Siprovel Sindicato das(os) Professoras(es) da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel.

É com profundo pesar que o Siprovel lamenta o falecimento da professora Aparecida Rocha de Oliveira, aos 54 anos. 😢🖤Prof...
13/08/2026

É com profundo pesar que o Siprovel lamenta o falecimento da professora Aparecida Rocha de Oliveira, aos 54 anos. 😢🖤

Professora Aparecida atuava na sala de reforço da Escola Municipal do Campo José Silvério de Oliveira. Ela foi vítima de um grave acidente ocorrido na última terça-feira (11), na BR-277, em Cascavel. Após permanecer internada no Hospital Universitário do Oeste do Paraná (HUOP), ela faleceu na madrugada desta quarta-feira (13).

Neste momento de profunda dor, o Siprovel manifesta sua solidariedade e seus mais sinceros sentimentos aos familiares, amigas(os) e ex-colegas de trabalho da professora Aparecida. Que encontrem força, conforto e acolhimento para atravessar este momento de imensa tristeza.

📌 Atualização: Informamos que o velório será a partir das 19h na Capela B da Acesc.

💡 A hora-atividade é um direito do(a) professor(a) previsto em lei e essencial para o planejamento das aulas, elaboração...
07/08/2026

💡 A hora-atividade é um direito do(a) professor(a) previsto em lei e essencial para o planejamento das aulas, elaboração de atividades e organização do trabalho pedagógico. Embora a Secretaria Municipal de Educação de Cascavel afirme que garante esse direito, a resposta apresentada à pauta da categoria não enfrenta um problema vivenciado diariamente pelos(as) docentes: a necessidade de regulamentação da hora-atividade remota e/ou dia sem vínculo.

👩‍🏫 Em muitas escolas e Cmeis, o planejamento acontece em espaços improvisados, com mobiliário inadequado, ausência de equipamentos, infraestrutura precária e com a utilização de recursos próprios pelos(as) professores(as). Essa realidade também deve ser analisada à luz da NR-01, que estabelece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e determina que o empregador adote medidas para eliminar ou reduzir riscos presentes no ambiente de trabalho, incluindo riscos ergonômicos e psicossociais.

📖 A regulamentação da hora-atividade remota e/ou do dia sem vínculo, já adotada pelo Estado do Paraná e por diversas redes municipais, é uma medida que contribui para garantir melhores condições de trabalho, saúde e qualidade da educação.

👩‍🏫 O Conselho de Representantes do Siprovel reuniu-se nesta quinta-feira (6) para discutir os principais desafios enfre...
06/08/2026

👩‍🏫 O Conselho de Representantes do Siprovel reuniu-se nesta quinta-feira (6) para discutir os principais desafios enfrentados pelos(as) professores(as) da Rede Pública Municipal de Educação e definir encaminhamentos em torno da pauta de reivindicações da categoria.

📌 Entre os temas debatidos estiveram a defasagem salarial de 20,55% em relação ao Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério, o auxílio-alimentação, a garantia da hora-atividade remota, o déficit de profissionais, a Educação Especial e informes sobre ações institucionais do sindicato.

🤝 O encontro reafirmou a importância da organização da categoria docente e da participação dos(as) representantes na construção das estratégias de luta em defesa do piso do magistério, da carreira, das condições de trabalho e da qualidade da educação pública municipal.

31/07/2026

⚠️ REDE MUNIC**AL DE CASCAVEL ENFRENTA FALTA DE PROFESSORES(AS) E SOBRECARGA DAS EQUIPES ⚠️

Quando faltam professores(as) faltam condições para o planejamento, para a continuidade do trabalho pedagógico e para o atendimento que cada criança tem o direito de receber. A reportagem da Catve, exibida nesta sexta-feira (31), evidencia a realidade estrutural da Rede Municipal de Cascavel com relação à falta de planejamento e gestão.

O Siprovel reafirma que a recomposição do quadro de servidores(as) exige planejamento permanente, agilidade nos chamamentos, nas nomeações e valorização da carreira docente. Garantir educação pública de qualidade passa, necessariamente, pelo compromisso com quem faz a escola acontecer todos os dias: os(as) professores(as), profissionais da educação e os(as) alunos(as).

🎥 Reprodução: Catve/Cascavel.

30/07/2026

🚨 A falta de professores(as) na Rede Municipal de Ensino de Cascavel segue impactando o cotidiano dos Cmeis e escolas. 🚨

A reportagem exibida pela RPC nesta quinta-feira (30) reforça a preocupação que o Siprovel tem apresentado de forma recorrente: a insuficiência de profissionais compromete o atendimento às crianças, a organização das instituições escolares e a qualidade do processo educativo.

