A ABRH-RN foi fundada em 07 de janeiro de 2008, partindo da determinação de um grupo de profissionais de Recursos Humanos, que percebeu a necessidade da criação de uma entidade que tivesse como objetivo fortalecer e valorizar a função e o papel do Profissional de Recursos Humanos no Rio Grande do Norte, respeitando as especificações locais e cultivando políticas e diretrizes adequadas à nossa real
idade, e estimulando o aperfeiçoamento constante de profissionais ligados às áreas de gestão de RH nas organizações através da disseminação do conhecimento. Visão
Ter representatividade e ser fonte de referência no Rio Grande do Norte, na construção colaborativa de conhecimento e conteúdo em gestão de pessoas. Missão
Fomentar uma comunidade inovadora e colaborativa, que conecte diferentes atores do cenário de relações do trabalho, com o objetivo de difundir as melhores práticas em gestão de pessoas. Valores
- Postura ética e apartidária
- Conectividade
- Crescimento sustentável
- Inclusão
- Retorno à sociedade
- Colaboração
História da ABRH-Brasil
Entidade não governamental sem fins lucrativos, a ABRH-Brasil nasceu da união de profissionais envolvidos com a causa de promover a área de Recursos Humanos como agente de transformação, que contribui na formação de organizações mais produtivas, melhores e mais conscientes do seu papel no contexto socioeconômico do país. Hoje, a ABRH reúne 22 seccionais desvinculadas juridicamente e independentes – entre elas a ABRH-RN, integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, e de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes a sua área de atuação. Filiada à WFPMA – World Federation of People Management Associations e à FIDAGH – Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, a ABRH-Brasil é cofundadora da CRHLP – Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa. Seja você também um sócio da ABRH-RN e aproveite as vantagens proporcionadas pela atividade associativa para o desenvolvimento profissional e organizacional.
