Assima Afatma

Assima Afatma Além disso, foi criada uma nova instância de gestão da associação que são os Representantes das Gerências Regionais.

A ASSIMA é uma entidade sem fins lucrativos, a qual mantém relações eminentemente institucionais com estes na defesa dos interesses do IMA, de seus servidores e dos trabalhadores em geral. A Associação dos Servidores do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina - ASSIMA, foi fundada em 1978, três anos após a fundação do órgão executivo estadual de meio ambiente, que à época era denominado de Fu

ndação de Amparo a Tecnologia e Meio Ambiente - FATMA. A ASSIMA é uma entidade sem fins lucrativos, autônoma em relação a governos, órgãos públicos e partidos políticos, a qual mantém relações eminentemente institucionais com estes na defesa dos interesses do IMA, de seus servidores e dos trabalhadores em geral. Ao longo de sua história a ASSIMA tem promovido a integração dos associados por meio de atividades de lazer e entretenimento, como confraternizações e atividades esportivas, organização dos servidores e encaminhamentos para suas reivindicações trabalhistas, oferta de convênios e benefícios coletivos para compras e contratações de serviços, dentre outras ações. Em 2019, foi aprovado um novo estatuto para a associação, que incorporou inovações relacionadas às novas tecnologias, como a possibilidade de votações eletrônicas à distância em reuniões de diretoria e assembleias e a obrigatoriedade da transmissão das assembleias via teleconferência para as Gerências Regionais. Os objetivos da ASSIMA, conforme o artigo 3º de seu Estatuto, são:

a) congregar os servidores do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina, inclusive os aposentados;

b) promover o intercâmbio cultural, social, esportivo, recreativo e artístico entre os seus associados e com entidades congêneres, através de todas as formas de manifestação não defesas em lei;

c) manter-se como canal e veículo de reivindicações do corpo de Servidores do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina;

d) desenvolver atividades com vistas à obtenção dos recursos necessários aos seus objetivos sociais;

e) atuar junto aos Poderes da República, dos Estados, Distrito Federal e Municípios, através de ações na esfera político/administrativa e/ou judicial ao Congresso Nacional e demais casas legislativas, órgãos governamentais, autoridades, lideranças políticas, formadores de opinião, imprensa e a sociedade em geral, na luta, do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina, pela conservação do meio ambiente, e pelos direitos dos servidores deste Instituto;

f) Colaborar com as autoridades constituídas e outras entidades, no sentido de promover estudos e apresentar projetos de interesse para o meio ambiente;

g) adotar atitudes de permanente e zeloso acompanhamento dos interesses dos servidores junto ao Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina e ao Governo do Estado de Santa Catarina;

h) desenvolver esforços para o fortalecimento da ação das entidades sindicais, associações de servidores e entidades de classes de trabalhadores;

i) representar, perante as autoridades administrativas e judiciais, os interesses gerais dos seus associados;

j) manter órgão de divulgação, de circulação periódica, inclusive através de meios eletrônicos (página na internet, correio eletrônico);

k) promover a integração harmoniosa entre os interesses da sociedade, do meio ambiente e as atividades do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina, exercendo papel crítico de seu desempenho;

l) estimular a geração de ideias que possibilitem constante revisão da estratégia presente e futura da atuação do Instituto do Meio Ambiente de Santa Catarina;
m) participar efetivamente da defesa dos interesses sócio-econômicos, culturais e ecológicos do Estado de Santa Catarina;

n) estimular e desenvolver a formação política dos associados;

o) substituir os seus associados judicialmente, independentemente de autorização assemblear, propondo ações de natureza cível, previdenciária, tributária e, quando cabível, também as trabalhistas. Poderá, inclusive, ajuizar, nos termos da Lei n° 8078/90, ações coletivas e ações civis públicas na defesa de interesses e direitos protegidos pelo Código de Defesa do Consumidor. p) representar judicialmente os seus associados, com autorização do interessado ou da assembleia de diretores, propondo ações de natureza cível, previdenciária, tributária e, quando cabível, também as trabalhistas. q) intervir, independente de autorização assemblear, como assistente processual, e na qualidade de amicus curiae, em ações em trâmite no Supremo Tribunal Federal e nos demais Tribunais Superiores, apresentando manifestações em defesa dos interesses dos seus associados. r) Firmar contratos e convênios para proporcionar benefícios aos associados, mediante termo de adesão individual ou coletiva destes.