De acordo com dados divulgados pela Secretaria Municipal de Educação, atualmente faltam 408 profissionais para atender a demanda. Essa realidade é sentida diariamente pela comunidade escolar, por meio da sobrecarga das equipes, da dificuldade em garantir a continuidade do trabalho pedagógico e da constante necessidade de reorganização das atividades para assegurar o atendimento aos(às) alunos(as).

A situação evidencia a urgência de medidas efetivas para a recomposição dos quadros de pessoal e a valorização da carreira do magistério, com condições adequadas de trabalho e políticas que contribuam para a permanência dos(as) profissionais na Rede. O Siprovel segue acompanhando o tema e cobrando da Administração Municipal ações concretas que garantam avanços.

🎥 Reprodução: RPC/Cascavel.

As aulas da Rede Municipal de Educação de Cascavel retornam nesta terça-feira (28) e a comunidade escolar espera encontr...
28/07/2026

As aulas da Rede Municipal de Educação de Cascavel retornam nesta terça-feira (28) e a comunidade escolar espera encontrar condições dignas para ensinar e aprender.

📚 Escolas e Cmeis com infraestrutura adequada, ambientes seguros, equipes completas e condições de trabalho que garantam um atendimento de qualidade aos(às) alunos(as) são direitos de toda a comunidade escolar.

✊🏿 A valorização da educação pública exige investimentos efetivos e compromisso permanente com quem estuda e trabalha nas instituições de ensino da Rede Pública Municipal de Ensino. Por isso, o Siprovel segue defendendo o cumprimento do Piso do Magistério, melhores condições de trabalho, ambientes adequados, profissionais suficientes para atender a demanda e investimentos que garantam uma educação pública de qualidade para todos(as).

👩‍🏫 As professoras Andréia Lysik Viega, Indianara Maria Hilario e Eliz Cristina Rodrigues da Veiga Girardi tomaram posse...
27/07/2026

👩‍🏫 As professoras Andréia Lysik Viega, Indianara Maria Hilario e Eliz Cristina Rodrigues da Veiga Girardi tomaram posse, nesta segunda-feira (27), como representantes eleitas da Secretaria Municipal de Educação na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (C**A). As representantes exercerão mandato de três anos, fortalecendo a participação da categoria docente para a promoção da saúde e da segurança no trabalho.

💡 A posse ocorre em um contexto marcado pelo crescente adoecimento dos(as) profissionais da Rede Municipal de Educação. Sobrecarga de trabalho, aumento dos afastamentos por problemas de saúde, adoecimento mental e condições inadequadas nos ambientes escolares têm impactado diretamente o cotidiano de professores(as) e demais servidores(as), evidenciando a necessidade de ações permanentes de prevenção.

📖 Instituída pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) do Ministério do Trabalho e regulamentada em Cascavel pela Lei Municipal nº 7.536/2023, a C**A tem como atribuições identificar riscos, acompanhar as condições de trabalho e propor medidas voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

10/07/2026

Informe sindical (10/07).

GUIA PRÁTICO: Como o(a) professor(a) deve agir em casos de agressão, ameaça ou ofensa?🚨 Nas últimas décadas, a educação ...
03/07/2026

GUIA PRÁTICO: Como o(a) professor(a) deve agir em casos de agressão, ameaça ou ofensa?

🚨 Nas últimas décadas, a educação tem enfrentado um processo preocupante de inversão de papéis, no qual professores(as) - que historicamente atuam para garantir o acesso ao conhecimento científico, promover o diálogo e zelar por um ambiente escolar seguro e acolhedor - passaram a vivenciar situações inaceitáveis.

⚠️ Ameaça, difamação, injúria, desacato e agressão física não são "ossos do ofício”: são crimes. E precisam ser formalmente comunicados às autoridades.

📖 Para proteger a categoria e fortalecer a cultura de respeito à docência, o Siprovel preparou um guia prático de como agir, registrar e denunciar qualquer tipo de violência.

Confira o post e compartilhe no grupo da sua instituição escolar! 💡

Quando a educação vai entrar em campo no seu time, Renato Silva? ⚽🏆💡 O futuro de um município nasce nas salas de aula, n...
29/06/2026

Quando a educação vai entrar em campo no seu time, Renato Silva? ⚽🏆

💡 O futuro de um município nasce nas salas de aula, no trabalho de professores(as) e no compromisso de garantir uma educação pública de qualidade para todos(as).

🇧🇷 Que a paixão que une o Brasil no futebol também fortaleça a defesa da educação, o jogo mais importante para o presente e o futuro.

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Cascavel, PR
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