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Sinttel-SC

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SINTTEL-SC, Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações de SC
(48)3229-2471

O Sinttel-SC é filiado a duas entidades nacionais:
- à Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas e Telecomunicações e em Mesas Telefônicas);
- à UGT (União Geral dos Trabalhadores).
- à CONTCOP (Confederação Nacional dos Trabalhadores em Comunicações e Publicidade)

24/09/2026

STF uniformiza as regras da licença-maternidade!

O Supremo Tribunal Federal decidiu que mães biológicas e adotivas têm direito à licença-maternidade remunerada pelo mesmo período: 120 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 60 dias, conforme as regras aplicáveis.

Para trabalhadoras regidas pela CLT, os 120 dias já eram garantidos. O avanço da decisão está na eliminação de tratamentos diferentes existentes em outros regimes, inclusive aqueles que reduziam o período conforme a idade da criança adotada.

O entendimento alcança novas licenças e aquelas que estavam em andamento em 23 de setembro de 2026. Licenças já encerradas não serão reabertas.

Em caso de dúvida, procure o SINTTEL-SC.

Fonte: Supremo Tribunal Federal, julgamento concluído em 23/09/2026.

23/09/2026

Por trás de cada conexão, existe um profissional que merece segurança, respeito e valorização.

Neste 23 de setembro, o SINTTEL-SC e Gean Atenuado homenageiam os técnicos e técnicas em telecomunicações que mantêm o Brasil conectado.

Nosso reconhecimento hoje e nosso compromisso com seus direitos todos os dias.

22/09/2026

Faltei ao trabalho. E agora?

Comunicar a ausência e justificar a falta são passos importantes, mas nem toda falta é abonada.

Arraste para o lado e saiba o que fazer!

Ficou com dúvidas sobre a sua situação? Procure o SINTTEL-SC antes de tirar conclusões sobre descontos ou outras consequências.

21/09/2026

Inclusão não é favor. É direito.

Neste 21 de setembro, Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, reforçamos uma pauta que precisa estar presente todos os dias: o direito de trabalhar com acessibilidade, respeito e igualdade de oportunidades.

Contratar é apenas uma etapa. A inclusão se concretiza quando há condições para permanecer, participar das decisões e crescer profissionalmente com autonomia. Isso exige eliminar barreiras físicas, de comunicação, de atitude e enfrentar o preconceito no ambiente de trabalho.

O SINTTEL-SC reafirma seu compromisso com essa luta, por ambientes de trabalho acessíveis, inclusivos e livres de discriminação.

Está enfrentando barreiras ou desrespeito aos seus direitos no trabalho? Procure o SINTTEL-SC.

18/09/2026

Jornada excessiva pode justificar rescisão indireta?

Em um caso envolvendo um técnico de telecomunicações em São Paulo, a Justiça considerou inválido o banco de horas e o TST reconheceu a rescisão indireta diante das irregularidades na jornada.

A decisão não é automática para outros trabalhadores. Cada situação depende das regras aplicáveis e das provas.

Se sua jornada não está sendo respeitada, guarde os registros e procure o SINTTEL-SC antes de tomar uma decisão sobre o contrato.

Fonte: Folha de S.Paulo, 18/09/2026. Base legal: art. 483 da CLT.

18/09/2026

Igualdade salarial não é favor. É direito.

Diferenças na remuneração, no acesso a promoções e no reconhecimento profissional ainda fazem parte da realidade de muitas mulheres.

Neste 18 de setembro, o SINTTEL-SC reforça a importância da transparência e da organização coletiva para enfrentar essas desigualdades.

Trabalho de igual valor deve receber igual reconhecimento.

17/09/2026

SORTEIO KIT TELECOM!

O SINTTEL-SC e o vão sortear 4 kits completos para quem trabalha e vive o dia a dia das telecomunicações!

Cada ganhador receberá:
🧰 1 clivador
🛠️ 1 alicate decapador
✂️ 1 alicate de corte
🥽 1 óculos de proteção
👕 1 camisa UV

Para participar é muito simples:
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Você pode comentar quantas vezes quiser, desde que marque dois amigos diferentes em cada comentário. Quanto mais comentários válidos, mais chances de ganhar!

📅 O sorteio será realizado no dia 30/09, e o resultado será divulgado nos perfis oficiais.

Não serão consideradas marcações repetidas, perfis falsos, comerciais, de celebridades ou institucionais. Os ganhadores deverão ter cumprido todas as regras no momento da conferência.

Participe e marque aquele amigo que também trabalha no setor!

Esta ação não é patrocinada, administrada ou associada ao Instagram.

17/09/2026

Sua próxima viagem pode ficar mais econômica!

Os filiados ao SINTTEL-SC têm acesso a R$ 200 de desconto em pacotes de viagem elegíveis pela Decolar.

Para utilizar, acesse o aplicativo do SINTTEL-SC e consulte o benefício na Rede Masterclin.

O desconto está sujeito a valor mínimo, regras e vigência.

15/09/2026

JUSTIÇA GRATUITA: O QUE MUDOU?

O STF definiu novos critérios para a concessão do benefício. O valor de R$ 5 mil passou a ser uma referência para análise, mas não funciona como um limite absoluto.

Quem recebe acima desse valor ainda pode solicitar a justiça gratuita, desde que demonstre não ter condições de arcar com os custos do processo sem comprometer o próprio sustento.

Arraste para o lado e entenda a decisão. A matéria completa estará disponível no site do SINTTEL-SC.

14/09/2026

O voto é uma escolha livre, pessoal e secreta.

Empresas e chefias não podem usar a relação de trabalho para pressionar, ameaçar ou tentar influenciar a decisão dos trabalhadores.

No vídeo, o presidente do SINTTEL-SC, Rogério Soares, orienta como identificar essas situações e preservar possíveis provas.

Não enfrente isso sozinho. Procure o sindicato.

Endereço

Rua Elesbão Pinto Da Luz, 742
Florianópolis, SC
88095-500

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Telefone

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Site

http://www.sinttel-sc.com.br/

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