Sindicato dos Servidores de Cerro Azul PR

20/03/2026

10/03/2026

5/4/2026

11/02/2026

🔹 Fesmepar orienta dirigentes do SINDSERPAL e reforça apoio jurídico

Nesta quarta-feira (11), a Fesmepar recebeu, em Curitiba, o presidente do SINDSERPAL - Palotina Gybson Rumenng Tomais Fernandes, e o vice-presidente, Edson Gonçalves da Silva, para tratar de questões administrativas e jurídicas relacionadas à atuação sindical.

O presidente da Fesmepar, Luiz Carlos Silva de Oliveira, a diretora de Finanças, Sonia Marchi, e o assessor jurídico, Aquile Anderle, orientaram os dirigentes sobre os trâmites junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), especialmente quanto ao preenchimento de atas e envio de documentação.

Também foram discutidos processos administrativos envolvendo servidores municipais de Palotina. A Fesmepar reforçou seu compromisso e colocou a assessoria jurídica à disposição para acompanhar e prestar o suporte necessário.

📌 Leia mais em Fesmepar.org.br

11/02/2026

Psicóloga e Diretora de Educação Especial Está entre os Vencedores do Prêmio Educador Transformador 2025 do Pr

25/12/2025

Que este Natal renove nossas esperanças, fortaleça nossos laços e nos inspire a seguir com fé, coragem e serenidade. ✨🎄

A Fesmep​ar deseja a você e sua família um Natal de paz e um novo ano repleto de conquistas.

13/12/2025

12/12/2025

A Câmara Municipal de Cerro Azul-PR recebeu o Selo Ouro em Qualidade da Transparência na avaliação do ITP 2025.
O Selo Ouro de Transparência Pública, concedido no âmbito do Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP) é uma iniciativa da Associação dos Membros dos Tribunais de Contas do Brasil (Atricon), e significa que a Câmara Municipal de Cerro Azul-PR atingiu um alto nível de conformidade com as normas, as boas práticas de transparência e o acesso à informação.
O que representa o Selo Ouro:
• Alto Índice de Transparência: A câmara alcançou uma pontuação de 90,59% na avaliação detalhada do seu portal, conforme o "Radar da Transparência Pública 2025".
• Conformidade Legal: Demonstra o cumprimento das exigências estabelecidas pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e pela Lei de Acesso à Informação (LAI).
• Acessibilidade e Clareza: Indica que as informações disponibilizadas são claras, atualizadas, de fácil acesso e organizadas para o cidadão, incentivando o controle social.
• Boas Práticas de Gestão: O selo reconhece a implementação de boas práticas de gestão e controle interno, que vão além das exigências mínimas legais.
• Reconhecimento Nacional: É um reconhecimento de destaque no cenário nacional, uma vez que, em 2025, apenas 28,91% das mais de 10 mil instituições avaliadas em todo o Brasil receberam algum tipo de certificação (Prata, Ouro ou Diamante).
Em resumo, para nós, o Selo Ouro atesta um compromisso real e efetivo com a publicidade de nossas ações e dados, garantindo ao cidadão a capacidade de fiscalizar e participar da gestão pública através da informação e transparência.