Neste Natal, a ASSIMA agradece a cada servidor e servidora do IMA por mais um ano de compromisso com o meio ambiente e o...
25/12/2025

Neste Natal, a ASSIMA agradece a cada servidor e servidora do IMA por mais um ano de compromisso com o meio ambiente e o serviço público.

Que a esperança e a união fortaleçam nossos laços e ideais.

Desejamos boas festas a todos!

O Plano de Cargos, Carreira e Subsídio (PCSS) dos servidores e servidoras do IMA acaba de ser sancionado!Esta é uma conq...
20/12/2025

O Plano de Cargos, Carreira e Subsídio (PCSS) dos servidores e servidoras do IMA acaba de ser sancionado!

Esta é uma conquista histórica da categoria, fruto de uma jornada intensa de mobilização iniciada em 2017. Um processo construído com escuta, diálogo e participação ativa, que reafirma o papel essencial dos profissionais do Instituto do Meio Ambiente na proteção ambiental em Santa Catarina.

O novo PCSS representa um avanço fundamental na valorização da carreira ambiental e no fortalecimento das políticas públicas socioambientais em nosso estado.

Seguimos firmes na defesa da carreira e da excelência do serviço público ambiental.

28/11/2025

Estamos vivendo um momento histórico para os servidores e servidoras do IMA.

Depois de anos de luta, de diálogo e de construção coletiva, o nosso Plano de Cargos, Salários e Subsídios foi oficialmente encaminhado à Assembleia Legislativa de Santa Catarina.

E, agora, celebramos com orgulho essa conquista. O PCSS é mais do que um documento: é o reconhecimento do nosso trabalho técnico, da nossa dedicação e do nosso compromisso com o meio ambiente catarinense.

Vamos juntos até a aprovação!

12/11/2025

Durante a COP30, que reunirá lideranças globais para definir os rumos do enfrentamento à crise climática, o debate sobre a valorização dos servidores públicos é fundamental. São esses profissionais que executarão, no dia a dia, as políticas ambientais que serão pactuadas nos grandes fóruns.

A ASSIMA entende que reconhecer o papel dos servidores é essencial para garantir a efetividade das ações de prevenção e enfrentamento às mudanças climáticas, por isso estaremos em Belém junto ao .sc participando de painéis sindicais sobre os desafios da fiscalização ambiental, justiça social e ações proteção ambiental.

Associados e associadas da ASSIMA, este é o momento de fortalecer a representatividade da nossa associação!A eleição par...
07/11/2025

Associados e associadas da ASSIMA, este é o momento de fortalecer a representatividade da nossa associação!

A eleição para a Gestão 2026/2027 será dia 28/11, por meio eletrônico. Inscreva sua chapa para as eleições da ASSIMA.

⏱️O prazo segue até às 18h do dia 13/11, quinta-feira que vem,
📧 pelo e-mail [email protected]

Confira o formulário de inscrição das chapas no seu e-mail😉

Os servidores do IMA aplicam em suas demandas um conhecimento técnico que vai muito além da formação original. São profi...
20/10/2025

Os servidores do IMA aplicam em suas demandas um conhecimento técnico que vai muito além da formação original. São profissionais que se reinventam constantemente, enfrentando desafios complexos pelo compromisso com o interesse público e a proteção ambiental.

É graças a essa dedicação que Santa Catarina é referência nacional em desenvolvimento sustentável.

Eles merecem mais do que reconhecimento: precisam de valorização real, com um Plano de Cargos, Carreira e Subsídio à altura de suas responsabilidades.

Estamos com altas expectativas para a possibilidade do anúncio oficial do Plano de Cargos, Carreira e Subsídios (PCCS), ...
30/07/2025

Estamos com altas expectativas para a possibilidade do anúncio oficial do Plano de Cargos, Carreira e Subsídios (PCCS), da categoria, pelo governador Jorginho Mello!

O ato acontecerá hoje à noite, durante a cerimônia de comemoração dos 50 anos do IMA, no Centro Integrado de Cultura (CIC), em Florianópolis.

