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Delfos DELFOS - Consultoria em Gestão de Pessoas, formada por estudantes do curso de Psicologia da UFPR. A Delfos é a empresa júnior do curso de Psicologia da UFPR.

Atuamos como uma Consultoria em Comportamento Organizacional, capacitando pessoas e organizações para transformar a realidade do mercado de trabalho.

No post de hoje trouxemos um pouco mais sobre como os serviços da Delfos se relacionam com as teorias da psicologia.E aí...
29/11/2022

No post de hoje trouxemos um pouco mais sobre como os serviços da Delfos se relacionam com as teorias da psicologia.

E aí, curtiu? Conta pra gente!💙

A SBPOT publicou um manifesto apoiando as EJs, vem ler um pouco sobre! 💙
03/11/2022

A SBPOT publicou um manifesto apoiando as EJs, vem ler um pouco sobre! 💙

E você, já pensou porque existem Empresas Juniores nos cursos de graduação? 💙
27/10/2022

E você, já pensou porque existem Empresas Juniores nos cursos de graduação? 💙

No post de hoje trouxemos um pouco sobre a sociedade do cansaço! Tema que foi abordado no podcast Mamilos, tratando de q...
28/07/2022

No post de hoje trouxemos um pouco sobre a sociedade do cansaço! Tema que foi abordado no podcast Mamilos, tratando de questões como saúde mental. Arrasta pro lado pra saber mais!

💙🐨💛

Que tal conhecer um pouco mais sobre a Comunicação Não Violenta (CNV)? Nossos serviços podem ajudar a sua empresa a solu...
21/07/2022

Que tal conhecer um pouco mais sobre a Comunicação Não Violenta (CNV)? Nossos serviços podem ajudar a sua empresa a solucionar essa dor!
🐨💙

A realização de Processos Seletivos é tão comum nas empresas que muitas vezes pode se esquecer de quão importantes eles ...
14/07/2022

A realização de Processos Seletivos é tão comum nas empresas que muitas vezes pode se esquecer de quão importantes eles são!

Ao longo de todo e qualquer PS, deve-se sempre ter muito cuidado com as justificativas técnicas e éticas que estão sendo utilizadas para cada etapa e cada processo de decisão. Escolhas inapropriadas podem não apenas gerar grandes custos financeiros e culturais para empresa, mas também prejuízos culturais e malefícios aos participantes. Tentamos trazer aqui alguns desses riscos!

Conhece mais algum risco que é importante saber, ou alguma solução para um dos riscos apontados? Compartilha com a gente nos comentários! 🐨💙

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Referências indicadas:

1) HOM, P. W. et al. One hundred years of employee turnover theory and research. Journal of Applied Psychology, v. 102, n. 3, p. 530–545, 2017.
2) WHYSALL, Z. Cognitive Biases in Recruitment, Selection, and Promotion: The Risk of Subconscious Discrimination. In: Hidden Inequalities in the Workplace. 2018. p. 215–243.

E aí, você já sabia da história da POT (Psicologia Organizacional e do Trabalho)? 💙🐨
08/07/2022

E aí, você já sabia da história da POT (Psicologia Organizacional e do Trabalho)?

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A missão organizacional é de suma importância para o direcionamento empresarial, influenciando tanto na sua inserção no ...
15/06/2022

A missão organizacional é de suma importância para o direcionamento empresarial, influenciando tanto na sua inserção no mercado quanto no ambiente organizacional no qual estão inseridos seus membros.

Gostou de aprender um pouco mais sobre a missão organizacional? Deixe nos comentários o que achou!

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A série da Netflix “Heartstopper” é a recomendação do psicoala da vez! Teve sua estreia em 2022 e se baseia na história ...
10/06/2022

A série da Netflix “Heartstopper” é a recomendação do psicoala da vez! Teve sua estreia em 2022 e se baseia na história em quadrinhos homóloga escrita por Alice Oseman. A série acompanha Charlie Spring e Nick Nelson, que não têm quase nada em comum. Charlie é um aluno dedicado e bastante inseguro por conta do bullying que sofre no colégio desde que se assumiu gay. Já Nick é superpopular, especialmente querido por ser um ótimo jogador de rúgbi. Quando os dois passam a sentar um ao lado do outro toda manhã, uma amizade intensa se desenvolve, e eles ficam cada vez mais próximos.

Charlie logo começa a se sentir diferente a respeito do novo amigo, apesar de saber que se apaixonar por um garoto hétero só vai gerar frustrações. Mas o próprio Nick está em dúvida sobre o que sente e talvez os garotos estejam prestes a descobrir que, quando menos se espera, o amor pode funcionar das formas mais incríveis e surpreendentes.

O enredo foca nas relações de amizade, família e escola. Uma série cheia de representatividade e uma história de parar o coração!

Espero que gostem!
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Ainda na área da Psicologia Organizacional, no post de hoje trouxemos detalhes da Gestão de Pessoas, tão fundamental par...
30/05/2022

Ainda na área da Psicologia Organizacional, no post de hoje trouxemos detalhes da Gestão de Pessoas, tão fundamental para o funcionamento e bom desempenho de uma empresa e suas equipes :)

Vem aprender um pouco mais sobre a GP!
🐨💙

Vamos conhecer um pouco mais da área de Recursos Humanos?Hoje trouxemos algumas das características e objetivos do RH no...
27/05/2022

Vamos conhecer um pouco mais da área de Recursos Humanos?

Hoje trouxemos algumas das características e objetivos do RH no ambiente empresarial, ainda sob a visão de Idalberto Chiavenato, especialista da administração de pessoas que já mencionamos aqui!

Esperamos que gostem! 💙🐨

No longa “Um senhor estagiário” (2015), acompanhamos a aventura do protagonista Ben, interpretado por Robert De Niro, qu...
25/05/2022

No longa “Um senhor estagiário” (2015), acompanhamos a aventura do protagonista Ben, interpretado por Robert De Niro, que inicia seu trabalho como estagiário em um site de roupas da moda, aos 70 anos.

A trajetória do filme se concentra, principalmente, na relação de Ben com Jules (Anne Hathaway), criadora da plataforma e sua chefe. Apesar do choque entre as gerações das personagens, uma amizade começa a surgir.

Levantando questões sobre carreiras e oportunidades, é um filme leve e bem-humorado. Está disponível na HBO Max e na Amazon Prime Video.
Bom filme! 🐨💙

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Curitiba, PR

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QUEM SOMOS

Somos a empresa júnior do curso de Psicologia da Universidade Federal do Paraná e buscamos levar para o mercado de trabalho os conhecimentos que adquirimos em sala de aula, com o intuito de transformar a realidade, trazendo inovação e criatividade.

A ideia da Delfos começou a tomar forma no final do ano de 2013, quando começamos a engatinhar, nos organizar, entender quem somos e onde pretendemos chegar. Nosso amadurecimento começou a chegar a partir de 2016 e hoje já ligamos as turbinas e estamos prontos para a decolagem.

O nome Delfos remete ao Oráculo da cidade de Delfos, cidade importante na mitologia grega, considerada como “umbigo do mundo”. Ao Oráculo eram levadas questões importantes relacionadas a batalhas de guerras, disputas internas e expedições, para as quais eram feitas previsões futuras.

Assim como o Oráculo de Delfos, buscamos dar respostas a questões importantes aos que nos procuram. Analisamos a realidade interna das organizações, e assim, a organizamos e fazemos a mágica acontecer. Vem conhecer a Delfos você também! #VoaDelfos