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Sindguardas/RN Sindicato de Guardas Municipais do Rio Grande do Norte!

Há 12 anos lutando por valorização profissional, melhores condições de trabalho e defendendo os direitos dos guardas municipais do Rio Grande do Norte, bem como trabalhando por uma sociedade mais segura!

02/09/2026

Em Assembleia Geral, GMs de Natal rejeitam proposta de reestruturação da carreira apresentada pela Prefeitura

O Sindguardas/RN reuniu os guardas municipais de Natal em Assembleia Geral, nessa terça-feira, 1º, e, na ocasião, a categoria avaliou a minuta de reestruturação de carreira apresentada pela gestão municipal, rejeitando a proposta apresentada por entender que ela ainda não contempla os pontos buscados, como no que diz respeito à estrutura funcional da GMN e à valorização.

A Assembleia iniciou com informes sobre a reunião realizada com a administração municipal no dia anterior, com a presença da SMG, SEMAD e SEMDES. Nesse encontro, o Sindguardas/RN recebeu a proposta de reestruturação da carreira da Guarda Municipal de Natal, considerada a pauta principal da categoria.

Durante a reunião, o secretário municipal de Governo, Costa de Neto, fez a leitura do projeto. A diretoria do Sindguardas/RN ouviu atentamente e, mesmo discordando de alguns dispositivos apresentados, optou por não fazer destaques no momento, por entender que seria necessário receber o documento na íntegra para uma avaliação mais aprofundada e posterior apresentação a toda a categoria.

O documento trata de um processo de mudança estrutural na carreira e na operacionalidade da atividade profissional da Polícia Municipal, por isso, foi necessário apresentação detalhada na Assembleia Geral, com a leitura da minuta de reestruturação entregue pela gestão. Além disso, foi aberto espaço para que os guardas municipais fizessem apontamentos e discutissem os diversos pontos constantes na proposta.

Houve um debate acalorado sobre o projeto apresentado pela gestão, com demonstração de insatisfação da categoria desde as disposições iniciais.

"Ficamos desapontados com a falta de respeito com a categoria que luta há vários anos por valorização, que dá o sangue nas ruas para entregar um serviço de presteza à sociedade natalense, e a Prefeitura nos trata com desdém", desabafou um GM durante a assembleia.

Após ampla discussão, a categoria deliberou, por unanimidade, não recepcionar a proposta nos moldes em que foi apresentada, por entender que prejudicaria gravemente a carreira construída com muita luta ao longo dos anos.

Foi definido ainda que a proposta segue em discussão e que o Sindguardas/RN apresentará uma contraproposta que atenda aos anseios da categoria, de forma que sejam consideradas as competências da Guarda Municipal, em consonância com o que o STF já definiu no Tema 656, que reconhece o exercício de ações de segurança pública municipal no policiamento ostensivo e comunitário.

SINDGUARDAS/RN
Em defesa da valorização da Guarda Municipal

Sindguardas/RN tem atuação em Goianinha na luta pelas pautas dos GMs O Sindguardas/RN realizou, nessa terça-feira (25), ...
26/08/2026

Sindguardas/RN tem atuação em Goianinha na luta pelas pautas dos GMs

O Sindguardas/RN realizou, nessa terça-feira (25), uma diligência no município de Goianinha para tratar das principais reivindicações dos Guardas Municipais e buscar avanços junto à gestão municipal. A entidade sindical esteve em reunião com a prefeita Nira Galvão, após uma série de articulações com a categoria e a Câmara Municipal.

Durante o encontro, foram apresentadas três pautas prioritárias, organizadas em ações de curto, médio e longo prazo. No curto prazo, está a elaboração e implantação de protocolos para as ordens de serviço e ocorrências atendidas pela Guarda Municipal, garantindo maior segurança e respaldo aos agentes durante o exercício da função.

Em médio prazo, foi discutida a aquisição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), enquanto, no longo prazo, a pauta envolve a regulamentação do porte institucional de arma de fogo, medida que exige uma série de etapas, incluindo a estruturação da corregedoria, ouvidoria e armaria.

