SindVigilantes Pato Branco

25/05/2026

A partir desta segunda-feira (25), trabalhadores de todo o país já podem consultar pelo aplicativo oficial do FGTS o saldo disponível para utilização no Novo Desenrola Brasil. A nova fase do programa permite que parte do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço seja utilizada para renegociar dívidas bancárias, como cartão de crédito, cheque especial, crédito rotativo, empréstimos pessoais e até contratos do Fies.

A proposta do governo federal é ajudar milhões de brasileiros endividados a reorganizarem a vida financeira com condições mais acessíveis de pagamento.

Pelas regras divulgadas, o trabalhador poderá utilizar até 20% do saldo disponível no FGTS ou até R$ 1 mil, prevalecendo o maior valor dentro das condições estabelecidas pelo programa.

A consulta do valor disponível pode ser feita diretamente pelo aplicativo do FGTS. Após autorizar o compartilhamento das informações, os bancos participantes poderão apresentar propostas de renegociação com descontos e juros reduzidos.

Segundo o governo federal, os juros serão limitados a até 1,99% ao mês e os descontos poderão chegar a até 90% sobre algumas dívidas, dependendo do tipo de contrato e das condições negociadas.

Estimativas do governo apontam que até R$ 8,2 bilhões do FGTS poderão ser movimentados dentro do Novo Desenrola.

Atenção o trabalhador deve analisar cuidadosamente as propostas antes de utilizar o fundo, já que o FGTS funciona como uma reserva financeira importante em casos de demissão sem justa causa ou situações de emergência.

20/05/2026

Uniforme adequado ao clima é direito do vigilante

A Convenção Coletiva dos Vigilantes do Paraná garante que o uniforme utilizado pelos trabalhadores deve ser fornecido pela empresa e adequado às condições climáticas da região.

De acordo com a cláusula 42 da CCT, cada conjunto de uniforme deve conter itens obrigatórios, como jaqueta, duas camisas e duas calças, além do fornecimento anual de sapatos ou coturno. A norma também determina que o tecido utilizado seja compatível com o clima enfrentado pelo trabalhador.

Em cidades onde o frio é intenso em determinadas épocas do ano, o tema ganha ainda mais importância. Trabalhar sem proteção adequada impacta diretamente a saúde, o desempenho e a segurança do profissional.

O Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco destaca que o respeito ao trabalhador começa também pelas condições oferecidas no posto de serviço.

18/05/2026

# Maio de Combate ao Assédio Moral: saiba como identificar e como agir no ambiente de trabalho

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma realidade que afeta milhares de trabalhadores e pode causar sérios impactos emocionais, psicológicos e profissionais. Durante o mês de conscientização e combate ao assédio moral, o Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco reforça a importância de identificar situações abusivas e denunciar práticas que desrespeitam a dignidade do trabalhador.

O assédio moral acontece quando o trabalhador é exposto repetidamente a situações humilhantes, constrangedoras, ofensivas ou de perseguição durante o exercício da função. Muitas vezes, essas práticas ocorrem de forma silenciosa e acabam sendo naturalizadas dentro do ambiente profissional.

Entre os principais sinais de assédio moral estão:

• Humilhações constantes na frente de colegas
• Gritos, ameaças ou tratamento agressivo
• Cobranças excessivas e desproporcionais
• Isolamento do trabalhador
• Exposição ao ridículo
• Perseguições e punições sem justificativa
• Boatos e tentativas de desmoralização profissional
• Retirada injustificada de funções ou sobrecarga proposital de trabalho

Na segurança privada, categoria marcada por alta pressão emocional e responsabilidade constante, é fundamental que os vigilantes estejam atentos a comportamentos abusivos por parte de superiores, colegas ou até contratantes.

O Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco orienta que o trabalhador procure reunir provas das situações de assédio, como mensagens, gravações permitidas por lei, testemunhas e anotações sobre datas e acontecimentos. Buscar apoio do sindicato também é essencial para orientação jurídica e acompanhamento da situação.

O assédio moral não deve ser tratado como algo normal. Respeito no ambiente de trabalho é um direito de todos os trabalhadores.

O sindicato segue atuando na defesa da dignidade, da saúde mental e dos direitos dos vigilantes, reforçando que nenhum trabalhador deve enfrentar esse tipo de situação sozinho.

10/05/2026

O SindVigilantes Pato Branco presta sua homenagem a todas as mães, especialmente às mães trabalhadoras da segurança privada.

Mãe é aquela que ensina, protege e ama sem medida. É quem luta diariamente para garantir dignidade e segurança para seus filhos.

Que neste dia especial não falte carinho, reconhecimento e paz no coração.

Feliz Dia das Mães!

08/05/2026

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quarta-feira (6) um projeto que aumenta significativamente as p***s para crimes praticados contra profissionais que atuam na segurança, incluindo seus familiares.