Com o anúncio, o projeto de lei será encaminhado para tramitação junto à Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC), a fim de ser aprovado e implementado ainda neste ano.

Caso não haja o anúncio nesta ocasião, repensaremos toda a forma de negociação com o Governo.

TCE/SC define prazo de 30 dias para IMA apresentar plano de carreira de servidores!Com esta notícia, estamos na expectat...
24/07/2025

TCE/SC define prazo de 30 dias para IMA apresentar plano de carreira de servidores!

Com esta notícia, estamos na expectativa para que o PCCS seja anunciado formalmente pelo Governo do Estado no dia 30 de julho, quarta-feira da próxima semana, em conjunto com as homenagens ao cinquentenário do Instituto.

Este movimento ocorreu em decorrência da análise do processo seletivo aberto pelo IMA-SC, em janeiro de 2024, para contratação de servidores temporários (ACTs).

O Tribunal de Contas do Estado (TCE/SC) determinou que o IMA apresente, em um prazo de 30 dias, o Plano de Cargos, Carreira e Subsídio (PCCS) dos servidores do Instituto, um pleito antigo da nossa Associação, desde a publicação da Lei Estadual nº 17.354, de dezembro de 2017, que transformou a FATMA em IMA.

Além disso, a decisão também determinou a realização de um novo concurso público da categoria, entre outras questões relacionadas.

Para mais informações, confira a matéria em nosso blog.
Clique no link da bio 😉

*Legenda Instagram:*Junto com os servidores do IMA, fomos homenageados pela  em celebração ao Mês do Meio Ambiente!O agr...
15/07/2025

*Legenda Instagram:*

Junto com os servidores do IMA, fomos homenageados pela em celebração ao Mês do Meio Ambiente!

O agraciamento foi uma iniciativa do deputado estadual e presidente da Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da ALESC, Marcos José de Abreu, mais conhecido como Marquito.

Este prêmio destaca os trabalhos realizados pelos servidores do IMA em prol da preservação ambiental, transição ecológica justa, justiça climática, conservação da biodiversidade, uso sustentável dos recursos naturais e inclusão social nos processos de desenvolvimento.

Agradecemos a presença de todos e pelo grande reconhecimento!

Temos um convite especial para todas servidoras e servidores do . Vamos juntos receber uma homenagem da ALESC, pelo trab...
09/07/2025

Temos um convite especial para todas servidoras e servidores do . Vamos juntos receber uma homenagem da ALESC, pelo trabalho desenvolvido em prol da qualidade ambiental de Santa Catarina. A iniciativa é do mandato do deputado .sc, atual presidente da Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

Será um momento marcante para nossa história e muito oportuno para reforçarmos a importância do nosso Plano de Cargos, Carreira e Subsídio junto aos deputados estaduais. Confiamos em uma grande mobilização.

Será dia 10 de julho de 2025, na ALESC, a partir das 17h30.

Vamos Juntos, confiantes e mobilizados.

Diretoria Executiva ASSIMA

Dando continuidade à elaboração do Plano Estratégico de Carreira (PEC) dos Servidores do IMA, representantes da Associaç...
05/07/2025

Dando continuidade à elaboração do Plano Estratégico de Carreira (PEC) dos Servidores do IMA, representantes da Associação dos Servidores do IMA (ASSIMA) reuniram-se nesta sexta-feira, 4, com a equipe de consultoria técnica que realizou a Oficina de Planejamento Estratégico desenvolvida no 1° Seminário de Carreira Pública e Meio Ambiente, ocorrido no dia 05 de junho, em Florianópolis.

A reunião teve o objetivo de discutir os resultados preliminares da Oficina construídos no Seminário de forma coletiva pelos servidores. Com base nesses resultados, será elaborada a Identidade da Carreira e Objetivos Estratégicos para a atuação futura.

A próxima etapa será a construção do relatório final da oficina que será incluído no Plano Estratégico de Carreira previsto para ser entregue no dia de aniversário de 50 anos do órgão ambiental catarinense, ou seja, 30 de julho de 2025.

Descanse em paz, amigo Edgar.
25/06/2025

Descanse em paz, amigo Edgar.

Endereço

Avenida Mauro Ramos, 428
Florianópolis, SC
88020300

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 13:00 - 18:00
Terça-feira 13:00 - 18:00
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