Sindicato dos Comerciários de Campina Grande

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Sindicato dos Comerciários de Campina Grande Entidade defensora dos direitos dos trabalhadores do comércio de Campina Grande

24/10/2026

QUEM ESTIVER TRABALHANDO NO DIA DA ELEIÇÃO TEM DIREITO DE SE AUSENTAR PELO TEMPO NECESSÁRIO PARA IR À SEÇÃO ELEITORAL VOTAR E RETORNAR AO TRABALHO. O EMPREGADOR NÃO PODE IMPEDIR OU DIFICULTAR O DESLOCAMENTO, NEM DESCONTAR DO SALÁRIO O TEMPO UTILIZADO PARA VOTAR. TAMBÉM NÃO PODE EXIGIR A COMPENSAÇÃO DESSAS HORAS. O PRESIDENTE DO SINDICATO DOS COMERCIÁRIOS DE CAMPINA GRANDE E REGIÃO, JOSÉ ROGÉRIO, EXPLICA ESSE DIREITO DO ELEITOR/TRABALHADOR E DIZ QUE NINGUÉM PODE IMPEDIR O ELEITOR DE EXERCER SEU DIREITO AO VOTO, GARANTIDO PELO ARTIGO 60 DA RESOLUÇÃO DO TSE Nº 23.759/2026.

24/10/2026

A VEREADORA E AGORA DEPUTADA ESTADUAL ELEITA JÔ OLIVEIRA (PCdoB) FEZ UM ALERTA NA TRIBUNA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPINA GRANDE (PB) SOBRE DENÚNCIAS DE QUE TRABALHADORES TIVERAM DIFICULDADE DE SE AUSENTAR DO LOCAL DE TRABALHO NO PRIMEIRO TURNO PARA IR VOTAR. ELA AFIRMA QUE O TRABALHADOR/ELEITOR TEM ASSEGURADO PELA LEI ELEITORAL O DIREITO DE SAIR, VOTAR E DEPOIS RETORNAR AO LOCAL DE TRABALHO LIVREMENTE E SEM QUALQUER IMPEDIMENTO POR PARTE DO EMPREGADOR.

23/10/2026

DIRETOR SINDICAL E VICE-PRESIDENTE DA CTB-PB, JOSÉ DO NASCIMENTO COELHO COMENTA SOBRE A REALIDADE DO FIM DA ESCALA 6X1 E PARABENIZA TRABALHADORES PELA CONQUISTA HISTÓRICA

16/10/2026

JOSÉ DO NASCIMENTO COELHO, DIRETOR SINDICAL E VICE-PRESIDENTE DA CTB-PB, PARABENIZA TRABALHADORES PELO FIM DA ESCALA 6X1, CLASSIFICA VITÓRIA COMO HISTÓRICA E DIZ QUE CATEGORIA ESTÁ VIVENDO UM NOVO TEMPO.

FIM DA ESCALA 6X1 DEVE BENEFICIAR MAIS DE 135 MIL TRABALHADORES NA PARAÍBA, APONTA MINISTÉRIO DO TRABALHOMais de 135 mil...
16/10/2026

FIM DA ESCALA 6X1 DEVE BENEFICIAR MAIS DE 135 MIL TRABALHADORES NA PARAÍBA, APONTA MINISTÉRIO DO TRABALHO

Mais de 135 mil trabalhadores paraibanos serão beneficiados com o fim da escala 6x1 no Brasil, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os números foram divulgados na quarta-feira (14), após a emenda constitucional que encerra o formato de jornada de trabalho ser aprovada pelo Senado Federal.
Na Paraíba, cerca de 28,77% dos trabalhadores mantinham vínculo de emprego formal no formato de escala 6x1, que é quando os funcionários trabalham seis dias e folgam apenas um dia da semana.
Segundo o MTE, outras 335 mil pessoas já trabalham na escala 5x2 no estado, o equivalente a 71,23% dos vínculos formais de emprego.

Mudanças previstas
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) estabelece o fim da escala 6x1 como vínculo de trabalho formal em todo o país. Além da instauração de dois dias de descanso obrigatório, a medida também prevê a redução da jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas sem a diminuição salarial.
As mudanças devem acontecer de forma gradual. Após a aprovação da emenda, as empresas terão um período de 60 dias para se adaptar ao novo modelo de jornada de trabalho.

Votação no Senado
A votação da proposta ocorreu na tarde e na noite de quarta-feira (14). Dos 81 senadores, 75 votaram a favor da emenda. Quatro estavam ausentes no segundo turno, e o único voto contrário foi o do senador Hamilton Mourão (PL-RS), ex-vice-presidente da República.
Os senadores paraibanos Daniella Ribeiro (PP), Efraim Filho (PL) e Veneziano Vital do Rêgo (MDB), participaram da votação presencialmente e se posicionaram a favor.

