Fenae

15/08/2026

🎂 Neste sábado (15), as empregadas e os empregados da Caixa no Rio de Janeiro têm mais um motivo para comemorar: a entidade criada por eles, na mesma data de 1938, completa 88 anos de fundação.

Desde a criação daAPCEF/RJ , em meados do século passado, a entidade trabalha para proporcionar melhores condições de trabalho, qualidade de vida e defender os interesses dos empregados da Caixa.

🤝 PARCERIA E RECONHECIMENTO
Ao longo dos anos, sua atuação e sua luta cresceram à medida que o banco também se desenvolveu e a entidade ampliou sua representatividade perante a sociedade.

Hoje, a Apcef/RJ é reconhecida como uma entidade consolidada, que atua em parceria com a Fenae em defesa da Caixa e dos empregados do banco no estado, sem deixar de lado a promoção do lazer, do esporte e da cultura.

🏆 RIO DE JANEIRO: CAPITAL DO ESPORTE EM 2026
A representatividade da entidade se consolida ainda mais neste ano, com a realização dos Jogos da Fenae 2026, que serão realizados no Rio de Janeiro, entre os dias 30 de outubro e 5 de novembro.

15/08/2026

🎉 Neste sábado (15), a Apcef Potiguar completa 66 anos de história e luta em defesa das empregadas e dos empregados do banco público no estado. A entidade surgiu em 15 de agosto de 1960.

São seis décadas e seis anos de conquistas e compromisso com quem faz a Caixa acontecer na região norte-rio-grandense.

🗓️ COMEMORAÇÃO EM DOSE DUPLA

A celebração está garantida, mas em outra data: 29 de agosto, quando o aniversário da associação potiguar será lembrado junto com a homenagem pelos 55 anos da Fenae.

Na comemoração em dose dupla, as atrações da festa são:

🍽️ Buffet
🍺 Chopp
🍹 Drinks para associadas e associados

💙 QUALIDADE DE VIDA E LUTA POR DIREITOS

Em seis décadas e seis anos, a Apcef/RN atua pela valorização do bem-estar dos trabalhadores da Caixa, incentivando práticas sociais, esportivas e culturais, na perspectiva de uma melhor qualidade de vida.

Com esporte, cultura, lazer e memória, a associação potiguar vive um novo momento, com destaque para o resgate do seu papel histórico nas mobilizações por direitos, como a defesa do Saúde Caixa e a participação ativa nas campanhas salariais de toda a categoria bancária.

14/08/2026

📢A Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa recusou, na mesa de negociação realizada nesta sexta-feira (14), a nova proposta apresentada pelo banco para o custeio do Saúde Caixa. Para a representação dos trabalhadores, o modelo continua transferindo aos usuários o aumento dos custos, rompendo com o pacto intergeracional e ameaçando a sustentabilidade do plano com uma possível debandada de beneficiários.

A proposta da Caixa prevê mensalidades por faixa etária, 13 contribuições anuais, piso de R$ 400 por grupo familiar e elevação do teto de comprometimento da renda de 7% para até 12%. Na prática, essa elevação pode consumir até mesmo eventuais reajustes salariais conquistados na Campanha Nacional. O movimento sindical exige a retomada da proporção histórica de financiamento: 70% pagos pelo banco e 30% pelos empregados.

“Ao estabelecer uma cobrança crescente conforme a idade e fazer o equilíbrio do plano depender de um aumento substancial das contribuições dos beneficiários, a proposta apresentada pelo banco segue no sentido oposto ao mutualismo”, criticou a coordenadora da CEE/Caixa, Luiza Hansen.

O alerta se intensifica diante da perda de mais de 15 mil vidas no plano entre 2023 e o início de 2026. Além disso, em 2025, os usuários já arcaram com 46% dos custos regulares, enquanto a Caixa cobriu apenas 54%, muito distante da cota justa reivindicada pela categoria.

Apesar do impasse na saúde, a rodada registrou avanços. Na Promoção por Mérito, a Caixa retirou o Alcance.Caixa dos critérios e garantiu o pagamento dos deltas de 2026 e 2027 em janeiro dos anos seguintes (2027 e 2028). Outro ganho foi a suspensão do processo de migração funcional de caixas e tesoureiros, que voltará a ser debatido na mesa de negociação junto com a criação de um novo PFG.

A CEE reforçou que continuará cobrando respostas para toda a pauta específica, incluindo novo PCS, melhores condições de trabalho e contratação de mais empregados, em sintonia com os rumos da Campanha Nacional Unificada 2026.

Leia mais: https://tinyurl.com/3b7xf5k8

✍️ CONTRAF - CUT

📸: W***y Roberto Seeb SP

Negociações avançaram na Promoção por Mérito; banco também suspendeu processo de migração de caixas e tesoureiros para negociar com o movimento sindical, mas proposta para o plano de saúde foi recusada e ainda precisa avançar

14/08/2026

Na Fenae, ser chique é cuidar de quem faz a Caixa acontecer.
E o que é chique pra você?

