Sinseb Brusque Botuverá Guabiruba

21/05/2026

O futuro do movimento sindical passa pela juventude, e no SINSEB essa renovação já começou. Para agregar mais jovens, precisamos falar a língua deles: usar tecnologia, redes sociais e espaços de escuta ativa dentro da base. Esse voz foi destaque do 3º Congresso do SINSEB.

Inovação aqui não é modismo, é ferramenta de luta e protagonismo do jovem para um sindicato mais forte.

Trazer a juventude para o SINSEB significa abrir espaço real de decisão. Quando o jovem percebe que pode propor, liderar e ver resultado concreto na sua realidade de trabalho, ele não só entra no movimento: ele vira multiplicador.

E você o que acha importante a participação de mais Jovens no Sindicato?

20/05/2026

📚 O sindicato esteve reunido na data de hoje com a nova secretária de educação do município de Botuverá para dialogar sobre dúvidas, alinhamentos e esclarecimentos relacionados às pautas da educação.

🤝🏻 Na oportunidade, desejamos uma excelente gestão à secretária e reforçamos que o sindicato permanece aberto ao diálogo, à construção coletiva e à discussão das demandas dos servidores da educação, sempre à disposição para contribuir com esclarecimentos e encaminhamentos necessários.

19/05/2026

*Como atrair mais Jovens para a luta sindical?*

“A adesão do jovem da geração Z à luta sindical – Quem é este jovem e como conectá-lo ao sindicato?”, com essa temática o SINSEB promoveu uma reflexão sobre os desafios de aproximar a juventude do movimento sindical. Para o debate, foram convidados servidores públicos municipais de Brusque, Guabiruba e Botuverá, com até 30 anos, que participaram do 3º Congresso do SINSEB, realizado nesta sexta-feira, 15 de maio, na sede do Sindicato dos Servidores de Brusque e Região. A abertura do evento contou com a participação do presidente da Nova Central/SC, Izaias Otaviano.

Orlando Soares Filhos, Presidente da FETRAMESC falou sobre o tema “Quem é o Jovem.COM”, destacando como esse jovem se identifica e como pensa atualmente. “É uma geração conectada, digital, imediatista, criativa, crítica, visual, influenciada pelas redes sociais e que valoriza autenticidade, diversidade, liberdade e propósito”, descreveu Orlando.

A Diretora de Assuntos da Mulher da Nova Central Nacional, Ivana Pereira, palestrou sobre o assunto “Ser mulher no movimento Sindical”, que falou sobre os ataque aos direitos da mulher e o feminicídio, da desvalorização do serviço público, além das dificuldades e necessidades do companheiro entender o papel da mulher na política e no movimento Sindical. “Ele precisa entender que hoje a sindicalista precisa viajar para um evento, que a noite tem reunião, que semana que vem ela vai participar de uma Greve”, descrevendo para os jovens o dia-a-dia da mulher sindicalista.

Cris Peres, Supervisora do DIEESE, falou sobre dados estatísticos dos jovens no Brasil, mostrando as dificuldades dos jovens, especialmente quanto a estudar e trabalhar. “Como ele vai trabalhar 9 horas e estudar mais 4 horas, se ele mora em um bairro distante, leva uma hora e meia para chegar ao trabalho no centro, depois mais uma hora e meia para ir onde estuda? O Transporte público é ruim, o salário é baixo. Muitas vezes ele precisa escolher entre trabalhar ou estudar, e geralmente a necessidade faz ele escolher somente o trabalho”, disse.

17/05/2026

15/05/2026

Nesta sexta-feira, o Sindicato estará fechado.

08/05/2026

2030 ainda parece longe, mas acontece na terça-feira

A CNTI e o SINSEB convidam você servidor para a 1ª Conferência Livre rumo à Agenda 2030 da ONU, focada no Eixo 3 — inclusão social e combate às desigualdades. O evento online será próxima terça-feira, 12 de maio, das 9h às 12h, via Zoom, reunindo trabalhadores de todo o país para debater propostas, compartilhar experiências e fortalecer políticas públicas que promovam justiça social. O objetivo é construir coletivamente um futuro mais justo e solidário.

Acreditamos que o servidor público de Brusque, Guabiruba e Botuverá tem muito a contribuir.

*Como participar?*
Ingressar na reunião Zoom com o link abaixo
https://us02web.zoom.us/j/4306009074?pwd=OXI2b2UxTVdXdlBEU2xuM0QwVkFCZz09&omn=85900402995

12 de maio
9h00
Informe ID da reunião: 430 600 9074
Senha: A6q2eZ

Está com alguma dificuldade ou dúvida como participar? Envia aqui pra gente!

04/05/2026

Amanhã é dia de Imposto de Renda no Sindicato. Agende sua horário.

02/05/2026

O dia 2 de maio, marcado como o Dia de Combate ao Assédio Moral, é um momento importante para dar visibilidade a uma realidade que ainda afeta muitos trabalhadores. O assédio moral se manifesta por meio de humilhações, constrangimentos repetitivos, isolamento e pressão excessiva no ambiente de trabalho, comprometendo não apenas o desempenho profissional, mas também a saúde mental e emocional da vítima. Falar sobre o tema é essencial para romper o silêncio e fortalecer uma cultura de respeito e dignidade.

Mais do que uma data simbólica, esse dia reforça a necessidade de conscientização, prevenção e responsabilização. Serviço publico, empresas, gestores e colegas têm papel fundamental na construção de ambientes saudáveis, onde o diálogo, a empatia e o respeito sejam prioridades. Combater o assédio moral é garantir que o trabalho seja um espaço de desenvolvimento e não de sofrimento, promovendo relações mais humanas e justas para todos.

01/05/2026

Parabéns Trabalhador! Parabéns Servidor Público!