G1 PB

CASAS BAHIA FECHA ACORDO QUE PREVÊ MAIS DE R$ 33 MILHÕES PARA INDENIZAR TRABALHADORES DEMITIDOSO Grupo Casas Bahia fecho...
16/10/2026

CASAS BAHIA FECHA ACORDO QUE PREVÊ MAIS DE R$ 33 MILHÕES PARA INDENIZAR TRABALHADORES DEMITIDOS

O Grupo Casas Bahia fechou um acordo com a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) que prevê o pagamento de indenização de R$ 7,5 mil para 4.435 trabalhadores atingidos pelas demissões em massa realizadas em agosto deste ano.
Somadas, as indenizações poderão ultrapassar R$ 33 milhões, segundo a Justiça do Trabalho.
O entendimento foi analisado em audiência de homologação nesta quinta-feira (15), no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10), em Brasília.
A negociação foi construída após a CNTC questionar na Justiça a legalidade das dispensas coletivas promovidas pelo Grupo Casas Bahia sem negociação prévia com os sindicatos.
Em decisão liminar concedida em agosto, a Justiça do Trabalho chegou a determinar a reintegração dos empregados desligados, entendimento que deu origem às tratativas conduzidas pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC) de Brasília.
Pela proposta, cada trabalhador abrangido pelo acordo receberá uma indenização individual de R$ 7.500, além das verbas rescisórias devidas, como aviso-prévio, multa de 40% do FGTS, férias e décimo terceiro proporcionais.
O texto também estabelece mecanismos para garantir o pagamento de parte dos créditos trabalhistas fora do processo de recuperação judicial da companhia.
Outro ponto do acordo determina que a empresa deverá comunicar previamente as entidades sindicais em futuras dispensas coletivas, com antecedência mínima de 72 horas.
• Em caso de descumprimento, poderá ser aplicada multa de R$ 1 mil por trabalhador afetado, limitada a R$ 1 milhão.
A audiência foi conduzida pelo juiz Rogerio Neiva Pinheiro, coordenador do CEJUSC de Brasília, e contou com a participação das partes envolvidas e do Ministério Público do Trabalho (MPT).

G1

16/10/2026

SINDICATO PARTICIPOU ATIVAMENTE DA LUTA PELO FIM DA ESCALA 6X1. PRESIDENTE JOSÉ ROGÉRIO PARABENIZA TRABALHADORES PELA VITÓRIA HISTÓRICA E DESTACA UNIÃO COM OUTRAS ENTIDADES SINDICAIS, COMO A CTB, FECONESTE E CNTC.

SINDICATO PARTICIPOU ATIVAMENTE DA LUTA PELO FIM DA ESCALA 6X1 E PARABENIZA TRABALHADORES PELA VITÓRIA HISTÓRICAA direçã...
16/10/2026

SINDICATO PARTICIPOU ATIVAMENTE DA LUTA PELO FIM DA ESCALA 6X1 E PARABENIZA TRABALHADORES PELA VITÓRIA HISTÓRICA

A direção do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região parabenizou nesta quinta-feira (15) a categoria trabalhadora pela conquista histórica do fim da escala 6x1, sem redução de salário, aprovada no Senado Federal em dois turnos. O presidente José Rogério destacou a atuação ativa da entidade para conseguir aprovação e registrou o trabalho do sindicato junto com outros movimentos sociais para que a matéria fosse aprovada.
Ele lembrou que a proposta de reduzir a jornada de trabalho é uma luta de décadas do trabalhador brasileiro e agora além de parabenizar a categoria pela conquista, também parabenizou o presidente Lula pela coragem de tomar para si o anseio do povo trabalhador e enfrentar a questão abertamente, com amplo apoio popular.
Desde o início efetivo da apresentação da proposta no Congresso Nacional que o sindicato foi às ruas, participou de audiências públicas, marchas populares, panfletagens, palestras, reuniões com entidades públicas e privadas e movimentações políticas locais e nacionais com autoridades discutindo o assunto e defendendo um amento de tempo de descanso do trabalhador, mais tempo para a família, para sua saúde e para seu lazer.
A atuação do sindicato nas ruas, nas portas das grandes empresas e junto aos trabalhadores do comércio central local aconteceu até o último momento que antecedeu a votação da matéria no Senado Federal, na última quarta-feira (14). No dia anterior integrantes do sindicato ainda estavam literalmente vestindo a camisa da luta pelo fim da escala 6x1, conversando com os trabalhadores e distribuindo panfletos e jornais informativos com a categoria sobre o assunto.
José Rogério lembrou também a união e participação de outras entidades e movimentos sociais que estiveram sempre juntos na mesma luta, a exemplo da CTB – Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil, da qual ele é representante em Campina Grande, enquanto o diretor sindical José do Nascimento Coelho que é vice-presidente da entidade na Paraíba; além da Feconeste, onde Coelho também é representante na região; e a CNTC.

15/10/2026

‘MAIS TEMPO PARA VIVER’: LULA COMEMORA APROVAÇÃO DA PEC DO FIM DA ESCALA 6X1 NO SENADO

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