A necessidade de protocolos ganhou ainda mais urgência diante de situações recentes de ameaças enfrentadas por guardas municipais e da falta de estrutura adequada para determinadas ocorrências. O Sindguardas/RN destacou que qualquer atuação da categoria precisa considerar a preservação da vida e a segurança dos profissionais.

Ao final da reunião, ficou definida uma nova rodada de negociação para a próxima terça-feira, 1º, com a participação da categoria, do sindicato e da gestão municipal. O objetivo é estabelecer um cronograma para o cumprimento das medidas discutidas, incluindo os protocolos de atuação, aquisição dos EPIs, regulamentação do porte institucional e questões relacionadas à escala de serviço.

A direção do sindicato também agradeceu à prefeita Nira Galvão pela abertura ao diálogo e destacou a participação da Câmara Municipal nas articulações que contribuíram para a realização do encontro.

O Sindguardas/RN reforça que a reunião representa o início de um processo de negociação e que outras reivindicações importantes continuarão sendo pautadas. Entre elas está a construção de um Plano de Carreira para os GMs, considerado fundamental para garantir valorização e maior solidez à carreira.

A entidade também reconhece os avanços recentes concedidos pela Prefeitura, como a elevação da base salarial, que deixou de ter como referência o salário mínimo e passou para R$ 2 mil, além da mudança do adicional de periculosidade de 30% para o adicional de risco de vida de 50%.

Estão entre os próximos temas a serem debatidos a criação do Conselho Municipal de Segurança Pública, do Fundo Municipal de Segurança Pública e do Plano Municipal de Segurança Pública. A estruturação desses instrumentos é fundamental para fortalecer a política de segurança do município e ampliar as possibilidades de captação de recursos federais por meio de emendas, editais e programas nacionais.

21/08/2026

O Sindguardas/RN firmou uma parceria com a AEX RN para oferecer aos guardas municipais filiados condições especiais na aquisição de linhas e planos da TIM.

A parceria disponibiliza um plano completo pelo valor de R$ 34,99 mensais, com 30 GB de internet, acesso às redes sociais sem consumo da franquia de dados, ligações ilimitadas e cobertura 5G. O valor será mantido sem alteração durante dois anos.

Além de garantir um plano com condições diferenciadas, a parceria também traz uma promoção especial durante o mês de agosto. Os filiados que já aderiram ao plano e aqueles que realizarem a adesão ao longo deste mês estarão concorrendo a um celular Samsung A07.

O sorteio será realizado no dia 31 de agosto. Quem ainda não é filiado ao Sindguardas/RN também pode aproveitar a oportunidade, realizando a filiação e, posteriormente, aderindo ao plano.

A iniciativa reforça o compromisso do Sindguardas/RN em buscar benefícios e condições especiais que contribuam para melhorar a vida dos integrantes da Guarda Municipal.

Para mais informações sobre a adesão ao plano, os interessados devem procurar o Sindguardas/RN.

20/08/2026

Sindguardas/RN reforça importância da filiação para garantir direitos da categoria

A força do sindicato também está na participação de cada guarda municipal. Por isso, o Sindguardas/RN convoca os GMs de Natal que ainda não são filiados a comparecerem à sede da entidade e fazerem parte dessa luta.

No final deste mês, o sindicato irá protocolar uma ação coletiva em benefício dos guardas municipais de Natal, voltada à promoção de função de carreira, uma importante pauta para a valorização profissional da categoria.

Além dessa ação, o Departamento Jurídico do Sindguardas/RN está à disposição dos filiados para outras demandas relacionadas aos direitos funcionais, como:

🔹 Retroativos de mudança de nível;
🔹 Retroativos de avanço de titulação;
🔹 Adicional por tempo de serviço;
🔹 Abono de permanência.

Filiar-se é fortalecer o sindicato e ampliar a capacidade de defesa dos direitos da Guarda Municipal.

Procure o Sindguardas/RN, faça sua filiação e tenha acesso ao suporte jurídico da entidade para buscar seus direitos.

Juntos, somos mais fortes!

18/08/2026

Sindguardas/RN cobra definição de prazo para implantação do Plano de Carreira dos Guardas Municipais de São José de Mipibu

A diretoria do Sindguardas/RN esteve em São José de Mipibu nesta terça-feira (18) para acompanhar uma atividade na Câmara Municipal, onde foram apresentados os dados e o relatório das ações da Guarda Municipal referentes ao primeiro semestre deste ano.

Após a atividade no Legislativo, a diretoria do sindicato esteve na Prefeitura de São José de Mipibu para cobrar a definição de uma data para uma reunião com a gestão municipal. O objetivo é apresentar e discutir os dados financeiros necessários para avançar nas negociações para a implantação do Plano de Carreira dos Guardas Municipais.

Durante a visita, a diretoria do Sindguardas/RN se reuniu com a chefe de gabinete da Prefeitura. Ela se comprometeu a articular, junto à secretária de Finanças, Neidinha, e à procuradora-geral do município, Renata, uma data para uma reunião com o sindicato.

A definição dessa agenda é considerada fundamental para que sejam discutidos e fechados os detalhes do Plano de Carreira que será encaminhado à Câmara Municipal para apreciação e votação.

A implantação do Plano de Carreira é um compromisso assumido pelo prefeito José Figueiredo, que sinalizou a intenção de aprovar a proposta ainda este ano. Para o Sindguardas/RN, no entanto, é necessário avançar agora nas tratativas práticas, garantindo que os pontos da proposta sejam construídos e definidos em conjunto entre o sindicato e a Prefeitura.

15/08/2026

SINDGUARDAS/RN na luta por RESPEITO, DIGNIDADE e VALORIZAÇÃO dos GMs.

Juntos por uma Guarda Municipal mais FORTE!

Nessa sexta-feira, 14, a diretoria do SINDGUARDAS/RN esteve reunida com a vereadora Nina Souza, que também é candidata a...
15/08/2026

Nessa sexta-feira, 14, a diretoria do SINDGUARDAS/RN esteve reunida com a vereadora Nina Souza, que também é candidata a deputada federal.

Na ocasião, foram levados a ela as demandas dos guardas municipais, cobrando apoio para as PECs que tramitam no Congresso Nacional e, principalmente, buscando a reestruturação da carreira dos GMs de Natal.

"Saímos da reunião com o compromisso dela de cobrar agilidade no processo e nos apoiar nas pautas da categoria", comenta Alexsandro Sales, presidente do SINDGUARDAS/RN.

Ele faz também um agradecimento especial à equipe da ASTEC pela parceria e contribuição nesse diálogo.

"Contem com o SINDGUARDAS/RN para seguirmos lutando e avançando nas conquistas. Um passo de cada vez, mas sem parar", finaliza Alexsandro Sales.

11/08/2026

Sindguardas/RN realiza Assembleia Geral com os GMs de Natal e segue na luta por valorização

O Sindguardas/RN realizou, nessa segunda-feira (10), uma Assembleia Geral com os Guardas Municipais de Natal para apresentar os principais encaminhamentos da reunião realizada no último dia 6 com representantes da gestão municipal e discutir os próximos passos da mobilização da categoria.

Durante a Assembleia, o presidente do Sindguardas/RN, Alexsandro Sales, destacou que a reunião com a gestão trouxe alguns pontos importantes que já fazem parte da pauta de reivindicações, entre eles a discussão sobre a carga horária e a exigência de nível superior para a carreira.

Segundo o presidente, a gestão apresentou, ainda de maneira não oficial, alguns indicativos que serão aprofundados nas próximas reuniões. Entre as propostas em discussão está a alteração da carga horária para 40 horas semanais, ou 160 horas mensais. O sindicato defende que uma eventual ampliação da jornada seja acompanhada da devida recomposição remuneratória, considerando o aumento da quantidade de horas trabalhadas.

“Se for para aumentar a carga horária dentro da tabela remuneratória da Guarda, é necessário um aumento, um pagamento de 33,36% pelas horas que estão sendo aumentadas, pelas horas trabalhadas”, explicou Alexsandro Sales.

Outro ponto destacado durante a Assembleia foi a valorização da carreira a partir do nível superior. O Sindguardas/RN pretende discutir com a gestão que a tabela remuneratória inicial também contemple essa valorização, garantindo que a formação exigida para o ingresso na carreira tenha reflexo na estrutura salarial.

A discussão sobre o salário-base dos Guardas Municipais também foi apontada como uma das principais pautas das próximas negociações. De acordo com Alexsandro, desde a elaboração do plano de carreira, o sindicato vem defendendo uma reestruturação capaz de elevar o salário-base da categoria. Entre as alternativas discutidas estão a criação de um subsídio ou a revisão da estrutura remuneratória, incluindo a possibilidade de que a VRASP tenha como referência o salário-base correspondente ao nível e ao tempo de carreira de cada GM.

Para o presidente, essa discussão terá impacto direto não apenas sobre a remuneração atual, mas também sobre o futuro profissional dos servidores e suas aposentadorias.

O Sindguardas/RN informou ainda que uma nova reunião com a gestão municipal está prevista para o dia 20 de agosto. O encontro deverá ter como um dos principais temas a discussão da tabela remuneratória da GMN. Após essa reunião, o sindicato realizará uma nova Assembleia Geral, marcada para o dia 25 de agosto, quando pretende apresentar à categoria os avanços e a eventual proposta oficial apresentada pela gestão.

“Precisamos que a categoria se mantenha articulada e mobilizada. A nossa luta é muito importante e temos uma grande caminhada pela frente. É a participação da base que vai dar força para avançarmos na melhoria da nossa carreira e na garantia dos nossos direitos”, completa Alexsandro Sales.

Nesta sexta-feira, 7 de agosto, a Lei Maria da Penha completa 20 anos. Marco histórico na proteção das mulheres brasilei...
07/08/2026

Nesta sexta-feira, 7 de agosto, a Lei Maria da Penha completa 20 anos. Marco histórico na proteção das mulheres brasileiras, a legislação fortaleceu os mecanismos de prevenção e enfrentamento à violência doméstica e familiar e também ampliou a atuação do poder público na proteção às vítimas.

Nesse trabalho, o Sindguardas/RN destaca que as Guardas Municipais têm desempenhado um papel cada vez mais importante. Em diversos municípios brasileiros, a atuação dos agentes vai além da segurança preventiva e inclui ações específicas de proteção e acompanhamento de mulheres vítimas de violência, como ocorre por meio da Patrulha Maria da Penha.

Em Natal, por exemplo, a Patrulha Maria da Penha da Guarda Municipal tem se destacado pelo trabalho desenvolvido desde sua criação, com milhares de atendimentos, acompanhamentos, visitas e ações de prevenção e proteção às mulheres em situação de violência.

Para a diretora de Mulheres do Sindguardas/RN, Ana Paula Melo, a presença da Guarda Municipal nesse trabalho representa uma importante ferramenta de proteção e acolhimento.

“A Guarda Municipal está cada vez mais presente na proteção das mulheres e no enfrentamento à violência. A Patrulha Maria da Penha demonstra, na prática, como o trabalho dos nossos guardas pode fazer a diferença na vida de quem precisa de proteção. São profissionais que estão nas ruas, próximos da população, realizando um trabalho de prevenção, acompanhamento e proteção que salva vidas.”

Ao completar duas décadas, a Lei Maria da Penha reforça a importância da atuação integrada das forças de segurança e das políticas públicas para garantir que as mulheres tenham seus direitos respeitados e possam viver livres da violência.

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Rua Padre Pinto, 760, Cidade Alta
Natal, RN
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