Portal SISMI

05/06/2026

💪 Benefício exclusivo para os sócios do SISMI!

Chegou o Wellhub (antigo Gympass) para você cuidar do seu bem-estar com muito mais vantagem.

🎯 A partir de R$ 69,99/mês você tem acesso a:

✅ Plataforma completa com acesso 100% digital
✅ Mais de 54 aplicativos de bem-estar
✅ Mais de 27.600 academias e estúdios no Brasil
✅ Inclusão da família (consulte condições para upgrade)

📲 Exercite seu direito de VIVER BEM!

👉 Mais informações pelo WhatsApp: (11) 94026-4248

Corra e garanta esse benefício exclusivo!

03/06/2026

🩸 Junho Vermelho | Mês da Doação de Sangue

Um gesto simples, rápido e seguro pode salvar até quatro vidas.

O Junho Vermelho é o mês dedicado à conscientização sobre a importância da doação de sangue. Você não precisa de muito: apenas vontade de ajudar e coração aberto.

Faça sua parte. Apoie essa causa. Doe sangue regularmente.

📍 Procure um hemocentro próximo e salve vidas!

O SISMI abraça essa campanha e convoca todos os servidores públicos municipais de Itu a serem heróis anônimos. 🩸❤️

03/06/2026

03/06/2026

🙏 Feriado de Corpus Christi | Comunicado SISMI

Informamos que, em razão do feriado de Corpus Christi, estaremos em recesso a partir de quinta-feira, 04 de junho, com retorno das atividades na segunda-feira, 08 de junho.

Desejamos a todos um feriado de paz, reflexão e renovação.

Agradecemos sua compreensão.

03/06/2026

01/06/2026

Audiências Públicas 2026
Foram realizadas na Câmara de Vereadores de Itu entre os dias 27 e 29 de maio de 2026, Audiências Públicas referentes ao RGF - Relatório de Gestão Fiscal do primeiro quadrimestre de 2026 (janeiro a abril) da Administração Pública Municipal Direta e Indireta.
Com foco no comportamento das receitas e despesas da Prefeitura de Itu, o Diretor Presidente do SISMI José Flamínio Leme, apontou aos gestores municipais presentes e vereadores, a necessidade de que na LDO e LOA de 2027, estejam previstos recursos financeiros visando atender e pagar aos servidores municipais, inúmeros débitos que se arrastam desde 2022, pós Reforma Administrativa realizada na gestão do ex Prefeito Gazola.
"São laudos de insalubridade, bônus financeiros, progressões de carreira, enquadramentos de pisos federais, enfim, não sabemos quantificar a quantidade de pendências para com os servidores, mas, o discurso de não ter dinheiro para pagar, não convence mais!!!" afirma Leme.
As Audiências Públicas são para demonstrar à população as ações e investimentos que estão sendo realizados nas áreas da saúde, educação, água e esgoto, previdência municipal, enfim, momento importante que não é valorizado pelos ituanos presencialmente, embora sejam transmitidas pela TV Câmara ao vivo.

28/05/2026

Vitória dos Trabalhadores - Fim da Escala 6X1

A PEC 221/19 - Fim da Escala 6X1 foi aprovada em 2º turno com 461 votos a favor e 19 contra. No 1º turno, foram 472 votos a favor e 22 contra.
Desde 25 de maio e 2026, as Centrais Sindicais, sindicatos, Federações e Confederações e trabalhadores de todos os segmentos, estão em vigília em Brasilia, acompanhando o trâmite dos trabalhos, apostando na aprovação da PEC que trará à classe trabalhadora condições de trabalho mais dignais, lazer, saúde física mental e convívio familiar , o que representa uma elevação na sua qualidade de vida e rendimento laboral.

O SISMI através da CSB, CSPM e FESSPMESP, Central sindical, Confederação e Federação Sindical, onde somos filiados, apoia e defende essa bandeira de luta, pois, como servidores públicos municipais já temos jornada de trabalho de 40 horas semanais, mas, muitas categoriais profissionais, ainda trabalham em uma jornada semanal exaustiva de 44 horas e terão com a aprovação da PEC o mesma jornada que praticamos sem redução salarial.

