15/10/2026
A CDL Cuiabá acompanha atentamente as discussões sobre as mudanças na escala 6x1 e seus possíveis impactos para o comércio, reafirmando seu compromisso com a defesa dos interesses do setor empresarial e com o desenvolvimento econômico.
A mudança não é imediata. Após a promulgação, a jornada máxima cai de 44 para 42 horas semanais em dois meses e, um ano depois, chega a 40 horas. Um dos dias de descanso será preferencialmente aos domingos, o que não garante folga obrigatória a todos aos sábados e domingos.
Para os lojistas, o desafio é absorver o aumento do custo por hora trabalhada sem comprometer o funcionamento das lojas e os empregos, especialmente entre pequenos comerciantes, com equipes enxutas e margens apertadas. Se não houver como compensar esses custos, a pressão por repasse aos preços pode chegar ao consumidor.
A ampliação do descanso valoriza o trabalhador, mas a implementação precisa considerar a realidade de quem emprega e de quem consome. Por isso, defendemos segurança jurídica, negociação coletiva, redução dos encargos sobre a folha e incentivo à qualif**ação profissional.
A CDL Cuiabá segue comprometida em gerar empregos e atender bem a população, com a valorização do trabalhador caminhando junto com condições para as empresas manterem suas portas abertas.
