Direito do Trabalhador Gráfico

04/08/2026

30/07/2026

https://www.instagram.com/reel/DbY99S-JcI8/?igsh=Mzk1ejZieXVzbHdo

30/07/2026

A 3ª Turma do TST manteve a condenação de uma montadora de veículos a indenizar um ex-líder de equipe que sofreu xenofobia e assédio moral. As ofensas foram cometidas por um funcionário subordinado ao gestor e tinham motivação discriminatória devido à sua origem baiana.

A decisão responsabiliza a empresa por omissão e negligência diante dos ataques.

Leia mais: https://www.tst.jus.br/-/montadora-deve-indenizar-lider-vitima-de-xenofobia-praticada-por-subordinado

30/07/2026

Você é obrigado a curtir as publicações da empresa onde trabalha? A resposta é NÃO! A legislação trabalhista não impõe esse dever.

Se houver cobrança, constrangimento ou punição por não interagir com publicações institucionais, a situação pode representar violação de direitos do trabalhador.

Cada situação deve ser analisada de acordo com suas circunstâncias.