28/05/2026

CIS Presta Contas

Realizada no dia 27 de maio de 2026, a Audiência Pública da CIS - Companhia Ituana de Saneamento, relativa ao Relatório Gestâo Fiscal referente ao primeiro quadrimestre de 2026.

O Superintendente da Autarquia, Gilmar Pereira, prestou contas os Vereadores e à população, das ações, investimento e realizações da Companhia entre janeiro a abril, com ênfase à questão dos aumentos da tarifa de água e esgoto da cidade de Itu. Presentes os servidores de efetivos, comissionados/assessores estava presente o Diretor Presidente do SISMI, José Flamínio Leme, que acompanhou atento as questões relacionadas aos servidores lotados nas diversas áreas e serviços da Autarquia.

"Tenho observado uma preocupação do Gilmar em oferecer condições de trabalho digna aos servidores da CIS em todas ás áreas, isso demonstra sua visão de que investir no servidor é valorizar e não considerar despesa "ressalta Leme.

Vereadores da Casa, público presente e a população deforma on-line, tiveram a oportunidade de esclarecer duvidas, ouvir informações oficiais quanto a gestão da CIS, os projetos futuros em prol da melhoria da qualidade e do abastecimento da água da cidade e o tratamento adequado do esgoto.

"Estaremos acompanhando as 3 Audiências Públicas da Administração Pública Municipal Direta e Indireta que demonstram a Gestão Fiscal e o comportamento das receitas e despesas do município no primeiro quadrimestre de 2026, buscando nas negociações com os gestores no dia-a-dia inserir as pautas e reivindicações dos mais de 5.0 mil servidores públicos que temos na categoria" encerra Leme.

20/05/2026

📚 20 de maio | Dia do Pedagogo

"Ninguém é tão grande que não possa aprender, nem tão pequeno que não possa ensinar."

Hoje celebramos os profissionais que dedicam suas vidas à arte de educar, mediar conhecimentos e formar cidadãos. Pedagogos e pedagogas, vocês são pilares da transformação social!

O SISMI agradece e reconhece a importância de cada um que atua na rede municipal de ensino de Itu, plantando sementes de futuro todos os dias.

Feliz Dia do Pedagogo! 🍎✨

15/05/2026

Pauta da Educação Municipal é apresentada pelo SISMI

O Diretor Presidente do SISMI José Flamínio Leme, apresentou aos gestores da Secretaria Municipal de Educação a pauta dos servidores lotados na Pasta, que detém o maior orçamento do município e o maior número de servidores da categoria.

Pagamento do Piso do Magistério, represamento dos pagamentos dos adicionais de aperfeiçoamento, descongela, HTPC online, vagas em creche da rede municipal, foram as pautas apresentadas ao Secretário da Pasta Luciano Bento Ramalho e demais diretoras dos departamentos da SEDUC, Renata Michete(Infantil), Renata Andreazza(Pedagógico), Márcia Maia(Fundamental e EJA) e Alessandra Pupo(RH).

O sindicato pontuou aos gestores municipais quanto a importância das pautas da Educação estarem previstas na LOA - Lei Orçamentária Anual e na LDO - Lei de Diretrizes Orçamentária, ambas para o exercício de 2027; estas devem prever os recursos financeiros capazes de atender as reivindicações dos servidores, alguns inclusive que se arrastam a alguns anos.

"Há um número expressivo de servidores solicitando demissão da Prefeitura em detrimento dos baixos salários e dos impactos negativos gerados pela Reforma Administrativa de 2022; é preciso ter um olhar voltado a valorização e retomada das condições de trabalho e salário compatíveis com o que é ofertado por outros municípios" ressalta Leme

"Em um passado não muito distante, fomos referência dos melhores salários da região, porém, por gestões que entenderam que investir no funcionalismo municipal é custo e não investimento, hoje lideramos o ranking dos menores salários e benefícios da região" finaliza Leme.