Sintrapav/PR

Sintrapav/PR Sindicatos dos Trabalhadores na Indústria da Construção Pesada do Paraná - Sintrapav/PR. Combatividade na defesa dos direitos dos trabalhadores.

20/08/2026
FIM DA GREVE NA TRIUNFO: MAIS UMA VITÓRIA DOS TRABALHADORES!Após dois dias de paralisação, a empresa Triunfo — obra Irat...
20/08/2026

FIM DA GREVE NA TRIUNFO: MAIS UMA VITÓRIA DOS TRABALHADORES!
Após dois dias de paralisação, a empresa Triunfo — obra Irati x Rebouças — enfim acertou os salários, as férias e as rescisões atrasadas.
A nossa união e mobilização fez a diferença.
E a nossa luta não para!
CUT Paraná CUT Brasil CONTICOM CUT BWI Global Union

CUT São Paulo CUT Paraná CONTICOM CUT BWI Global Union
20/08/2026

CUT São Paulo CUT Paraná CONTICOM CUT BWI Global Union

19/08/2026

Nesta edição do Quarta Sindical vamos falar sobre um tema urgente e necessário: assédio eleitoral. Ao longo das últimas eleições, este tipo de prática vem crescendo e despertando a atenção das autoridades. Mas o que caracteriza este tipo de assédio? O que fazer ao se deparar com uma situação destas? Quais as punições previstas e como denunciar? Estas e outras perguntas serão respondidas pelos nossos convidados:

� Guilherme Gonçalves, advogado eleitoralista.

� Denilson Pestana, presidente da Nova Central Sindical do Paraná.

� Não perca. � Quarta-feira | 19/08 � 11h30.

SINTRAPAV/PR NA BASE: DIRETORIA VISITA SEDE E TRABALHADORES DA TRIPOLONI EM MARINGÁFiscalização, diálogo e presença junt...
19/08/2026

SINTRAPAV/PR NA BASE: DIRETORIA VISITA SEDE E TRABALHADORES DA TRIPOLONI EM MARINGÁ
Fiscalização, diálogo e presença junto aos trabalhadores. A diretoria do SINTRAPAV/PR esteve em Maringá para uma agenda de visitas, acompanhando de perto as condições encontradas nas obras e reforçando o diálogo com trabalhadores e representantes da empresa Tripoloni.

A agenda, cumprida pelo presidente do SINTRAPAV/PR, Raimundo Bahia, acompanhado dos diretores José Wilson e Luizinho, além do jornalista Júnior Eler, incluiu uma visita a obras, instalações e refeitório da empresa. No local, os representantes do Sindicato almoçaram junto com os trabalhadores, aproveitando o momento para um bate-papo direto com a Categoria, ouvindo demandas e acompanhando de perto as condições oferecidas.

DIÁLOGO COM A EMPRESA*l
Os diretores também se reuniram com o presidente da empresa, Paulo Tripoloni, e integrantes da Diretoria. O encontro marcou o fortalecimento do diálogo entre sindicato e empresa, com o objetivo de buscar avanços nas relações de trabalho e ampliar direitos e conquistas para os trabalhadores.

Entre os assuntos discutidos esteve ainda a liberação de um trabalhador para reforçar a atuação como dirigente sindical, fortalecendo a representação da Categoria e a atuação do SINTRAPAV/PR diretamente na Base.

SINTRAPAV/PR PRESENTE!
Para o SINTRAPAV/PR, estar presente nos locais de trabalho é fundamental para conhecer a realidade de cada frente de serviço, ouvir quem está na ponta e buscar soluções por meio da organização, da fiscalização e da negociação.

Sindicato forte é presente na Base. A Luta não para!

CUT Paraná CUT São Paulo CONTICOM CUT BWI Global Union

lA CAPACIDADE DE MOBILIZAÇÃO DO SINTRAPAV/PR FEZ A DIFERENÇA: MENSORI CEDE E GREVE É SUSPENSAVitória dos trabalhadores! ...
18/08/2026

lA CAPACIDADE DE MOBILIZAÇÃO DO SINTRAPAV/PR FEZ A DIFERENÇA: MENSORI CEDE E GREVE É SUSPENSA

Vitória dos trabalhadores! Vitória do Sindicato!

A greve dos trabalhadores da Mensori, marcada para começar nesta segunda-feira (17), foi suspensa após a empresa ceder e apresentar avanços reais nas negociações com o Sintrapav/PR.

A mobilização da Categoria, de Norte a Sul do Estado, fez a diferença. A empresa, que inicialmente havia aplicado apenas 4,42% de reajuste salarial, reconheceu os índices previstos na Convenção Coletiva de Trabalho: 6,5% para os pisos salariais e 6% para os demais salários.

TAMBÉM FORAM CONQUISTADOS AVANÇOS IMPORTANTES NAS CLÁUSULAS ECONÔMICAS:
✅ Cesta básica: aumento de R$ 500 para R$ 520;
✅ Tíquete-refeição: passou de R$ 28 para R$ 32 por dia — um aumento de R$ 4 diários;
✅ Lanche: aumento de R$ 1 no primeiro semestre e de R$ 2 no segundo semestre;
✅ PLR: aumento de 50% para 60% do salário do trabalhador;
✅ Jornada por hora: a empresa pagava somente 220 horas mensais, considerando todos os meses como se tivessem 30 dias. Agora, nos sete meses do ano que possuem 31 dias, os trabalhadores receberão o dia adicional trabalhado.

“As conquistas, somadas ao longo do mês e do ano, representam um ganho importante no bolso dos trabalhadores. Mostramos mais uma vez a nossa capacidade de organização e mobilização e deixamos claro para a empresa que não estávamos de brincadeira. No geral, pelo conjunto da obra, foi um acordo razoável. Mas, se precisar, vamos para a luta de novo, porque aqui a luta não para” – destacou o presidente do Sintrapav/PR, Bahia.

A greve foi suspensa, mas a mobilização continua. Sem luta, não há vitória!

13/08/2026

Companheirada mobilizada: GREVE JÁ! Na Mensori.
CUT Brasil CUT São Paulo CONTICOM CUT BWI Global Union

Se a situação é grave, a solução é greve! Após várias rodadas de negociação e tentativas de diálogo, a Mensori travou as...
12/08/2026

Se a situação é grave, a solução é greve! Após várias rodadas de negociação e tentativas de diálogo, a Mensori travou as negociações com o Sintrapav/PR. Diante da falta de acordo e dos problemas enfrentados pelos trabalhadores, a Categoria vai paralisar as atividades a partir da próxima segunda-feira (17), nas frentes de trabalho da empresa no Paraná.

Na terça-feira (11), a Diretoria do Sintrapav/PR esteve reunida com representantes da Mensori, na sede do Sindicato, em Curitiba, em mais uma tentativa de avançar nas negociações. “A greve acontece porque a empresa não está cumprindo diversos itens da Convenção Coletiva e da Legislação. Foram feitas várias tentativas de negociação, mas os problemas continuam. Tentamos de tudo, mas a empresa não quer resolver. Então vamos resolver do nosso jeito, o que a lei nos permite” – destacou o Presidente do Sintrapav/PR, Bahia.

ENTRE AS PRINCIPAIS IRREGULARIDADES DA EMPRESA ESTÃO:
- Falta da correção salarial prevista na CCT.
- Problemas na forma de pagamento dos salários por hora — que provocam prejuízo ao trabalhador nos meses com 31 dias.
- Irregularidades nos depósitos do FGTS.
- Não houve acordo para a correção dos valores e condições da cesta básica, vale-refeição, café da manhã e lanche da tarde.
- A empresa rejeitou a negociação para implantação da cesta natalina.
- Dificuldades na reposição de EPIs e uniformes.
- Falhas na manutenção dos caminhões utilizados nas frentes de trabalho, situação que pode colocar em risco a segurança dos trabalhadores.
- Problemas relacionados ao cartão-ponto e ao pagamento de horas-extras, entre outras reivindicações que seguem sem solução.

CRUZANDO OS BRAÇOS
Para o Sintrapav/PR, a greve é o último caminho diante da falta de avanços nas negociações. “Buscamos o diálogo e tentamos negociar. Mas direito de trabalhador não se negocia para baixo. Se a empresa não resolve os problemas, a Categoria vai cruzar os braços” – reforçou Bahia.

SEGUNDA-FEIRA (17) É DIA DE GREVE!
SINTRAPAV/PR — A LUTA NÃO PARA!

CUT Brasil CUT Paraná 콘티컴퍼니

12/08/2026

O Comitê de Política Montária do Banco Central divulgou a ata com as motivações que resultaram na taxa taxa selic em 14% ao ano. O percentual ainda é extremamente elevado e atrapalha o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Mas por quais motivos? Quem paga essa conta? Quais os impactos sobre crédito, salário, emprego e o desenvolvimento da nação? A inflação justifica a decisão do BC?

Para conversar sobre estes e outros temas correlacionados o Quarta Sindical receberá nesta semana:

� Sandro Silva Coordenador técnico do Dieese no Paraná.

� Raimundo Suzart Presidente da CUT São Paulo.

� Não perca. � Quarta-feira | 12/08 � 11h30.

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Rua Fagundes Varela, 1796
Curitiba, PR
82520-040

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