O texto aprovado trata do Projeto de Lei 5744/23, e foi apresentado na forma de substitutivo pelo relator deputado Delegado da Cunha (União-SP). A proposta modifica o Código Penal e atualiza a legislação sobre crimes hediondos, ampliando o rigor das punições.

Com a nova redação, a pena para homicídio qualificado cometido contra esses profissionais sobe de 12 a 30 anos para 20 a 40 anos de reclusão.

A proposta também estabelece agravante quando o crime atingir familiares do profissional, como cônjuge, companheiro ou parentes até o terceiro grau, desde que o ataque esteja relacionado ao exercício da profissão.

No caso de lesão corporal dolosa, o aumento de pena também será ampliado: a regra atual, que prevê acréscimo de um terço a dois terços, passará a prever aumento de metade a dois terços.

O texto ainda determina que crimes como lesão corporal gravíssima e lesão seguida de morte contra essas categorias sejam incluídos como crimes hediondos, o que endurece o cumprimento da pena e impede benefícios legais.

O Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco acompanha a tramitação e reforça que o avanço representa um passo fundamental para garantir mais respeito, proteção e justiça aos profissionais que enfrentam riscos diariamente em defesa da sociedade.

O projeto agora segue para o Senado Federal, onde será analisado pelos senadores.

07/05/2026

O governo federal anunciou a liberação de R$ 7,7 bilhões do FGTS para trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e foram demitidos sem justa causa entre 2020 e 2025. A medida deve beneficiar cerca de 10,5 milhões de brasileiros e faz parte da nova etapa do programa Desenrola Brasil.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, os valores serão depositados automaticamente nas contas cadastradas no aplicativo do FGTS, sem necessidade de solicitação por parte do trabalhador. A previsão é de que os pagamentos sejam realizados até o dia 26 de maio.

A medida altera regras anteriores do saque-aniversário, modalidade que limitava o acesso ao saldo integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Agora, trabalhadores que tinham valores bloqueados poderão receber parte desses recursos de forma complementar.

04/05/2026

O Governo Federal lança nesta segunda-feira (4) o Novo Desenrola Brasil, um programa nacional criado para ajudar trabalhadores e famílias brasileiras a renegociar dívidas e reduzir o nível de endividamento no país.
De acordo com dados do Banco Central, no fim de 2024 cerca de 117 milhões de brasileiros tinham algum tipo de dívida ativa junto a instituições financeiras, o que evidencia uma realidade preocupante: grande parte da população está pagando juros altos e comprometendo a renda mensal para manter contas em dia.
A proposta do Novo Desenrola Brasil é oferecer condições mais justas para que o trabalhador consiga sair da inadimplência e reorganizar sua vida financeira.
Quais dívidas poderão ser renegociadas
O programa prevê renegociação de débitos relacionados a:
• Cartão de crédito
• Cheque especial
• Crédito rotativo
• Crédito pessoal
• FIES (Financiamento Estudantil)
Descontos e juros limitados
O Governo Federal informou que o programa poderá oferecer:
• descontos de 30% a 90%
• juros de até 1,99% ao mês
Quem poderá participar
O Novo Desenrola Brasil deverá atender pessoas com renda de até:
📌 cinco salários mínimos (aprox. R$ 8 mil por mês)
FGTS poderá ser usado
Outra medida anunciada é a possibilidade de utilizar até:
📌 20% do saldo do FGTS
para amortizar dívidas, mediante autorização do trabalhador.
Bloqueio em apostas online
Quem aderir ao programa ficará bloqueado por um ano em plataformas de apostas online, como medida preventiva para evitar novo endividamento.
Orientação sindical
O Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco reforça que o trabalhador deve aproveitar a oportunidade para reorganizar sua vida financeira, mas sempre com responsabilidade e atenção às condições oferecidas.
📍 Em caso de dúvidas, o sindicato está à disposição para orientar os vigilantes e ajudar a garantir que a renegociação seja feita com segurança e transparência.

01/05/2026

Neste Dia do Trabalho, o Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco presta uma homenagem especial a todos os vigilantes que, com coragem e responsabilidade, protegem vidas e patrimônios todos os dias.

Ser vigilante é mais do que uma profissão: é compromisso, disciplina e dedicação constante, muitas vezes longe da família, enfrentando riscos para garantir segurança à sociedade.

👏 Nossa gratidão e respeito a cada trabalhador da segurança privada!

📢 Essa homenagem é do Presidente José Abenor e de toda a Direção do Sindicato dos Vigilantes de Pato Branco.

💪 Parabéns, vigilante! Juntos somos mais fortes!

01/05/2026

O vigilante não pede favor.
O vigilante exige respeito.

Neste Dia do Trabalhador, reafirmamos que a valorização da categoria só acontece com união, coragem e mobilização.
Cada direito conquistado é resultado da luta coletiva.

1º de Maio é dia de homenagear, mas também de fortalecer a resistência.
Juntos somos mais fortes!

17/04/2026