Sinttel-instagram

Sinttel-instagram Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Sinttel-instagram, Sindicato laboral, R. Quatorze de Julho, 150 - Coqueiros, Florianópolis - SC, Florianópolis.

Igualdade no trabalho significa respeito, oportunidades, participação e salário igual para trabalho de igual valor.Neste...
26/08/2026

Igualdade no trabalho significa respeito, oportunidades, participação e salário igual para trabalho de igual valor.

Neste 26 de agosto, o SINTTEL-SC reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos, da valorização e da igualdade para todas as trabalhadoras.

Direitos iguais também se constroem no trabalho.

Você sabe o que é violência vicária?É quando o agressor usa filhos, familiares ou pessoas próximas para atingir, control...
25/08/2026

Você sabe o que é violência vicária?

É quando o agressor usa filhos, familiares ou pessoas próximas para atingir, controlar ou causar sofrimento à mulher.

A violência pode acontecer por meio de ameaças, manipulação, afastamento dos filhos ou outras formas de causar medo e sofrimento.

Reconhecer esses sinais é importante para buscar ajuda e interromper o ciclo de violência.

Sofreu ou presenciou uma situação de violência? Denuncie! A informação pode ajudar uma mulher a reconhecer a violência e buscar proteção. 🚨

21/08/2026

Trabalhador, entenda como o cálculo do vale-alimentação acontece. 👇

Na nossa categoria, o benefício é calculado conforme os dias trabalhados e as regras previstas nos Acordos e Convenções Coletivas.

Atestados, faltas injustificadas e folgas podem alterar a quantidade de vales recebidos. Já o DSR não gera desconto no benefício.

A quantidade também pode variar de acordo com a jornada de trabalho.

Acompanhe o SINTTEL-SC para mais informações e conteúdos sobre os seus direitos.

17/08/2026

Trabalhadores desligados da TLP seguem sem receber parcelas de suas verbas rescisórias, que foram divididas em até cinco vezes sem a concordância do SINTTEL-SC.

A responsabilidade pelo pagamento é da TLP. Diante do descumprimento, o Sindicato já cobrou a empresa, buscou providências junto à Vital e à Vivo e adotou medidas jurídicas para garantir os valores devidos aos trabalhadores.

Não aceitaremos que a precarização do setor continue sendo paga por quem trabalha. O SINTTEL-SC seguirá cobrando providências e defendendo os direitos da categoria.

17/08/2026

Fim da escala 6×1 e implantação da escala 5×2 para todos, sem redução salarial: essa é uma das principais reivindicações apresentadas pela FENATTEL e pelos sindicatos filiados na negociação do Acordo Coletivo da TIM.

O SINTTEL-SC participa das negociações e também defende avanços no reajuste salarial, nos benefícios e na redução da jornada de trabalho.

A negociação continua. Acompanhe nossos canais para receber as próximas informações e participar das assembleias.

📢 Trabalhadores da SANTECH, atenção!No dia 17 de agosto, será realizada a Assembleia do ACT 2026/2028, um momento import...
13/08/2026

📢 Trabalhadores da SANTECH, atenção!

No dia 17 de agosto, será realizada a Assembleia do ACT 2026/2028, um momento importante para discutir e deliberar sobre as condições que impactam diretamente os trabalhadores.

📅 Data: 17 de agosto
⏰ Horário: das 08:00 às 12:00
💻 Local: on-line
📌 Data-base: 1º de julho

A participação de todos é essencial. Quanto mais trabalhadores participam, mais forte é a nossa representação e a defesa dos nossos direitos.

✊ Participe da assembleia e ajude a construir as decisões da categoria.

SINTTEL-SC | Juntos somos mais fortes.

Agosto Lilás também é tempo de falar sobre um tipo de violência que acontece cada vez mais: a violência digital.Ameaças,...
13/08/2026

Agosto Lilás também é tempo de falar sobre um tipo de violência que acontece cada vez mais: a violência digital.

Ameaças, perseguições, exposição de imagens sem consentimento, perfis falsos, cyberbullying e a divulgação de dados pessoais são práticas que causam impactos reais na vida de milhares de mulheres.

Informação é uma das principais formas de prevenção. Conhecer os sinais, saber como agir e denunciar são passos fundamentais para combater esse tipo de violência.

Neste carrossel, reunimos informações importantes sobre o que caracteriza a violência digital, exemplos, formas de proteção e as medidas que fortalecem a segurança das mulheres no ambiente virtual.

Se você ou alguém que conhece estiver passando por essa situação, não se cale. Denuncie. Em casos de violência contra a mulher, o Ligue 180 oferece orientação e acolhimento.

💜 Juntos, podemos construir um ambiente digital mais seguro, respeitoso e livre de violência.

A Gerência de Serviços ao Cliente da Vivo em Santa Catarina alcançou a categoria Fibra, reconhecimento concedido após ma...
13/08/2026

A Gerência de Serviços ao Cliente da Vivo em Santa Catarina alcançou a categoria Fibra, reconhecimento concedido após mais de 1.000 dias sem acidentes de trabalho. 👏

A marca representa o compromisso diário dos trabalhadores com a prevenção e com a construção de um ambiente de trabalho mais seguro.

O SINTTEL-SC parabeniza todos os profissionais envolvidos nessa conquista e reforça que segurança, condições adequadas de trabalho e respeito à vida devem ser prioridades permanentes.

💙 Segurança no trabalho é um direito de todos.

12/08/2026

Começaram as negociações para a renovação do Acordo Coletivo da Vivo.

O SINTTEL-SC participa da primeira rodada de negociação, junto à FENATTEL e sindicatos de outros estados, levando para a mesa as reivindicações dos trabalhadores.

Entre os pontos que serão discutidos estão salários, benefícios e outras condições de trabalho que fazem parte da pauta da categoria.

As negociações seguem nos próximos dias e o SINTTEL-SC vai acompanhar cada etapa, mantendo os trabalhadores informados.

Acompanhe nossas redes e o site do sindicato!

12/08/2026

O SINTTEL-SC vem recebendo contatos, questionamentos e denúncias de trabalhadores da EQS Telecomunicações em Santa Catarina sobre representação sindical, enquadramento coletivo, piso salarial, benefícios e demais condições aplicadas à categoria.

O sindicato já buscou diálogo com a empresa e também levou a situação aos representantes da Claro, considerando que outras prestadoras de serviços de telecomunicações no estado seguem a Convenção Coletiva de Trabalho firmada para o segmento.

Diante dos novos relatos recebidos, o SINTTEL-SC está encaminhando a situação à sua assessoria jurídica para avaliar as medidas cabíveis e buscar avanços na representação desses trabalhadores.

Nosso objetivo é garantir que os trabalhadores tenham seus direitos, condições de trabalho e representação devidamente assegurados.

📢 Trabalhador da EQS: continue procurando o SINTTEL-SC.

Nossos canais de comunicação e nossa sede em Florianópolis estão à disposição para receber informações, denúncias e prestar orientação.

O SINTTEL-SC seguirá acompanhando o caso e buscando uma solução para esse impasse.

Endereço

R. Quatorze De Julho, 150 - Coqueiros, Florianópolis - SC
Florianópolis, SC
88075010

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Sinttel-instagram posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar