Sintaema SC

Sintaema SC Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente de Santa Catarina

O Sintaema protocolou ofício junto à Diretoria da CASAN solicitando a liberação dos trabalhadores e das trabalhadoras pa...
10/06/2026

O Sintaema protocolou ofício junto à Diretoria da CASAN solicitando a liberação dos trabalhadores e das trabalhadoras para assistirem aos jogos da Seleção Brasileira durante a Copa do Mundo de 2026. A iniciativa busca conciliar o interesse coletivo da categoria com a manutenção das atividades da empresa.

Um levantamento do Observatório Nacional dos Direitos à Água e ao Saneamento (ONDAS) mostra que, após a privatização da ...
08/06/2026

Um levantamento do Observatório Nacional dos Direitos à Água e ao Saneamento (ONDAS) mostra que, após a privatização da Sabesp, o lucro da companhia praticamente triplicou. Se antes a empresa registrava lucro médio anual de R$ 3,4 bilhões, agora esse valor chega a R$ 9,2 bilhões.

Mas de onde sai esse dinheiro?

Os dados apontam para uma forte redução dos investimentos em pessoal. Em apenas três anos, quase 5.800 trabalhadores foram desligados, o equivalente a 47% do quadro da empresa. Ao mesmo tempo, a participação das despesas com trabalhadores caiu de 25% para apenas 13,5% do valor gerado pela companhia.

Enquanto isso, a remuneração média dos diretores saltou de R$ 97 mil para impressionantes R$ 708 mil por mês.

O resultado dessa política já aparece nas ruas.

Aumentaram as reclamações dos consumidores, cresceram os episódios de falta d’água, a Sabesp passou a liderar o ranking de reclamações do Procon-SP e uma sequência de acidentes graves passou a marcar a rotina da empresa.

Cratera na Marginal Tietê. Colapso de reservatório com morte de moradores. Vazamentos. Problemas na qualidade da água. Explosão em obra no Jaguaré que deixou mortos, feridos e dezenas de famílias atingidas.

A pergunta que f**a é simples: se a privatização trouxe tantos ganhos financeiros, por que a população está recebendo um serviço pior?

Quando quase 40% de cada conta de água vira lucro para acionistas, é legítimo questionar quem realmente está sendo beneficiado.

📖 Leia a matéria completa em nosso site: www.sintaema.org.br

IRVANDO LUIZ ZOMER É ELEITO CONSELHEIROApós a apuração dos votos, na manhã desta quarta-feira (03/06), foi confirmada a ...
03/06/2026

IRVANDO LUIZ ZOMER É ELEITO CONSELHEIRO

Após a apuração dos votos, na manhã desta quarta-feira (03/06), foi confirmada a eleição de Irvando Luiz Zomer para representar os trabalhadores e trabalhadoras da Casan no Conselho de Administração. O Sintaema parabeniza a categoria pela expressiva participação no processo eleitoral, bem como a comissão eleitoral e todos os candidatos envolvidos, destacando a importância da unidade e do fortalecimento dos espaços de representação dos trabalhadores para enfrentar os desafios futuros e avançar na defesa dos interesses da categoria.

RESULTADO DAS ELEIÇÕES
• Irvando Luiz Zomer: 668 votos (eleito)
• Luciana Zimermann: 499 votos
• Nilson Reitz Júnior: 308 votos

A promessa da privatização era de mais eficiência e investimentos. O que cresce, porém, são os relatos de problemas no a...
02/06/2026

A promessa da privatização era de mais eficiência e investimentos. O que cresce, porém, são os relatos de problemas no abastecimento, cobranças abusivas, reclamações sobre a qualidade da água e preocupações com impactos ambientais após a entrega da Corsan para Aegea.

As denúncias já motivaram investigações em diferentes municípios, mobilizaram Ministérios Públicos, Câmaras de Vereadores, Assembleia Legislativa e chegaram até ao Congresso Nacional.

A experiência gaúcha reacende um debate fundamental: quando a água passa a ser tratada sob a lógica do lucro, quem paga a conta é a população.

💧 Água é direito, não mercadoria!

🗳️ COMEÇOU A VOTAÇÃO PARA ELEGER O NOVO CONSELHEIRO DA CASANIniciou hoje (01/06), à 00h01, a votação para escolha do rep...
01/06/2026

🗳️ COMEÇOU A VOTAÇÃO PARA ELEGER O NOVO CONSELHEIRO DA CASAN

Iniciou hoje (01/06), à 00h01, a votação para escolha do representante dos trabalhadores e trabalhadoras no Conselho de Administração da Casan. O processo eleitoral segue até às 23h59 do dia 02/06/2026.

📲 A votação acontece pelo sistema de eleições do portal DOMO ou pelo endereço:
eleicoes.casan.com.br. Você pode votar pelo computador, tablet ou smartphone.

✊ ESSE CARGO É FRUTO DA NOSSA LUTA

O direito de eleger representantes no Conselho de Administração não foi um presente. É resultado da organização, mobilização e luta do Sintaema junto aos trabalhadores e trabalhadoras. Por isso, é fundamental defender e fortalecer esses espaços de participação coletiva. Eles precisam representar, de fato, os interesses da categoria.

✅ Participe!
✅ Vote!

Juntos somos mais fortes ✊

🗳️ ELEIÇÃO PARA REPRESENTANTE DOS TRABALHADORES NO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃOA votação acontece das 00h01 do dia 01/06 at...
29/05/2026

🗳️ ELEIÇÃO PARA REPRESENTANTE DOS TRABALHADORES NO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

A votação acontece das 00h01 do dia 01/06 até às 23h59 do dia 02/06/2026, de forma online, pelo sistema DOMO.

📲 Como votar?
Você pode acessar pelo portal de aplicativos DOMO ou pelo endereço:
eleicoes.casan.com.br

A votação pode ser feita pelo computador, tablet ou smartphone.

📖 Confira o Manual do Eleitor:
http://www.sintaema.org.br/site/wp-content/uploads/Manual-do-Eleitor.pdf

⚠️ Importante: Mantenha seu login e senha do DOMO atualizados. Sem eles, não será possível votar. Caso você não lembre seu usuário e senha, entre em contato com o HelpDesk.

A Comissão Eleitoral orienta os trabalhadores e trabalhadoras a acompanharem as informações na Rede CASAN, no mural “Eleição Conselheiro da CASAN 2026”.

Participe! Seu voto é fundamental ✊

A Câmara dos Deputados aprovou na noite de quarta-feira, 27/05 a proposta que reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 ...
28/05/2026

A Câmara dos Deputados aprovou na noite de quarta-feira, 27/05 a proposta que reduz a jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais e acaba com escala 6x1 no Brasil.

A votação teve ampla maioria favorável: 472 votos a favor e 22 contrários no primeiro turno e 461 votos favoráveis e apenas 19 contrários no segundo turno.

O dado que chama atenção é que dos 19 deputados que votaram contra os trabalhadores brasileiros no segundo turno, 10 são de Santa Catarina.

A proposta relatada pelo deputado Reginaldo Lopes garante: jornada máxima de 40 horas semanais; dois dias de descanso remunerado e manutenção dos salários.

A aprovação representa um avanço histórico para milhões de trabalhadores e trabalhadoras que convivem com jornadas exaustivas, adoecimento físico e mental e pouco tempo para descanso, lazer e convivência familiar.

A redução da jornada signif**a mais qualidade de vida e saúde, menos adoecimento; mais tempo para viver com a família e mais dignidade para quem trabalha.

A vitória é resultado de décadas de mobilização sindical, pressão popular e luta da classe trabalhadora organizada.

A proposta já está no Senado Federal, onde continuará precisando da mobilização dos trabalhadores para garantir sua aprovação definitiva.

Seguiremos acompanhando cada etapa dessa luta em defesa de jornadas mais humanas e condições dignas de trabalho.

🗳️ ELEIÇÃO DO CONSELHEIRO: PARTICIPE E VOTE!Entre às 00h01 do dia 01/06/2026 até às 23h59 do dia 02/06/2026 acontece, vi...
27/05/2026

🗳️ ELEIÇÃO DO CONSELHEIRO: PARTICIPE E VOTE!

Entre às 00h01 do dia 01/06/2026 até às 23h59 do dia 02/06/2026 acontece, via Domo, a eleição para escolher o representante dos trabalhadores e trabalhadoras no Conselho de Administração da CASAN.

Esse é um espaço importante de defesa dos trabalhadores e da CASAN pública. Por isso, é fundamental eleger um conselheiro comprometido com as lutas, com experiência, articulação política e atuação firme na defesa dos direitos da categoria e da classe trabalhadora ✊

Entre os principais compromissos do representante eleito estão:
✔ Defender a CASAN pública e eficiente;
✔ Atuar contra a privatização;
✔ Fortalecer a luta em defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

A votação acontece:
🕛 Entre às 00h01 do dia 01/06/2026 até às 23h59 do dia 02/06/2026

📲 Como votar:
• Pelo sistema DOMO;
• Via tablet, computador ou celular;
• Mantenha seu login e senha atualizados;
• Acompanhe as informações na RedeCasan, no espaço “Eleição Conselheiro CASAN 2026”.

Participar é fortalecer a voz dos trabalhadores dentro da CASAN!✊

Trabalhadores e trabalhadoras lotam a Alesc em defesa do fim da escala 6x1 ✊Nesta quinta-feira (21/5), trabalhadores, li...
23/05/2026

Trabalhadores e trabalhadoras lotam a Alesc em defesa do fim da escala 6x1 ✊

Nesta quinta-feira (21/5), trabalhadores, lideranças e representantes sindicais ocuparam o Auditório Antonieta de Barros, na Assembleia Legislativa de Santa Catarina, pelo fim da escala 6x1 e da redução da jornada de trabalho, sem redução de salários.

A audiência reuniu diversas categorias para denunciar os impactos da jornada exaustiva imposta a milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o país. A escala 6x1 representa uma rotina marcada pela sobrecarga física e mental, pelo adoecimento e pela precarização das condições de trabalho, retirando das pessoas o direito ao descanso, ao lazer, à convivência familiar, aos estudos e ao cuidado com a própria saúde.

Debater a redução da jornada é discutir dignidade, qualidade de vida e valorização do trabalho. É defender um modelo mais justo, que garanta melhores condições para a classe trabalhadora, com menos exploração e mais tempo para viver.

O Sintaema, presente no evento, segue firme na luta pelo fim da escala 6x1, pela redução da jornada de trabalho sem redução salarial e pela valorização da classe trabalhadora.

Mais descanso. Mais vida. Mais respeito para quem move o país todos os dias ✊

Jornadas exaustivas adoecem trabalhadores.A Nota Técnica divulgada pelo DIESAT reforça a importância do debate sobre o f...
20/05/2026

Jornadas exaustivas adoecem trabalhadores.

A Nota Técnica divulgada pelo DIESAT reforça a importância do debate sobre o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho sem redução salarial.

O documento, disponível no nosso site, apresenta dados e análises sobre os impactos da sobrecarga de trabalho na saúde física e mental da classe trabalhadora, mostrando que o excesso de jornada está diretamente ligado ao aumento do adoecimento, do estresse, da ansiedade e dos acidentes de trabalho.

Os trabalhadores do saneamento conhecem essa realidade. Escalas pesadas, pressão constante, falta de descanso adequado e impactos na convivência familiar fazem parte da rotina de milhares de trabalhadores e trabalhadoras.

A luta pela redução da jornada é uma luta por:
✔️ saúde
✔️ dignidade
✔️ qualidade de vida
✔️ tempo para viver além do trabalho

Em um mundo onde a produtividade aumenta a cada ano, não é aceitável que os trabalhadores continuem adoecendo por jornadas exaustivas.

O Sintaema-SC segue em defesa do fim da escala 6x1 e da valorização da classe trabalhadora.

Mais descanso. Mais vida. Mais respeito para quem move o país todos os dias.

Endereço

Avenida Mauro Ramos, 502
Florianópolis, SC
88020-301

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