SINDEMCON Londrina

28/08/2026

SEU DIREITO NÃO PODE FICAR NA DÚVIDA!

Durante esta semana, falamos sobre direitos importantes dos trabalhadores representados pelo SINDEMCON:

✅ Seguro de Vida previsto na CCT dos trabalhadores em condomínios;

✅ Adicional noturno de 25%, conquistado e preservado nas CCTs dos trabalhadores de condomínios e imobiliárias;

✅ Importância da base de cálculo correta para o pagamento das horas extras prestadas durante o período noturno.

Informação é o primeiro passo. Mas, se você tiver dúvidas sobre seu holerite, sua jornada ou o cumprimento da Convenção Coletiva, procure o SINDEMCON.

O sindicato está ao seu lado para informar, orientar e defender os direitos da categoria.

Nenhuma conquista acontece por acaso. TUDO VEM DA LUTA!

SINDEMCON LONDRINA
www.sindemcon.org.br

27/08/2026

PERCENTUAL CERTO SOBRE BASE ERRADA TAMBÉM REDUZ O SEU DIREITO!

As Convenções Coletivas dos trabalhadores de condomínios e imobiliárias garantem adicional noturno de 25%.

Mas o cálculo correto não depende apenas do percentual. Também é necessário conferir sobre qual valor ele está sendo aplicado.

Nas horas extras prestadas durante o período noturno, o adicional noturno integra a base de cálculo das horas extraordinárias.

Em outras palavras: primeiro deve ser considerada a hora acrescida do adicional noturno e, depois, aplicado o adicional da hora extra.

Por isso, um erro na base de cálculo pode diminuir o valor pago ao trabalhador, mesmo quando os percentuais aparecem corretamente no holerite.

A LUTA não termina na conquista de um percentual mais favorável. É preciso garantir que o direito seja calculado e pago corretamente!

Confira seu holerite e seu registro de ponto. Em caso de dúvida, procure o SINDEMCON.

SINDEMCON LONDRINA
www.sindemcon.org.br

25/08/2026

TRABALHADOR, SUA JORNADA 12×36 ESTÁ FORMALIZADA CORRETAMENTE?

Nesse regime, são 12 horas seguidas de trabalho por 36 horas ininterruptas de descanso.

A jornada 12×36 deve ser estabelecida por acordo individual escrito, Convenção Coletiva ou Acordo Coletivo de Trabalho, com a observância das normas aplicáveis aos períodos de repouso e alimentação.

Por isso, é importante verificar se a sua escala está devidamente formalizada e se os intervalos estão sendo respeitados.

Ficou com alguma dúvida? Procure o SINDEMCON para receber orientação.

Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir que eles sejam respeitados.

SINDEMCON LONDRINA
www.sindemcon.org.br

24/08/2026

11/08/2026

SEU DIREITO NÃO É FAVOR.
É LEI.

E quando um direito não é respeitado, você não precisa enfrentar esse problema sozinho.

O SINDEMCON está ao lado dos trabalhadores para orientar, acompanhar e defender seus direitos.

Recebeu um reajuste diferente do previsto?
Está com dúvidas sobre seu salário, benefícios ou condições de trabalho?

A empresa não está cumprindo o que deveria?
Fale com o Sindicato.

Nossa função é justamente essa: estar ao seu lado e buscar que seus direitos sejam respeitados.

Juntos somos mais fortes.
Entre em contato com o SINDEMCON pelo WhatsApp e conte o que está acontecendo.

16/07/2026

Após diversas reuniões e muita negociação, o Sindemcon Londrina e o Secovi-PR entraram em acordo nesta quarta-feira (15) sobre o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho para a vigência de 2026-2027.

Respeitando a data-base, os reajustes definidos na negociação foram de 5,6% nos salários e de 16,66% na cesta básica/vale-alimentação, que irá para R$ 700,00 mensais. Os pisos salariais serão reajustados em 6,1%.

O pagamento das diferenças retroativas devidas nos meses de maio e junho deve ser realizado junto com o salário de julho, até o 5.º dia útil de agosto.

Ficam mantidas todas as cláusulas já conquistadas anteriormente para esta Convenção.

Esta Convenção é válida para todos os trabalhadores em condomínios e imobiliárias de Londrina e Região.

24/06/2026

ATUALIZAÇÃO DAS NEGOCIAÇÕES

O SINDEMCON informa que, na reunião realizada em Curitiba no dia 23 de junho, houve avanço significativo nas negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027.

✅ A data-base de 1º de maio está mantida e garantida.

✅ Os reajustes negociados serão pagos de forma retroativa após a assinatura da Convenção Coletiva.

✅ Uma nova reunião já está prevista para os próximos dias.

As negociações seguem em andamento e a expectativa é de que a Convenção Coletiva seja concluída, assinada e registrada durante o mês de julho.

Seguiremos informando a categoria sobre cada avanço das negociações.

🤝 O SINDEMCON permanece trabalhando na defesa dos interesses dos trabalhadores.