14/08/2026

🎉 O fim de semana tá recheado de esporte, festas, mobilização e muita diversão pelas Apcefs de todo o Brasil! Se liga na programação:

📍 Apcef/BA
🩸 Sexta (14/8): Ação de doação de sangue no Hemoba (HGE) pela Campanha Salarial 2026. Solidariedade é mobilização!

📍 Apcef/DF
🍻 Sexta (14/8), 18h: “Boteco do Papai” no Salão Nobre com a AEA/DF. Noite de confraternização e música.

📍 Apcef/GO
💃 Sábado (15/8), 20h: Jantar Dançante em Goiânia celebrando os 55 anos da Fenae com música ao vivo e emoção.

📍 Apcef/MG
🌳 Sábado (15/8): Feriado em BH com a Sede Social aberta (8h às 18h). Reserve convites e churrasqueiras pelo app/site.

📍 Apcef/PA
⚽ Domingo (16/8): Rodada do Campeonato Interno de Futebol Caixaparah Apcef 2026. Reúna a torcida!

📍 Apcef/PR
🏆 Fim de semana (15 e 16/8): Jogos de Integração (Jipar) com a AEA/PR na Sede Curitiba. Inscrições no site!

📍 Apcef/PE
🎾 Segunda (17/8), 21h: Seletiva de Beach Tennis Feminino para os Jogos da Fenae no Arena Circuito Militar do Recife.

📍 Apcef/PI
🎶 Domingo (16/8), 12h: Show ao vivo do cantor Sávio Grazz para curtir o domingo em família em Teresina.

📍 Apcef/RJ
🤠 Sábado (15/8): Festa Agostina em Jacarepaguá com 3 shows, DJ e feira. Entrada: 1kg de alimento. Mesas no Sympla.

📍 Apcef/RS
🏖️ Fim de semana (14 a 16/8): Vagas remanescentes nos Espaços Bem Viver (Cassino, São Francisco de Paula e Itapirubá).

📍 Apcef/RR
🏃‍♂️ Domingo (16/8), 6h: 8ª Corrida Fenae do Pessoal da Caixa no Clube. Prova de 5km e caminhada de 2km.

📍 Apcef/SP
☕ Terça (18/8), 10h: “Café com Propósito” sobre Saúde Caixa na Subsede de Bauru, com Leonardo Quadros.

➡️ Confira todos os detalhes: https://link.fenae.org.br/5n72hsuy

14/08/2026

🏃🏽‍♀️ Neste domingo (16), o bem-estar, a saúde e a integração vão movimentar Cantá (RR). A Apcef Roraima realiza a Corrida Fenae Pessoal da Caixa 2026, reunindo empregadas e empregados da Caixa, familiares e convidados em uma manhã de esporte e confraternização.

A edição deste ano chega com novidades. Além do tradicional percurso de 5 quilômetros, os participantes terão a opção de uma caminhada de 2 quilômetros, destinada especialmente àqueles que preferem uma atividade de menor intensidade ou não conseguem realizar o percurso correndo.

Outra novidade é a entrega de uma pulseira exclusiva de brinde para quem levar um acompanhante para participar da corrida, incentivando ainda mais a integração entre os participantes.

A concentração para a largada será às 6h da manhã, na sede da Apcef/RR. Após a atividade, todos os atletas terão direito a um café da manhã reforçado, preparado para repor as energias e completar a programação de confraternização.

A Corrida Fenae Pessoal da Caixa integra a agenda de ações esportivas e de promoção da qualidade de vida desenvolvidas pela Fenae e pelas Apcefs em todo o país.

➡️Leia mais: https://link.fenae.org.br/22dwtnxy

14/08/2026

💜No Agosto Lilás, a Fenae dá voz a diretoras da Federação e presidentas de Apcefs que estão diretamente ligadas às ações da campanha Fenae com Elas. Nesta série especial, elas compartilham experiências e reflexões sobre a construção de uma sociedade mais justa e livre da violência contra as mulheres.

🌷 A diretora da Fenae Francisca de Assis Araújo Silva compartilha uma trajetória marcada pelo fortalecimento e pelo protagonismo das mulheres. Na APCEF/PI, projetos apoiados pela Fenae ajudaram a transformar iniciativas coletivas em autonomia, geração de renda e desenvolvimento social.

🤝 Porque fortalecer mulheres também é ampliar possibilidades, construir autonomia e transformar realidades. É assim que a Fenae com Elas segue fazendo a diferença.

➡ Saiba mais: https://futurobrilhar.fenae.org.br/

14/08/2026

📢Os bancos não apresentaram índice de reajuste na sétima rodada de negociações da Campanha Nacional Unificada, realizada na quinta-feira (13), na capital paulista, frustrando toda a categoria.

A proposta dos banqueiros foi de congelamento do piso de ingresso para os novos bancários e reajustes diferenciados para três faixas salariais, mas sem dizer quais seriam os parâmetros dessas faixas e nem os percentuais que seriam definidos para cada uma delas.

A negociação, iniciada por volta das 10h da manhã, terminou às 18h. Durante os debates, a Fenaban chegou a propor reduzir o valor dos vales refeição e alimentação nas cidades do interior. Isso porque, segundo a federação dos bancos, são localidades do país com custos de alimentação menores. Somente nas grandes capitais os vales poderiam ter aumento.

“Eles não querem aumentar o custo, querem simplesmente usar o mesmo valor pago hoje com os vales, tirando de alguns trabalhadores para pagar para outros, como se alguns pudessem comer melhor que outros”, criticou a coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira.

A representação dos banqueiros chegou, ainda, a ameaçar ir ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), caso não houvesse acordo para os modelos de reajustes propostos. Mas, depois de um intervalo durante a negociação de hoje, recuou.

Juvandia Moreira destacou ainda que o lucro por empregado nos bancos é de 438 mil e nas cooperativas é 173 mil, uma diferença de 153% em favor dos bancos. Em outras palavras, os bancários são muito mais produtivos e lucrativos.

Diante do entrave, o Comando Nacional dos Bancários convocará assembleias em todo país para segunda-feira (17) para que a categoria delibere sobre o modelo de reajuste, divisão da categoria e congelamento de piso, propostos pela Fenaban. A assembleia também irá deliberar sobre o Dia Nacional de Mobilização, com paralisação nas bases na quinta-feira (20).

A próxima negociação da Campanha Nacional Unificada dos Bancários 2026 está agendada para a próxima terça-feira (18).

✍️Contraf-CUT

➡Leia mais: https://link.fenae.org.br/2p9fnvsd

13/08/2026

Sem apresentar índice de aumento, Fenaban propõe modelo de reajustes em salários diferenciados e quer reduzir o valor de tickets para bancários de estados menores e cidades do interior, como Aracaju e Acre, que passariam a receber menos do que hoje.

Comando não aceita modelo e cobra um aumento real, valorização da PLR, do piso, va/vr para todos e todas.

13/08/2026

👥A CEE/Caixa e representantes do banco voltam a se reunir nesta sexta-feira (14), em mais uma rodada da Campanha Nacional dos Bancários 2026. Após a apresentação das reivindicações dos empregados em reuniões anteriores, a expectativa agora é de que o banco avance nas respostas.

A principal discussão em mesa é o Saúde Caixa, prioridade para os empregados conforme consulta aos bancários. Na última rodada de negociação, a Caixa apresentou uma proposta para o custeio do plano, que foi rejeitada por unanimidade pela representação dos empregados.

❌ PROPOSTA REJEITADA DO BANCO PARA O SAÚDE CAIXA

Pelo modelo apresentado pelo banco:

🔻 Mensalidade dos titulares: passaria de 3,5% para 5,5% da remuneração-base;
🔻 Dependentes diretos: o valor subiria de R$ 480 para R$ 870;
🔻 Dependentes indiretos: de R$ 480 para R$ 930;
🔻 Filhos entre 24 e 27 anos: de R$ 800 para R$ 1.050.

A proposta da Caixa praticamente dobra o limite do comprometimento da renda familiar, dos atuais 7% para 14%. A representação dos empregados recusou imediatamente a proposta e a Caixa informou que iria reavaliar o modelo.

🛡️ O QUE A CEE DEFENDE PARA O SAÚDE CAIXA

A CEE defende que a solução para a sustentabilidade do Saúde Caixa passe por:

🔺 Aumento da participação financeira da Caixa, com o restabelecimento efetivo do modelo de custeio 70/30;
🔺 Fim do teto estatutário que limita a participação do banco a 6,5% da folha de pagamentos e proventos;
🔺 Preservação do mutualismo, da solidariedade e do pacto intergeracional;
🔺 Garantia da igualdade de direitos aos empregados admitidos após setembro de 2018.

📌 OUTRAS PAUTAS E MOBILIZAÇÃO

Além disso, a CEE também aguarda uma nova proposta da Caixa sobre:

🔹 Promoção por Mérito;
🔹 Teletrabalho, inclusive para pessoas com deficiência;
🔹 Novos PFG e PCS;
🔹 Sistema Gênesis;
🔹 Processos seletivos internos;
🔹 Contratação de empregados e metas.

Para o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, é essencial que os trabalhadores acompanhem de perto as negociações e permaneçam mobilizados.

➡️ Leia mais: https://link.fenae.org.br/2p9bud4e