Sindsfop SINDICATO DOS SERVIDORES E FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DE OURO PRETO - SINDSFOP

INSTITUCIONAL

Os funcionários públicos municipais de Ouro Preto começaram a se organizar para montar um sindicato representante da categoria em outubro 1988. Nessa época, o país ainda vivia sob as regras da ditadura, um período marcado por poucas manifestações dos trabalhadores, já que era proibida a organização dos sindicatos. Foi nesse contexto que nasceu o Sindicato dos Funcionários Públicos M

unicipais de Ouro Preto – SINDSFOP. A primeira assembleia de fundação da entidade foi na Sede Social da Corporação Musical Senhor Bom Jesus de Matosinhos, no dia 10 de dezembro de 1988, após ser instituída a constituição brasileira em outubro de 1988. Contou com a presença de 174 funcionários associados, sob a coordenação do Manoel Vitorino e presidida por José Geraldo de Araújo. Com a abertura proporcionada na Nova Constituição Brasileira, Ouro Preto se tornou a cidade pioneira em todo o território brasileiro a ter um sindicato representativo de funcionários públicos municipais. Na mesma data foi deliberado o Estatuto Social da entidade e também, por unanimidade e sem ressalvas, a posse da primeira e única chapa inscrita. A partir de então, o Sindicato iniciou os trabalhos e as assembleias ocorreram em diferentes endereços: Rua Dr. João Velloso, 85 (residência do Galdino); na sede provisória, à Rua Alvarenga, 519, no salão anexo ao Colégio Arquidiocesano; na Rua São José, 121, sala 6, e na Rua Getúlio Vargas, 203, na Sede Social da Corporação Musical Senhor Bom Jesus de Matozinhos. No dia 24 de maio de 1990, em reunião ordinária na sede provisória à Rua São José, o presidente do Sindicato, Sr. Edilson de Oliveira, anunciou o começo das obras da atual sede, em terreno doado pelo então prefeito, Wilson Milagres, na Rua Mecânico José Português, bairro São Cristóvão. Na reunião, a diretoria se dispôs a ajudar na construção da sede e assim foi feito. Em 30 de setembro de 1991, foi realizada a primeira Assembléia na sede própria do Sindicato. O presidente Edilson, ressaltou que aquele dia era a maior marca na história do Sindicato, a conquista mais importante até aquele momento e que a construção da sede própria era o patrimônio de toda categoria.

07/04/2026

Acordo coletivo 2026 oficializado ✅

🐣 Feliz Páscoa!O Sindsfop deseja a todas e todos uma Páscoa repleta de paz, alegria e renovação. Que esse momento de cel...
05/04/2026

🐣 Feliz Páscoa!
O Sindsfop deseja a todas e todos uma Páscoa repleta de paz, alegria e renovação. Que esse momento de celebração traga leveza e novas energias para a nossa caminhada juntos! 💚

Gestão 2025-2028 — “Diálogo, transparência e compromisso com o servidor!”

Foto:

💙 Hoje é o Dia Mundial de Conscientização do Autismo.Conscientizar é acolher. É respeitar. É garantir que toda pessoa te...
02/04/2026

💙 Hoje é o Dia Mundial de Conscientização do Autismo.

Conscientizar é acolher. É respeitar. É garantir que toda pessoa tenha espaço, voz e direitos — dentro e fora do trabalho.

O Sindsfop acredita numa sociedade mais inclusiva para todos. 🔵

Gestão 2025-2028 — “Diálogo, transparência e compromisso com o servidor!”

✅ Aprovados nas Comissões!Os projetos do Acordo Coletivo 2026 e da ampliação da margem do consignado avançaram hoje, 31/...
31/03/2026

✅ Aprovados nas Comissões!

Os projetos do Acordo Coletivo 2026 e da ampliação da margem do consignado avançaram hoje, 31/03, na CMOP — e agora vão a votação em plenário!

O Sindsfop acompanha de perto cada passo. A luta pelos servidores não para!

Gestão 2025-2028 — “Diálogo, transparência e compromisso com o servidor!”

Esperamos vocês! Atenção: servidores sindicalizados que nunca alugaram o apartamento terão preferência no agendamento.
31/03/2026

Esperamos vocês!
Atenção: servidores sindicalizados que nunca alugaram o apartamento terão preferência no agendamento.

Na última semana, nossa vice-presidente Kelly Martins marcou presença no Congresso Fesempre, um importante espaço de diá...
27/03/2026

Na última semana, nossa vice-presidente Kelly Martins marcou presença no Congresso Fesempre, um importante espaço de diálogo, troca de experiências e fortalecimento da atuação sindical.

Um dos momentos especiais foi ao lado da presidente Áurea, reforçando a união, a representatividade e o compromisso com a defesa dos trabalhadores.

Seguimos firmes, construindo caminhos e fortalecendo nossas lutas! ✊

21 de março. Dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial.O racismo não é só o insulto escancarado. É a promo...
21/03/2026

21 de março. Dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial.

