26/05/2026
📢 O SINTEST-RN e o Comando Local de Greve (CLG) intensificaram a atuação em defesa dos técnico-administrativos da UFRN, com duas frentes de reivindicação junto à gestão da universidade.
Nesta terça-feira (26), o sindicato protocolou junto à PROGESP/UFRN o Ofício nº 145/2026, solicitando a reabertura excepcional do sistema de avaliação de desempenho dos servidores, com base na Resolução nº 110/2019-CONSAD. A comissão foi recebida pela pró-reitora de Gestão de Pessoas, Mirian Dantas. A medida se fundamenta em relatos de falhas no sistema, dificuldades operacionais, preenchimentos incompletos e ausência de orientação adequada, fatores que impactaram avaliações e a progressão funcional. O documento também propõe revisão de regras, reabertura das avaliações desde 2019, prazo mínimo de 30 dias para ajustes e maior transparência no processo.
Na última quinta-feira (21), o SINTEST-RN entregou à Reitoria o Ofício nº 137/2026, cobrando a reavaliação da Resolução nº 016/2025, que institui o Programa de Valorização e Reconhecimento dos servidores. Embora reconheça a iniciativa, a categoria aponta limitações no modelo atual e defende maior coerência entre objetivos e mecanismos do programa, além de melhor adequação às condições reais de trabalho dos TAEs.
Como encaminhamento, o Comando Local de Greve estruturou um Grupo de Trabalho para consolidar propostas de aprimoramento, que serão apresentadas na assembleia desta quarta, 27/05. Após deliberação da categoria, as propostas serão levadas aos conselhos superiores da universidade.
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