Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região

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Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região Página oficial do Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região. Fomentando a cultura e a formação político sindical.

Fundado em 12 de agosto de 1933, com sede central própria localizada na rua Tiradentes nº 3087 na cidade de Pelotas, constituído para defesa e representação legal da categoria profissional na base territorial de: Pelotas, Arroio Grande, Canguçu, Capão do Leão, Herval, Jaguarão, Morro redondo, Pedro Osório, Piratini e Santana da Boa Vista, visa: a melhoria das condições de vida e trabalho de seus representados; a independência e autonomia da representação sindical; a democracia dos trabalhadores; a solidariedade entre povos para concretização da paz; a defesa das liberdades individuais e coletivas; a promoção da justiça social e o respeito aos direitos fundamentais dos trabalhadores. Como se mantém
O SEEB se mantém através do desconto de mensalidade de todos os seus associados e da contribuição negocial, prevista na legislação em vigor. Como atua
Atua na defesa dos interesses dos associados, da categoria e do interesse geral dos trabalhadores brasileiros. Zelando pelo cumprimento da legislação trabalhista, da Constituição Federal e outros instrumentos normativos que assegurem direitos a sua categoria. Mantendo o serviço de assistência jurídica relativo a causas trabalhistas para todos os associados. Mantendo serviços, desenvolvendo esforços em prol do sindicalizado e estimulando a organização da categoria como um todo, por local de trabalho ou empresa.

Confira a Agenda Cultural desta semana! 🎶🥁🪇🎨🎭
22/10/2026

Confira a Agenda Cultural desta semana! 🎶🥁🪇🎨🎭

O plano econômico associado à candidatura de Flávio Bolsonaro (PL) prevê mudanças na forma como o governo financia polít...
22/10/2026

O plano econômico associado à candidatura de Flávio Bolsonaro (PL) prevê mudanças na forma como o governo financia políticas sociais, reajusta benefícios e administra empresas públicas: integrantes da equipe econômica discutiram com empresários e investidores medidas para reduzir despesas, incluindo mudanças nas regras de aposentadorias, no financiamento da saúde e da educação e na atuação do Banco do Brasil.

As propostas atribuídas à equipe também incluem uma regra de transição de dois anos para beneficiários do Bolsa Família que tentem conseguir emprego formal ou abrir um negócio.

A justificativa é reduzir os gastos públicos e controlar o crescimento da dívida. Entretanto, muitos economistas alertam que a redução de verbas para áreas sociais pode comprometer a renda das famílias, enfraquecendo o consumo e afetando o ritmo da atividade econômica.

Leia a matéria completa no site do Sindicato.

Os associados da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) poderão acompanhar, nesta quinta-feira...
22/10/2026

Os associados da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi) poderão acompanhar, nesta quinta-feira, 22 de outubro, às 19h (horário de Brasília), a Live dos Eleitos: gestão e rumos da Cassi.

O encontro será uma oportunidade para conhecer os projetos em andamento, acompanhar um balanço da gestão e discutir as perspectivas para o futuro da entidade. A transmissão também permitirá que os participantes façam perguntas e esclareçam dúvidas diretamente com os dirigentes eleitos.

Participam da conversa os diretores Alberto Alves Junior e Luciana Athaíde Brandão Bagno. A mediação será conduzida por Diego Alves Carvalho, vice-presidente do Conselho Fiscal.

A participação dos associados é importante para ampliar o acesso às informações sobre a gestão da Cassi e fortalecer o diálogo sobre os rumos da entidade.
Como assistir

A live será transmitida pelo YouTube, no canal Associados Cassi, a partir das 19h desta quinta-feira (22).

▶️ Acompanhe ao vivo em www.youtube.com/

Compartilhe o convite com colegas e participe da conversa.

   Relembre os ataques de Temer e Bolsonaro contra os trabalhadores brasileiros. Entenda também os riscos caso o projeto...
21/10/2026



Relembre os ataques de Temer e Bolsonaro contra os trabalhadores brasileiros. Entenda também os riscos caso o projeto representado pelos ex-presidentes volte ao poder!

O Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região divulga as fotos da festa de aniversário de 93 anos, realizada no dia 17 d...
21/10/2026

O Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região divulga as fotos da festa de aniversário de 93 anos, realizada no dia 17 de outubro de 2026. O evento contou com a presença de centenas de bancários e bancárias, open food com mesas bistrô, máquina de fotos, totem 360º e teve como atrações o músico Henry Oppelt, a banda Jukebox Festa e o cantor Amâncio Jorge. 🎶

As fotos da festa realizada no Engenho Eventos estão disponíveis no link da bio. A fotógrafa responsável é ! 📸

O assédio eleitoral no ambiente de trabalho tem se tornado uma ameaça cada dia mais real nas eleições deste ano. O MPT (...
20/10/2026

O assédio eleitoral no ambiente de trabalho tem se tornado uma ameaça cada dia mais real nas eleições deste ano. O MPT (Ministério Público do Trabalho) registou o recorde de 1.341 casos registrados entre 1º de janeiro e 15 de outubro, sendo 522 somente na primeira quinzena deste mês. A média chega a 24 denúncias por dia, desde setembro, quando o número de casos já era quase dez vezes maior do que o total de 2022.

São Paulo lidera o ranking de casos, com 224 registros, seguido por Minas Gerais (150) e Rio de Janeiro (117). Na Bahia foram 53 casos este ano. O motivo do crescimento nos casos pode ser explicado pela intensificação da pressão política dos patrões e também pela ampliação dos canais de denúncia e de conscientização dos trabalhadores quanto aos próprios direitos.

Pesquisa da Justiça do Trabalho revela que, em 9 a cada 10 casos analisados, o assédio ocorre com apoio da direção da empresa, que utilizou meios internos de comunicação e o horário de expediente para fins políticos. Em 67% dos assédios, a pressão foi cometida através do Whatsapp, e em 61% houve ameaça de demissão ou de perda de função, ou promessa de vantagens em troca de apoio, ou seja, suborno.

O MPT criou, este ano, um canal virtual de denúncias, que podem ser feitas de forma anônima, através do link: mpt.mp.br/assedio-eleitoral. Basta informar estado e município, descrever o ocorrido e incluir os dados do agressor. Há, também, a possibilidade de inclusão de provas. Segundo o órgão, 99% dos casos denunciados em 2022 foram resolvidos com ações judiciais, acordos ou medidas extrajudiciais.

A campanha de Flávio Bolsonaro (PL) apresenta como novidade uma “regra de transição” no Bolsa Família, o maior programa ...
20/10/2026

A campanha de Flávio Bolsonaro (PL) apresenta como novidade uma “regra de transição” no Bolsa Família, o maior programa de transferência de renda da história do Brasil. Falta esclarecer o que ela muda e como se saberá se funcionou.

A economista Daniella Marques, ex-presidente da Caixa, desenha uma regra de transição. O questionamento surge pois hoje já existe regra parecida: quem assina a carteira segue recebendo 50% do valor por até dois anos, desde que a renda por pessoa fique abaixo de meio salário mínimo. “Vai ter regra de transição de dois anos para que possa abrir seu negócio, ou aceitar emprego de carteira assinada”, declarou em entrevista à CBN Bahia. Segundo ela, haveria a possibilidade de retorno automático ao programa caso a tentativa de inserção no mercado de trabalho não dê certo.

No entanto, nem o próprio candidato explica como isso funcionaria na prática. Flávio falou em ampliar a proteção sem explicar como isso seria feito. O discurso é todo de “porta de saída” e “mobilidade social”, mas ninguém diz o que seria dar certo. É imperativo que os critérios sejam claros. Caso contrário, são promessas vazias e descoladas da realidade.

A aposta da campanha é microcrédito, educação financeira e menos burocracia para abrir e manter pequenos negócios. Isso empurra para o trabalhador, de novo, a responsabilidade de empreender, sem falar em emprego com carteira, salário digno e direitos assegurados pela CLT. A pergunta é simples: sem meta, indicador e critério claro, essa política pode ser cobrada de alguém?

A justificativa de que quase 70% dos beneficiários trabalham na informalidade é, na verdade, o diagnóstico do problema. A informalidade se combate com emprego decente, fiscalização e valorização do salário. Um prazo de transição, sozinho, não resolve nada. O trabalhador merece saber o que está sendo prometido antes de votar.

A preservação do Banco do Brasil (BB) como banco público também significa defender direitos e o próprio emprego. Isso po...
19/10/2026

A preservação do Banco do Brasil (BB) como banco público também significa defender direitos e o próprio emprego. Isso porque o vínculo com uma estatal oferece garantias distintas das existentes na iniciativa privada. No caso do BB, embora funcionários sejam contratados pelo regime CLT, a demissão exige motivação formal e está sujeita a regras específicas.

A estabilidade não é absoluta, mas as exigências tornam o desligamento diferente do que ocorre em empresas privadas. A organização coletiva e o direito de greve também são instrumentos fundamentais para defender interesses e reivindicações.

A defesa do BB passa ainda pela preservação do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) e de estruturas como Cassi e Previ, que garantem assistência à saúde e previdência complementar. Enfraquecer ou privatizar o banco coloca em risco não apenas um patrimônio estratégico do país, mas também as condições que sustentam direitos históricos.

É preciso lembrar que os governos Lula abriram espaço para avanços importantes no funcionalismo e no fortalecimento dos bancos públicos, com medidas de valorização dos trabalhadores e ampliação do papel do Estado. Esquecer a trajetória favorece o discurso de que direitos e conquistas são permanentes, independentemente das escolhas políticas feitas pelo país.

O alerta é maior diante da possibilidade de privatização levantada por Daniella Marques, coordenadora da equipe econômica de Flávio Bolsonaro. A proposta expõe o risco de entregar à iniciativa privada uma instituição estratégica para o crédito, a produção e o desenvolvimento nacional.

Assim como no primeiro turno, o transporte de passageiros terá gratuidade nas passagens intermunicipais no segundo turno...
19/10/2026

Assim como no primeiro turno, o transporte de passageiros terá gratuidade nas passagens intermunicipais no segundo turno (25/10) das Eleições de 2026. A Ordem de Serviço DTR 009/2026, emitida em 24 de setembro, assegura a oferta gratuita e regular do serviço de transporte de ida e volta entre às 8h do sábado anterior à eleição e às 8h da segunda-feira após o domingo do pleito, em cada turno.

A gratuidade é assegurada na modalidade comum, ou na ausência desta, nas modalidades subsequentes: semi-direta e direta, nesta ordem, excluídos os serviços especiais como executivo, leito e leito-cama.

Apresentação do e-Título

Para usufruir da gratuidade, o usuário deverá apresentar o título de eleitor ou e-Título, por meio do aplicativo, para fins de comprovação do domicílio eleitoral e efetivação do benefício. A passagem deverá ser emitida presencialmente em pontos de vendas, agências ou estações rodoviárias, ou na ausência destas, junto às empresas transportadoras.

O município de origem e destino devem corresponder obrigatoriamente ao município de residência e ao domicílio eleitoral, com retorno ao município de residência, não sendo admitidos outros destinos para fins de gratuidade.

Os bilhetes de passagem eletrônica deverão conter o nome e o número do título de eleitor, além da identificação “Eleições 2026”. As empresas transportadoras, assim como as estações e as agências rodoviárias, serão ressarcidas dos custos dos serviços que executarem, para isso, devem entregar a prestação de contas em até 30 dias após o segundo turno. Após a aprovação do requerimento, a compensação financeira será efetivada em até 30 dias após aprovação do requerimento.

O candidato à Presidência da República Flávio Nantes Bolsonaro ajuizou “Ação de Investigação Judicial Eleitoral por Abus...
19/10/2026

O candidato à Presidência da República Flávio Nantes Bolsonaro ajuizou “Ação de Investigação Judicial Eleitoral por Abuso do Poder Econômico e do Poder Político e por uso indevido dos meios de comunicação social, com pedido de tutela de urgência”. Imputando levianamente uma série de acusações às entidades sindicais como a CUT, a Contraf, a FUP, a CNTE, além de vários sindicatos de bancários, como São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia dentre outros, e movimentos sociais como a União Nacional dos Estudantes e a CMP do movimento de moradia. Além disso cita também nominalmente vários dirigentes sindicais.

O que o candidato Flávio Bolsonaro quer é censurar e silenciar entidades e dirigentes sindicais tentando impedir que tais entidades e dirigentes cumpram seu papel constitucional, legal e estatutário de debater as pautas de interesse da classe trabalhadora em geral e dos bancários, em especial.

Salta aos olhos a coincidência do ajuizamento de tal ação exatamente no dia em que o fim da escala 6x1 foi aprovado no Senado Federal, se constituindo num marco histórico nas relações de trabalho do país.

Debater, discutir e, até mesmo, criticar as propostas de todos os candidatos no que se refere ao país de modo geral e às relações de trabalho, de modo especial, é o papel das entidades e dirigentes sindicais que têm defendido a pauta da classe trabalhadora, inclusive contra as privatizações defendidas pelo candidato. Tentar impedir que isso ocorra é claramente censura e violação ao sagrado direito de liberdade de expressão.

Tal conduta só encontra paralelo nas ditaduras, como a que assolou nosso país por mais de 20 anos, onde dirigentes eram presos, torturados e mortos e suas diretorias eram dissolvidas com a colocação de interventores à frente das entidades sindicais. Nesta época de triste memória, a liberdade de expressão deixou de ser garantida sendo, ao contrário, violada sistematicamente.

Tal intenção, mal disfarçada, não conseguirá nos calar. Onde a liberdade finca raízes nenhum vendaval autoritário lhes arrancará do chão.

Leia a nota completa no site do Sindicato.

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