Sinterc PR

Sinterc PR SIND DOS TRABALHADORES EM REFEIÇÕES COLETIVAS E MERENDA ESCOLAR DO ESTADO DO PARANÁ

26/05/2026

O Sinterc Paraná realizou visita de base com os trabalhadores da empresa Risotolândia na unidade Escola Municipal do Campo Antônio Fontes, Paranaguá-PR
Sindicato se faz com presença, escuta e compromisso com quem está na base.
📣 Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

💬 Associado SINTERC Paraná, cuide do seu bem-estar emocional com apoio profissional!A parceria com a Dra. Sandra Mara Cu...
26/05/2026

💬 Associado SINTERC Paraná, cuide do seu bem-estar emocional com apoio profissional!
A parceria com a Dra. Sandra Mara Curci Seraphim Santos, psicóloga em Londrina, oferece a você a possibilidade de cuidar da saúde mental com o acompanhamento de uma profissional experiente e dedicada.
Cuidar da mente é fundamental para enfrentar os desafios do dia a dia com mais tranquilidade e qualidade de vida.
Se você já é um associado do SINTERC Paraná, aproveite essa parceria exclusiva
📍 Endereço: Av. Bandeirantes, nº 200 – Vila Ipiranga, Londrina
📞 Contato: (43) 3342-8006
Consulte valores.
Seja sócio você também e aproveite todos os benefícios.
Para saber mais entre em contato com o Sinterc Paraná pelo telefone (43) 3321-7146 ou whatsapp (43) 9916-9831.
Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

Adicional de Insalubridade e Periculosidade: entenda os Direitos dos TrabalhadoresOs adicionais de insalubridade e peric...
26/05/2026

Adicional de Insalubridade e Periculosidade: entenda os Direitos dos Trabalhadores
Os adicionais de insalubridade e periculosidade são elementos importantes no cenário trabalhista, visando compensar riscos associados às atividades laborais. Entender a diferença entre eles é fundamental para garantir os direitos dos trabalhadores, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O termo "insalubre" refere-se a condições prejudiciais à saúde, e o adicional de insalubridade é destinado a atividades que expõem o trabalhador a riscos para sua saúde. A Norma Reguladora n° 15 (NR 15) lista fatores como ruídos, calor excessivo, radiações, umidade, poeiras e agentes químicos que podem caracterizar a insalubridade.

A definição da insalubridade exige uma perícia realizada por um médico ou engenheiro do trabalho autorizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A presença de fatores insalubres não garante automaticamente o adicional, sendo necessário verificar se ultrapassa os limites toleráveis através de um laudo pericial.
Já o adicional de periculosidade destina-se a trabalhadores expostos a situações que colocam sua vida em risco. A NR 16 lista atividades consideradas perigosas, e a confirmação do adicional depende também de avaliação por profissional autorizado.

A principal diferença entre insalubridade e periculosidade é a natureza do risco. Enquanto a insalubridade está associada a ameaças à saúde a médio e longo prazo, a periculosidade envolve riscos imediatos, podendo levar a danos irreparáveis ou à morte.

Lembre-se: a prevenção e a segurança no trabalho são importantes para a promoção de ambientes seguros e saudáveis. Investir em medidas que diminuam a exposição a agentes insalubres e periculosos é essencial, além do uso correto de EPIs, utensílios e uniformes que devem ser disponibilizados de maneira gratuita pela empresa.

Compartilhe essa informação com seus colegas de trabalho. Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

O excesso de jornada de trabalho continua sendo um dos principais fatores associados ao aumento de acidentes de trabalho...
26/05/2026

O excesso de jornada de trabalho continua sendo um dos principais fatores associados ao aumento de acidentes de trabalho, adoecimento físico e problemas de saúde mental entre trabalhadores brasileiros. O alerta foi reforçado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), que defende a redução da jornada semanal como medida de proteção à saúde e melhoria da qualidade de vida da classe trabalhadora.
Segundo estudos apresentados pela entidade, trabalhadores submetidos a jornadas superiores a 40 horas semanais apresentam maior probabilidade de desenvolver doenças ocupacionais, sofrer acidentes laborais e enfrentar quadros de estresse, ansiedade, esgotamento físico e mental.
O DIEESE destaca que jornadas prolongadas reduzem o tempo de descanso, comprometem a recuperação física e aumentam os níveis de fadiga, fatores diretamente relacionados à queda de atenção e produtividade. Em atividades operacionais, industriais, hospitalares e de alimentação coletiva, por exemplo, o desgaste excessivo pode elevar significativamente os riscos de acidentes.
A discussão ganhou ainda mais força no Brasil diante do avanço do debate nacional sobre o fim da escala 6x1 e a redução da jornada semanal de trabalho. Centrais sindicais, movimentos sociais e especialistas em saúde do trabalhador defendem que jornadas menores podem gerar impactos positivos tanto na saúde quanto na economia.
Estudos internacionais citados pelo DIEESE mostram que países que adotaram jornadas reduzidas registraram melhora nos índices de produtividade, redução do absenteísmo e queda nos afastamentos por doenças relacionadas ao trabalho. Em alguns casos, também houve melhora na satisfação profissional e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Confira a matéria completa no nosso site.