O racismo não é só o insulto escancarado. É a promoção que não vem. É o concurso passado e o cargo negado. É a chefia que interrompe. É o colega que questiona a competência sem motivo. É a reunião onde a voz preta precisa se repetir duas vezes para ser ouvida.

No serviço público — que deveria ser o espaço da igualdade por excelência — o racismo também está presente. E o Sindsfop não vai fingir que não está.

Lutar contra a discriminação racial é pauta sindical. É pauta de quem acredita que todo servidor e toda servidora merece ocupar seu lugar com dignidade, independente da cor da pele.

A frase da arte é de Gilberto Gil. E ela segue mais atual do que deveria.

🗓️ 21 de março — Dia Internacional de Luta contra a Discriminação Racial.

📢 INFORME DO SINDSFOPHoje, 19 de março de 2026, aconteceu a quinta e última Assembleia de Data Base, realizada na sede d...
19/03/2026

📢 INFORME DO SINDSFOP

Hoje, 19 de março de 2026, aconteceu a quinta e última Assembleia de Data Base, realizada na sede do SINDSFOP. Os servidores presentes foram recebidos com uma deliciosa canjiquinha! 🍲

A Prefeitura apresentou 3 contrapostas e, após ouvir o presidente do SINDSFOP, os membros da Comissão de Negociação e os servidores que desejaram se manifestar, a Assembleia decidiu por ACEITAR A TERCEIRA CONTRAPROPOSTA, com as seguintes condições:

✅ 8% de reajuste linear no vencimento
✅ R$ 1.350,00 no vale-alimentação
✅ Nenhum reajuste no vale-refeição
✅ R$ 80 mil no bônus para aposentadoria

📌 Esta proposta está vinculada ao retrocesso no direito da venda de 3 meses de férias-prêmio por ano, com a condição de que a alteração passe a valer assim que o Acordo Coletivo for aprovado na Câmara Municipal, no final de março — 1 mês antes da Data Base (1º de maio).

⚠️ Importante: todos os servidores que fizeram solicitação de venda de meses de férias-prêmio até o 6º dia útil deste mês (março) não serão prejudicados por essa decisão, mesmo que tenham optado por receber os valores nos próximos meses.

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Gestão 2025–2028
“Diálogo, transparência e compromisso com o servidor!

19/03/2026

Data-Base 2026 foi concluída na Assembleia de hoje.

Acesse nosso grupo através do link da bio e receba as informações em primeira mão.

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”Diálogo, transparência e compromisso com o servidor!”

Atenção, professores efetivos de Ouro Preto: o Sindsfop identificou que quem realizou extensão de jornada desde 01/01/20...
17/03/2026

Atenção, professores efetivos de Ouro Preto: o Sindsfop identificou que quem realizou extensão de jornada desde 01/01/2020 pode ter valores a receber.

A assessoria jurídica do sindicato irá ingressar com ações de cobrança, e é fundamental comparecer à sede para assinatura dos documentos necessários.

Leve RG, CPF e comprovante de endereço atualizado.

Procure a secretaria do Sindsfop e garanta seu direito.

Mais informações no link na bio.

Assembleia de Data Base do SINDSFOP rejeita contrapropostas da Prefeitura e define nova proposta da categoria.Na reunião...
17/03/2026

Assembleia de Data Base do SINDSFOP rejeita contrapropostas da Prefeitura e define nova proposta da categoria.

Na reunião realizada em 12 de março, os servidores recusaram as duas propostas apresentadas pelo Executivo, que previam reajustes de 8% (com retirada de direitos) ou 4,5% (sem mudanças nas férias-prêmio), além de valores inferiores nos benefícios.

Após debate, a assembleia aprovou uma proposta unificada: 12% de reajuste, R$ 1.500 no vale-alimentação, R$ 90 no vale-refeição e R$ 90 mil de bônus para aposentadoria, com possibilidade de conversão de 1 mês de férias-prêmio por ano (exceto dezembro e janeiro).

🔗 Saiba mais no link da Bio.

Encerramos a semana com a mineira de Sacramento que escreveu o Brasil que o Brasil não queria ver.Carolina Maria de Jesu...
13/03/2026

Encerramos a semana com a mineira de Sacramento que escreveu o Brasil que o Brasil não queria ver.

Carolina Maria de Jesus catava papel na favela do Canindé e escrevia em cadernos encontrados no lixo. Em 1960, "Quarto de Despejo" foi publicado — mais de cem mil cópias em menos de seis meses, traduzido para trinta idiomas. Depois que saiu da favela, o Brasil tratou de esquecê-la.

Ela não era servidora pública. Mas ela documentou, com mais precisão do que qualquer relatório, o que acontece quando o Estado não está presente — quando a saúde, a escola e o suporte ao trabalhador simplesmente não chegam.

O serviço público existe para que ninguém precise escrever diários de fome.

Obrigada a todas que nos acompanharam nessa semana. E a todas as servidoras: o trabalho de vocês importa. Sempre importou.

🔗 Leia o texto completo sobre Carolina no site — link na bio.

Endereço

Rua Mecânico José Português, 30, Bairro São Cristóvão
Ouro Prêto, MG
35400-000

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