Qual é o horário de funcionamento?

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Sintercub

Somos uma entidade de classe que representa os interesses da Categoria de Refeições Coletivas e Refeições Escolares de Cubatão e Região.

13/05/2026

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), em conjunto com centrais sindicais, lançou uma jornada nacional de debates para fortalecer a mobilização em defesa da redução da jornada de trabalho e do fim da escala 6x1 no Brasil. A iniciativa ocorre em um momento considerado estratégico para o avanço das discussões no Congresso Nacional sobre propostas que alteram o atual modelo de jornada previsto na Constituição Federal.

A campanha reúne seminários, debates públicos, formação política, produção de conteúdo técnico e articulações sindicais em diversos estados brasileiros. O objetivo é ampliar o diálogo com trabalhadores, especialistas, parlamentares e movimentos sociais sobre os impactos econômicos, sociais e de saúde relacionados às longas jornadas de trabalho.

Segundo o DIEESE, a proposta em debate prevê a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, além do enfrentamento à escala 6x1 — modelo em que o trabalhador atua durante seis dias consecutivos e folga apenas um. Para o movimento sindical, a discussão representa uma pauta histórica da classe trabalhadora, praticamente sem mudanças estruturais desde a Constituição de 1988.

Confira a matéria completa no nosso site.

13/05/2026

Conquista para a categoria!

Conheça o Life CardAssist, é um cartão do mais novo benefício assistencial, conquista do Sindicato para todos os trabalhadores da categoria de refeições coletivas e refeição escolar.

Os trabalhadores ou dependente têm acesso a médicos 24h por dia para consultas sempre que precisarem, via Telemedicina, que garantem atendimento humanizado no conforto da sua casa ou onde estiver em todo território nacional; prontuário médico eletrônico com todas suas informações armazenadas, sem uso de fichas de papel, receituário eletrônico, etc.

O primeiro passo para a utilização da Telemedicina é que o trabalhador procure sua gestora ou o RH de sua empresa para indicar quem vai usufruir deste benefício. O dependente pode ser o cônjuge ou filhos até 18 anos.

Após a adesão, o beneficiário precisa fazer seu cadastro pelo app.grupolifecard.com.br Ao fazer o cadastro, será necessário criar login e senha, responder a um questionário com informações clínicas e aceitar as condições de uso da plataforma Telemedicina com orientação médica por telefone, prontuário médico e receituário eletrônico.

Após a conclusão deste processo o usuário estará apto para ter acesso a consultas, receitas e atestados médicos. Em caso de dúvidas, o trabalhador pode entrar em contato direto com a LifeCard, responsável pela administração da Telemedicina.

Consulte mais informações sobre os benefícios e rede credenciada no site: www.lifecardassist.com.br

Central de atendimento/whatsapp: 11 99879-0934
Assistência 24h: 0800 686 0000

Verifique se a sua empresa já aderiu, informe-se no RH.

Sintercub: Sempre ao lado do trabalhador!

12/05/2026

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante aos trabalhadores muitos direitos, dentre eles o DSR.
A sigla DSR significa Descanso Semanal Remunerado, e como o próprio termo diz, é um período que se destina para o trabalhador descansar, ter um tempo com a família, socializar com os amigos e realizar atividades que não estejam voltadas ao trabalho, sem descontos no salário.
Sendo assim, DSR é um direito de extrema importância para a manutenção da saúde do funcionário, e está atrelado a todo trabalhador com registro em carteira, que, para o cumprimento da lei, deve ter folga remunerada uma vez por semana.
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O repouso semanal deve ser de 24h sem possibilidade de dividir essas horas entre diferentes dias e essa folga deve ser realizada a cada sete dias.
Quando o funcionário perde direito ao DSR?
O empregado perde o DSR quando não cumpre integralmente a jornada de trabalho da semana. Nesse sentido, o colaborador perde o seu direito de descanso remunerado quando não cumpre o período necessário de trabalho por motivo de falta ou atraso.
Por isso é extremamente importante justificar todo tipo de ausência, apenas assim, a empresa não poderá realizar descontos sobre o pagamento do DSR.

