A CertAmericas segue as seguintes Políticas e Diretrizes:
- Políticas Organizacionais
1. Observância dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência;
2. Não discriminação de raça, cor, gênero, idade, religião ou qualquer outra atentatória dos direitos e liberdades fundamentais da pessoa humana
3. Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre
por menores de 18 anos e de qualquer trabalho por menores de 16 anos (salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos), com exigência de igual procedimento por parte das pessoas jurídicas filiadas, contratadas ou parceiras.
- Diretrizes Administrativas
1. Internalizar e propagar práticas e procedimentos de certificação de pessoas consagrados em nível nacional ou internacional.
2. Trabalhar em consonância com os princípios e fundamentos das declarações universais de direitos, dos organismos internacionais de integração comunitária ou econômica, dos estatutos e normas da Organização para o Comércio e o Desenvolvimento Econômico (OCDE), da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e de entidades equivalentes.
3. Ter em perspectiva imediata a cooperação e o desenvolvimento econômico, social e cultural dos países das Américas do Sul, Central e do Norte.
4. Priorizar o capital humano, o principal patrimônio da CertAmericas.
5. Possibilidade de celebração de contratos e parcerias junto a órgãos e entidades públicos e privados, nacionais ou estrangeiros, para viabilização das atividades.
