Sincom

28/09/2026

Você passa horas em pé no caixa porque não tem cadeira?

Isso não é frescura. A legislação de segurança e saúde no trabalho estabelece regras para garantir assentos quando a atividade puder ser realizada nessa posição e também prevê assentos para descanso quando o trabalho precisar ser feito em pé.

Quem passa a jornada inteira em pé pode sofrer com dores e problemas musculoesqueléticos ao longo do tempo. Por isso, condições adequadas de trabalho são um direito, não um favor.

Se a empresa não oferece as condições previstas, registre a situação: peça por escrito ao RH, guarde protocolos e, quando possível, documente o posto de trabalho.

Se houver prejuízos à saúde, cada caso pode ser analisado para verificar a existência de doença ocupacional e eventual responsabilidade da empresa.

O trabalhador não precisa aceitar condições inadequadas em silêncio.

SINCOM. O braço forte do comerciário. 💪✊

25/09/2026

Já te descontaram o dia por levar seu filho ao médico?

A lei garante ao trabalhador 1 dia por ano para acompanhar filho de até 6 anos em consulta médica, sem desconto no salário.

Mas atenção: se a criança ficar doente e você precisar faltar para cuidar dela, o simples atestado médico em nome do filho não garante automaticamente o abono da falta em todas as situações.

Por isso, guarde o atestado, entregue ao RH e peça um comprovante da entrega.

E antes de aceitar qualquer desconto, confira se a empresa está cumprindo seus direitos.

SINCOM, o braço forte do comerciário.

25/09/2026

Você quer sair, mas a empresa não te manda embora e também não aceita acordo?

O acordo para demissão previsto na CLT só acontece quando empregado e empresa concordam. Se uma das partes não quiser, não pode ser obrigada a aceitar.

Mas isso não significa que você não tenha alternativas.

Se a empresa comete uma falta grave, como situações de assédio, atrasos frequentes de salário ou outras violações graves das obrigações trabalhistas, pode existir a possibilidade de pedir a rescisão indireta. Nesse caso, se reconhecida pela Justiça, o trabalhador pode ter direito às mesmas verbas de uma dispensa sem justa causa.

Também existem situações em que o trabalhador busca na Justiça direitos que não foram respeitados durante o contrato. A partir disso, a relação de trabalho pode terminar por iniciativa da empresa, mas isso não é algo que possa ser garantido antecipadamente.

E atenção: nunca assine um pedido de demissão ou qualquer documento sem entender exatamente as consequências.

Antes de tomar uma decisão, procure orientação do sindicato ou de um profissional especializado.

SINCOM. O braço forte do comerciário. 💪

22/09/2026

🏃‍♀️🏃‍♂️ SINCOM NAS RUAS, AO LADO DO COMERCIÁRIO!

O SINCOM foi às ruas para divulgar o Circuito Sesc de Corridas – Eunápolis e convidar os trabalhadores do comércio para participarem desse grande momento de esporte, saúde e integração.

É assim que o sindicato atua: presente, participativo e sempre ao lado de quem trabalha.

Porque o SINCOM é o braço forte do comerciário! ✊💪

22/09/2026

16/09/2026

🎉 Todo mês, mais uma conquista faz a diferença na vida dos comerciários das lojas e lojas diversas de Eunápolis.

Graças à negociação coletiva conduzida pelo SINCOM, a Convenção Coletiva 2026/2027 garante quatro sorteios mensais de R$ 150,00, ampliando os benefícios destinados à categoria e valorizando quem movimenta o comércio todos os dias.

Mais do que representar os trabalhadores nas negociações, o SINCOM atua para transformar diálogo em resultados concretos, conquistando direitos, benefícios e mais qualidade de vida para os comerciários.

Importante: esse benefício é exclusivo para os comerciários das lojas e lojas diversas de Eunápolis, conforme previsto na Convenção Coletiva.

Um sindicato forte se constrói com trabalho sério, compromisso e conquistas reais. Compartilhe esta informação para que mais comerciários conheçam seus direitos.

09/09/2026

🏃 Comerciário, é hora de se movimentar!

Etapa Eunápolis do Circuito Sesc de Corridas — dia 27 de setembro! Cuide da saúde, supere-se e participe! ✅ Realização: Sesc | ✅ Apoio: Sindicomércio Eunápolis e Sincom

Ainda dá tempo! Inscreva-se em: sescbahia.com.br/circuitosesc

03/09/2026

🚨 FIM DA ESCALA 6x1: A LUTA CONTINUA!

A PEC avançou na CCJ do Senado, mas não chegou ao Plenário. Segundo o líder do governo no Congresso, houve uma articulação da oposição para esvaziar a sessão, com participação direta do senador Flávio Bolsonaro (PL) e do líder da oposição, Rogério Marinho (PL).

Como são necessários 49 votos, em dois turnos, a votação acabou sendo adiada.

Para o SINCOM, uma coisa é clara: a luta por mais descanso, qualidade de vida e dignidade para o trabalhador não pode parar.

✊ Comerciário informado também faz parte da luta!

02/09/2026

A proposta que acaba com a escala 6×1 foi aprovada hoje na CCJ do Senado e segue para votação no Plenário. Veja como vai funcionar, quando entra em vigor e o que vem pela frente! 👉 Deslize para ver tudo