11/05/2026

A Reforma Trabalhista entrou em vigor em 2017 e isso influenciou diretamente nas férias do trabalhador. Agora, as empresas têm a flexibilidade de fracionar o período em até 3 partes. Dentre esses períodos, um deve ter mais de 14 dias, enquanto os demais devem totalizar mais de 5 dias corridos cada.

Como funciona o pagamento das férias fracionadas?

O pagamento das férias fracionadas é proporcional aos dias de férias. Ou seja, se são 14 dias de descanso, o pagamento deve ser referente a esse período e não aos 30 dias totais. Em caso de dúvidas, entre em contato com o sindicato.

10/05/2026

10 de Maio - Homenagem do SINTERCUB aos nossos Cozinheiros e Cozinheiras

No Dia do Cozinheiro, queremos reconhecer não apenas a magia que eles trazem para nossas mesas, mas também a resiliência que demonstram diariamente.
Enfrentando desafios trabalhistas e obstáculos incontáveis, esses profissionais perseveram com dedicação e amor pela arte culinária. Cada prato servido é mais do que uma refeição; é a expressão de horas de esforço, habilidade e paixão.

Valorizamos o esforço e dedicação da categoria. É por isso que prestamos esta homenagem aos cozinheiros, verdadeiros artistas que transformam ingredientes simples em experiências gastronômicas memoráveis.

Hoje, celebremos não apenas os pratos deliciosos, mas também os corações generosos que os preparam. Obrigado, cozinheiros e cozinheiras, por nos presentearem com o sabor e dedicação.

Feliz dia do Cozinheiro!

10/05/2026

Hoje celebramos aquelas que ensinam com amor, acolhem com carinho e enfrentam cada desafio com coragem. Feliz Dia das Mães para todas as mães incríveis! 🌸

08/05/2026

O governo Lula pôs em vigor, nesta segunda-feira (4), o Programa Antes que Aconteça, apresentado como uma resposta à escalada da violência de gênero no país. A iniciativa, oficializada no Diário Oficial da União, busca estruturar uma política nacional mais integrada de prevenção, acolhimento e enfrentamento ao feminicídio, problema que segue atingindo sobretudo mulheres em situação de maior vulnerabilidade social.

Mais do que ampliar serviços, o programa tenta responder a uma realidade marcada por desigualdades profundas. A violência contra a mulher, longe de ser episódica, está ligada a fatores como dependência econômica, racismo estrutural e ausência histórica de políticas públicas eficazes, elementos que o novo programa busca enfrentar de forma articulada entre União, estados e municípios.

Entre as ações previstas está a criação das Salas Lilás, espaços de atendimento humanizado dentro de delegacias e órgãos do sistema de justiça. A proposta é garantir acolhimento digno às vítimas, rompendo com práticas institucionais muitas vezes marcadas por revitimização e negligência.
Ampliação da rede de proteção e autonomia econômica são centrais no enfrentamento à violência

Confira a matéria completa no nosso site.

07/05/2026

A categoria de Refeições Coletivas acaba de conquistar um avanço histórico: o Projeto de Lei 6601/2025 acaba de ser aprovado na Câmara dos Deputados.

De autoria do deputado federal Marcos Pereira, que também teve papel fundamental na articulação no Congresso Nacional para agilizar os trâmites e garantir a aprovação com rapidez, o projeto representa um passo importante para o setor.
Agora, o texto segue para o Senado Federal — mais um avanço na luta por direitos, valorização e melhores condições de trabalho para milhares de trabalhadores brasileiros.

Essa conquista é fruto da união, da mobilização e da força da nossa Categoria!

07/05/2026

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, participou das celebrações do Dia do Trabalhador no ABC paulista e destacou a necessidade de avançar na construção de melhores condições no ambiente de trabalho. Durante entrevista à TVT News, ele analisou o cenário atual das relações trabalhistas e reforçou a importância de políticas voltadas à valorização do trabalhador.
Segundo o ministro, o momento exige não apenas a manutenção dos direitos já conquistados, mas também o debate sobre novas garantias que acompanhem as transformações da economia. Ele ressaltou o papel histórico do ABC nas lutas sindicais e afirmou que o Dia do Trabalhador continua sendo um marco importante na organização e mobilização da classe trabalhadora.
Um dos principais pontos abordados foi a defesa da redução da jornada de trabalho sem diminuição de salários. Marinho se posicionou a favor de mudanças nas escalas atuais, propondo um modelo que garanta duas folgas semanais, substituindo o regime de seis dias de trabalho por um de descanso (6x1), que ele classificou como especialmente prejudicial, principalmente para as mulheres.
O ministro também destacou que um ambiente de trabalho mais equilibrado pode trazer benefícios não apenas para os trabalhadores, mas também para as empresas. Segundo ele, condições mais saudáveis ajudam a prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além de contribuir diretamente para o aumento da produtividade.
Durante a entrevista, Marinho apresentou dados sobre o mercado de trabalho, afirmando que o país gerou cerca de 7,2 milhões de empregos nos últimos anos, com grande parte das vagas no regime formal. Ele também citou a política de valorização do salário mínimo, atualmente em R$ 1.621, como um fator importante para a melhoria da renda da população.

Por fim, o ministro destacou avanços em políticas de inclusão e igualdade, como a legislação que garante equiparação salarial entre homens e mulheres. Para ele, o desenvolvimento do país passa pela ampliação de direitos e pela construção de um ambiente de trabalho mais justo, saudável e produtivo para todos.

06/05/2026

Seja na cozinha escolar ou industrial, é necessário que os profissionais sejam devidamente treinados e estejam aptos para exercer as atividades da sua rotina de trabalho, além de estarem uniformizados adequadamente e utilizando os EPIs necessários.

A convenção coletiva da categoria de refeições exige das empresas o fornecimento de uniformes completos e a substituição dos mesmos sempre que necessário, além dos EPIs subentendendo-se calçados, luvas e máscaras, ferramentas e utensílios, gratuitamente, enquanto perdurar a vigência do contrato de trabalho, respeitando-se as normas internas de cada empresa.

Atenção, trabalhador: Os Equipamentos de Proteção Individual são essenciais para a segurança dos trabalhadores de Refeições para minimizar a exposição aos riscos.
Faça o uso correto dos EPIs!

06/05/2026

O governo federal lançou, nesta semana, uma nova versão do programa de renegociação de dívidas, batizada de “Novo Desenrola Brasil”. A iniciativa tem como objetivo facilitar a vida de milhões de brasileiros endividados, oferecendo condições mais vantajosas para quitar débitos e recuperar o acesso ao crédito.

O programa permite a renegociação de diferentes tipos de dívidas, como cartão de crédito, cheque especial, crédito pessoal e até financiamentos estudantis. A proposta é substituir contratos mais caros por outros com juros mais baixos e prazos maiores para pagamento, reduzindo o peso das parcelas no orçamento das famílias.

Entre as principais medidas, estão os descontos que podem chegar a até 90% do valor da dívida, além de juros limitados a cerca de 1,99% ao mês. Outra novidade é a possibilidade de utilizar parte do saldo do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para ajudar na quitação dos débitos, mediante autorização do trabalhador.

O público-alvo do novo programa foi ampliado em relação à versão anterior e deve atender pessoas com renda de até cinco salários-mínimos. A expectativa do governo é beneficiar milhões de brasileiros, ampliando o alcance da política de combate ao endividamento no país.

Além das condições facilitadas, o programa também prevê algumas regras para evitar o agravamento das dívidas. Entre elas, está a restrição temporária ao uso de plataformas de apostas para quem aderir à renegociação, medida que busca reduzir comportamentos que podem contribuir para o endividamento.

Criado inicialmente em 2023, o Desenrola Brasil é uma das principais apostas do governo para aliviar o orçamento das famílias e estimular a economia. Com a nova versão, a expectativa é reduzir a inadimplência, aumentar o poder de consumo e dar um novo fôlego financeiro à população brasileira.

Endereço

Rua Bernardino De Pinho Gomes, Nº 741, Jd. São Francisco
Cubatão, SP
11500150

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Site

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