25/05/2026

O Sinterc Paraná realizou visita de base com os trabalhadores da empresa Maná na unidade Paranaguá Saneamento, Paranaguá-PR
Sindicato se faz com presença, escuta e compromisso com quem está na base.
📣 Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

🧪 Associado SINTERC Paraná, sua saúde em primeiro lugar!A CLINILAB, parceira do sindicato, oferece exames laboratoriais ...
25/05/2026

🧪 Associado SINTERC Paraná, sua saúde em primeiro lugar!
A CLINILAB, parceira do sindicato, oferece exames laboratoriais e de imagem com condições exclusivas para você.
Com tecnologia avançada e um atendimento de excelência, cuide de sua saúde com o suporte que você merece!
📍 Endereço: Av. Bandeirantes, 901 – Londrina
📞 Contato: (43) 3378-3454
Seja sócio você também e aproveite todos os benefícios.
Para saber mais entre em contato com o Sinterc Paraná pelo telefone (43) 3321-7146 ou whatsapp (43) 9916-9831.
Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

O contrato de experiência é o que a empresa costuma estabelecer com o funcionário quando o contrata. Ele é temporário, t...
25/05/2026

O contrato de experiência é o que a empresa costuma estabelecer com o funcionário quando o contrata. Ele é temporário, tem duração máxima de 90 (noventa) dias e só pode ser prorrogado uma única vez.

Caso o contrato de trabalho dure todo o período previamente previsto e o empregado não permaneça na empresa (por falta de interesse de qualquer uma das duas partes), ele terá direito ao 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescida do terço constitucional e saldo de salário.
Nesses casos, o empregado pode sacar o FGTS, mas não recebe a multa de 40% (quarenta por cento).

Caso o trabalhador seja demitido sem justa causa antes do final do contrato de experiência, ele terá direito ao 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescida do terço constitucional, além do saldo do salário, do valor corresponde a metade dos dias faltantes como indenização e da multa de 40% (quarenta por cento) do FGTS.

Para maiores informações, entre em contato com o Sindicato.

22/05/2026

O Sinterc Paraná realizou visita de base com os trabalhadores da empresa Sodexo na unidade Unimed, Ponta Grossa.
Sindicato se faz com presença, escuta e compromisso com quem está na base.
📣 Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

👓 Associado SINTERC Paraná, sua visão merece o melhor cuidado!Pensando em oferecer ainda mais benefícios, o SINTERC Para...
22/05/2026

👓 Associado SINTERC Paraná, sua visão merece o melhor cuidado!

Pensando em oferecer ainda mais benefícios, o SINTERC Paraná fechou parceria com o Mercadão dos Óculos! Agora, nossos associados têm 10% de desconto em lentes, garantindo mais qualidade de vida e economia.

O Mercadão dos Óculos é referência em variedade e atendimento de excelência. São diversas opções para você encontrar o óculos ideal, com orientação de quem realmente entende do assunto.

📍Endereço: Praça Brasília, 433, Sala 02 – Cafelândia/PR
📞 Telefone: (45) 99942-3797
📱 Instagram: .cafelandiapr

Não perca essa oportunidade de cuidar da sua saúde visual com condições especiais!
Seja associado e aproveite todos os benefícios exclusivos que o SINTERC Paraná oferece para você e sua família.

Para saber mais entre em contato com o Sinterc Paraná pelo telefone (43) 3321-7146 ou whatsapp (43) 9916-9831.

Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

21/05/2026

O Sinterc Paraná realizou visita de base com os trabalhadores da empresa Risotolândia unidade Cmei Municipal Nossa Senhora do Rocio, Paranaguá-PR
Sindicato se faz com presença, escuta e compromisso com quem está na base.
📣 Sinterc Paraná, a voz do trabalhador!

Endereço

Rua Senador Souza Naves, 182 – Sala 704/Centro
Londrina, PR
86010-160

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Sinterc PR posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar