17/06/2026
⚠️ Você sabe identificar o assédio moral no trabalho?
Muitas vezes, o assédio acontece de forma silenciosa, por mensagens ou pressões constantes, e o trabalhador acha que precisa apenas de testemunhas. Mas você sabia que o seu celular pode ser o seu maior aliado na hora de reunir provas?
Confira 8 tipos de situações que, se registradas (prints, áudios, e-mails), podem servir como prova na Justiça do Trabalho:
1️⃣ Cobranças fora do horário de trabalho;
2️⃣ Xingamentos ou humilhações por mensagem;
3️⃣ Ameaças frequentes de demissão;
4️⃣ Comparações vexatórias com colegas;
5️⃣ Pressão para não fazer pausas ou usar o banheiro;
6️⃣ Ordens para exercer funções fora do contrato;
7️⃣ Desvalorização constante do seu trabalho;
8️⃣ Ordens contraditórias para causar desgaste.
📢 GUARDE TUDO! Não apague mensagens que possam comprovar abusos. A prova do assédio pode estar no seu celular.
Está passando por algo parecido ou tem dúvidas?
Procure o SINTTEL-MT. Não se cale, nós estamos aqui para te apoiar e garantir que seus direitos sejam respeitados!
Só com união conquistamos direitos!
