APLB Sindicato Ipirá

APLB Sindicato Ipirá Sindicato dos Trabalhadores em Educação das Redes Estadual e Municipal de Ipira-BA. 27 anos em defesa de uma educação pública de qualidade.

A APLB Sindicato informa aos seus associados que estará de recesso do dia 19 de junho (vespertino) ao dia 28 de junho. A...
18/06/2026

A APLB Sindicato informa aos seus associados que estará de recesso do dia 19 de junho (vespertino) ao dia 28 de junho. As atividades retornarão no dia 29 de junho. VIVA SÃO JOÃO! Só conquista quem luta!

11/06/2026

Só conquista quem luta!

A APLB Sindicato informa aos seus filiados que no dia 12 de junho, sexta-feira, haverá atendimento jurídico na sede da A...
11/06/2026

A APLB Sindicato informa aos seus filiados que no dia 12 de junho, sexta-feira, haverá atendimento jurídico na sede da APLB Sindicato.
Os interessados devem entrar em contato para agendar: (75) 99284-0109. Atendimento das 9h às 13h. Só conquista quem luta!

A APLB Sindicato convoca todos(as) os(as) trabalhadores(as) em educação da rede municipal para  Assembleia Geral Deliber...
11/06/2026

A APLB Sindicato convoca todos(as) os(as) trabalhadores(as) em educação da rede municipal para Assembleia Geral Deliberativa.
Só conquista quem luta!

10/06/2026

Em assembleia extraordinária realizada pela categoria nesta terça-feira (09/06), foi apresentado o ofício encaminhado pela Gestão Municipal.

A avaliação dos trabalhadores
aponta que a proposta construída pela categoria foi parcialmente contemplada, uma vez que o texto apresentado ainda mantém a mesma formatação anteriormente encaminhada, prevendo a aplicação de 3,8%, enquanto a reivindicação dos professores refere-se à implementação dos 5,4% estabelecidos pelo Piso Nacional do Magistério, o que gera a necessidade de maiores esclarecimentos.

A APLB considera fundamental que a forma de aplicação da proposta seja amplamente detalhada e compreendida por todos, garantindo transparência e segurança quanto aos seus efeitos na carreira. Para os professores, a discussão envolve a implementação do percentual de 5,4% do Piso Nacional do Magistério; para os funcionários do corpo técnico-administrativo e operacional, a pauta trata da reestruturação da tabela salarial.

Demonstrando compromisso com o diálogo e com a construção responsável de entendimentos, os trabalhadores deliberaram por aguardar os desdobramentos da reunião agendada para a próxima quinta-feira (11/06), que contará com a participação da APLB, da Gestão Municipal e das respectivas assessorias.

A expectativa é que esse espaço permita o esclarecimento dos pontos ainda pendentes e contribua para a construção de uma compreensão comum acerca da proposta apresentada.

As informações resultantes desse encontro serão compartilhadas e debatidas em nova assembleia da categoria, prevista para a sexta-feira (12/06), momento em que os trabalhadores poderão avaliar o cenário e discutir coletivamente os encaminhamentos cabíveis.

A APLB reafirma sua convicção de que o diálogo, a negociação e a transparência são os caminhos mais adequados para a construção de soluções que assegurem a valorização dos trabalhadores da Educação e o fortalecimento da escola pública. Só conquista quem luta!

09/06/2026
04/06/2026

DELIBERADA PARALISAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO!

Em assembleia, os trabalhadores e trabalhadoras da educação da rede municipal de ensino manifestaram profunda indignação diante da proposta apresentada pela gestão municipal.

A categoria constatou que o governo insistiu em reapresentar, com nova formatação, uma proposta já rejeitada anteriormente, desconsiderando o posicionamento dos profissionais e ignorando a necessidade urgente de valorização da educação pública.

O percentual de reajuste de 3,8% proposto para o magistério encontra-se abaixo do reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional, fixado em 5,4%, representando, na prática, mais um capítulo do processo de desvalorização da carreira docente. Trata-se de uma decisão política que amplia as perdas acumuladas ao longo dos anos e aprofunda o achatamento salarial dos profissionais responsáveis pela formação das futuras gerações.

Para os funcionários não docentes da rede municipal, a proposta de reajuste linear mantém intacta uma estrutura perversa de desvalorização profissional,
que inviabiliza a correção das distorções históricas existentes.

Diante desse cenário, por unanimidade, a categoria rejeitou a proposta encaminhada pelo Prefeito, por entender que ela não responde às demandas históricas dos trabalhadores nem aponta qualquer perspectiva real de fortalecimento das carreiras.

Como encaminhamento, foi deliberada PARALISAÇÃO DAS ATIVIDADES NA PRÓXIMA TERÇA-FEIRA (09/06), com mobilização e ato público na Câmara de Vereadores.
A categoria manifesta perplexidade diante da falta de disposição da gestão municipal para dialogar sobre a proposta construída pelos trabalhadores, que prevê a recomposição gradativa dos percentuais ao longo do ano.

A proposta apresentada pela gestão mantém ZERO mudança de nível para funcionários e professores graduados, pós-graduados e mestres, profissionais que aguardam há mais de quatro anos pelo reconhecimento de sua qualificação acadêmica e do direito assegurado em carreira. Da mesma forma, estabelece ZERO valorização da Gratificação de Aperfeiçoamento, ignorando um importante avanço previst

Ao longo deste processo, a APLB Sindicato manteve uma postura responsável e propositiva, apresentando alternativas viáve...
03/06/2026

Ao longo deste processo, a APLB Sindicato manteve uma postura responsável e propositiva, apresentando alternativas viáveis e demonstrando disposição permanente para o diálogo. Foram construídas propostas, debatidas possibilidades e apresentados caminhos que buscavam conciliar a valorização dos trabalhadores da educação com a realidade administrativa do município. Compreendemos a importância da negociação como instrumento democrático de construção coletiva e de fortalecimento das relações institucionais. No entanto, o diálogo só produz resultados efetivos quando há abertura para a escuta, respeito às reivindicações legítimas da categoria e compromisso concreto com aqueles que sustentam diariamente a educação pública.

Educação de qualidade não se constrói apenas com discursos, placas de obras ou publicidade institucional. Educação de qualidade se constrói com respeito, planejamento, investimento e, sobretudo, valorização das pessoas que fazem a escola acontecer todos os dias.
Nossa luta não é apenas por reajuste. Nossa luta é por respeito. Nossa luta é por valorização. Nossa luta é pela educação pública que Ipirá merece.
Só conquista quem luta!

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Ipirá, BA
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