Sindesvmga - Sindicato dos Vigilantes de Maringá e Região.

08/07/2026

Atenção, vigilantes da Essencial que atuam nos contratos do Governo do Estado!
Precisamos que encaminhem ao sindicato, com urgência, o extrato bancário dos últimos 15 dias, o último contracheque que demonstra o vínculo com a empresa e o extrato do vale alimentação.
Encaminhe essas informações para o seu sindicato o mais rápido possível.

10/02/2026

O presidente Adenilson Silva, de Maringá, integrante da direção da CONTRASP, participou da reunião nacional da Confederação que alinhou estratégias fundamentais para a defesa dos vigilantes em todo o Brasil.

Sob a condução do presidente João Soares, a diretoria debateu e encaminhou às autoridades, como a Polícia Federal e a CCASP, a realidade enfrentada diariamente pelos trabalhadores da segurança privada.
Entre os principais pontos discutidos estiveram:

▪️ Intensificação da fiscalização e combate à segurança clandestina;
▪️ Atuação da segurança privada em grandes eventos;
▪️ Denúncias no transporte de valores;
▪️ Dificuldades no sistema de biometria.

Também foi destacado o avanço nos Projetos de Lei, com nova proposição apresentada pela CONTRASP em 2026, que proíbe a reciclagem na folga, já protocolada e prestes a tramitar.

A participação do presidente Adenilson Silva reforça o compromisso de Maringá com a luta nacional, a fiscalização e a valorização dos vigilantes.

10/02/2026

https://www.instagram.com/p/DUeoiJLkSDc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

03/02/2026

A Campanha Salarial Unificada dos Vigilantes do Paraná foi aprovada em Maringá e trouxe avanços importantes para a categoria. O reajuste salarial de 6,97% garante ganho real e coloca os vigilantes paranaenses entre os mais valorizados do país, além de confirmar o fim do modelo vigilante 3.3.

O piso do vigilante patrimonial com periculosidade sobe de R$ 3.081,82 para R$ 3.296,80, um acréscimo direto de R$ 214,98 no salário. A medida representa um passo concreto no reconhecimento da atividade de risco exercida diariamente pelos profissionais da segurança privada.

Outro destaque é o vale-alimentação, que passa para R$ 56,00 por dia, com reajuste de 7,51%. Nos postos com alimentação, o benefício foi ampliado de forma histórica, chegando a R$ 616,00 no regime 5x2 e R$ 420,00 no regime 12x36.

A campanha também garantiu avanços na reciclagem profissional, com ajuda de custo de R$ 300,00, além do vale-alimentação durante o período do curso. Vigilantes que exercem funções diferenciadas, como operadores de drone e barqueiros, terão adicional de 10% no salário.

O acordo coletivo já estabelece diretrizes para 2027, garantindo reajuste acima da inflação (INPC + 1%) e redução do desconto do PAT para 10%.

Para o sindicato, o resultado reafirma que a organização coletiva transforma luta em conquista.

Fortaleça a luta! VALORIZE QUEM TE VALORIZA!

03/02/2026

Aposentadoria Especial dos Vigilantes: STF retoma julgamento do Tema 1209

O STF começa nesta sexta-feira o julgamento do Tema 1209, que pode garantir aos vigilantes o direito à aposentadoria especial pelo risco permanente da profissão. O julgamento acontece em plenário virtual até 13 de fevereiro.

O debate central é se o risco constante à integridade física do vigilante é suficiente para caracterizar o tempo especial, independentemente do uso de arma ou de agentes nocivos.
A decisão terá repercussão geral e valerá para todo o país. Milhares de processos estão suspensos aguardando esse julgamento.

O SindVigilantes Maringá entende que reconhecer esse direito é garantir dignidade a quem protege vidas e patrimônios todos os dias.
A luta é por justiça. Seguimos acompanhando e informando a categoria.

02/02/2026

02/02/2026

https://www.instagram.com/p/DUQbbguEdT9/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

26/01/2026

ATENÇÃO, VIGILANTES DE MARINGÁ!

📢 ASSEMBLEIA – 2ª RODADA DE NEGOCIAÇÕES
É hora de acompanhar, participar e fortalecer a luta da categoria!

📅 Sexta-feira, dia 30
⏰ Horário: 19h30

📍 Local: Sede do Sindicato
Av. João Paulino Vieira Filho, 625
13º andar – Sala 1305
Maringá – PR | CEP 87020-015

A negociação só avança com a participação do trabalhador.
Sua presença faz a diferença!

Compartilhe e chame os colegas de trabalho!
Editado · 35 min

19/01/2026

JANEIRO BRANCO: CUIDAR DA SAÚDE MENTAL TAMBÉM É DIREITO DO VIGILANTE DE MARINGÁ

Janeiro é o mês de conscientização sobre a saúde mental. O movimento Janeiro Branco reforça que cuidar da mente é tão importante quanto cuidar do corpo – especialmente para quem atua na segurança privada, profissão marcada por pressão e responsabilidade.

Jornadas longas, estresse constante, cobranças excessivas e até situações de assédio moral fazem parte da rotina de muitos trabalhadores. Durante muito tempo, isso foi tratado como algo “normal da profissão”. Mas esse cenário está mudando.

Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas passam a ser obrigadas a incluir os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos. Estresse, sobrecarga emocional e pressão psicológica agora são reconhecidos oficialmente como riscos ocupacionais.

O Ministério do Trabalho estabeleceu um prazo de adaptação até 25 de maio de 2026. A partir de 26 de maio de 2026, empresas que não cumprirem a norma poderão ser multadas.
Também entra em vigor o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, que valoriza empregadores que adotam práticas reais de cuidado com seus trabalhadores.
Para o vigilante de Maringá, isso significa mais proteção e respeito.
👉 Saúde mental não é frescura. É direito!
O sindicato está atento e seguirá cobrando condições dignas de trabalho.

15/01/2026

Primeira rodada da Campanha Salarial Unificada dos Vigilantes do Paraná está confirmada

A Campanha Salarial Unificada dos Vigilantes do Paraná inicia oficialmente sua primeira rodada de negociações no próximo dia 20 de janeiro, em reunião agendada com o sindicato patronal. A data-base da categoria é 1º de fevereiro, o que torna este encontro decisivo para o rumo das negociações em 2026.

A pauta apresentada pelos trabalhadores é ampla e contempla reivindicações históricas da categoria, refletindo a expectativa de valorização profissional diante do crescimento do setor. A contraproposta patronal será o primeiro indicativo de como as empresas enxergam o papel do vigilante na segurança privada após a vigência da Lei 14.967/24.

Dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública apontam um crescimento de cerca de 10% no número de contratações, reforçando a importância de que esse avanço também se traduza em melhores condições para os trabalhadores.

O Paraná segue em posição de destaque nacional e a conquista de novos avanços, no entanto, depende diretamente da participação e mobilização da categoria.

Todos unidos pela valorização!