Simdboc Bocaiúva

07/09/2026

22/07/2026

🚨 A sua participação faz toda a diferença!

No próximo dia 30 de julho, às 18h, o SIMDBOC realizará uma Assembleia Geral Extraordinária, um momento decisivo para definir os rumos da nossa Campanha Salarial.

Nesta assembleia, vamos:
✅ Discutir e aprovar a pauta de reivindicações da Campanha Salarial;
✅ Autorizar a diretoria do sindicato a conduzir as negociações;
✅ Deliberar sobre outros temas importantes para o presente e o futuro da nossa categoria.

As reivindicações aprovadas serão apresentadas às empresas do Grupo Rima, Grupo Saga, Vidrax, Fortiliga, serralherias e oficinas mecânicas.

Nenhuma conquista acontece por acaso. É a participação dos trabalhadores que fortalece o sindicato e dá legitimidade às negociações.

📍 30 de julho
🕕 18h
🏢 Sede do SIMDBOC

Sua presença fortalece a nossa voz. Juntos, conquistamos mais! 💪

TrabalhadoresUnidos Bocaiúva NegociaçãoColetiva JuntosSomosMaisFortes

20/07/2026

🤝 O SIMDBOC já está de portas abertas para atender você!

Se você é sócio ou trabalhador da categoria, conte com um atendimento próximo, transparente e comprometido com a defesa dos seus direitos.

📍 Horário de atendimento:
🕗 08h às 12h
🕑 14h às 18h

Nossa equipe está pronta para orientar, esclarecer dúvidas e oferecer o suporte que você precisa.

💪 Sindicato forte é trabalhador respeitado!

📍 Venha nos fazer uma visita na sede do SIMDBOC.

DireitosDoTrabalhador Atendimento JuntosSomosMaisFortes SindicatoForte BocaiúvaMG

03/06/2026

🌴 O paraíso te espera! Partiu Maceió e Maragogi com a Camargos Turismo? ☀️🌊

Prepare-se para viver dias inesquecíveis nas águas cristalinas do Nordeste! Preparamos um pacote completo para você relaxar e aproveitar o melhor de Alagoas sem se preocupar com nada.

🗓️ Data: Saída em 15/09/26 e Chegada em 21/09/26
⏳ Duração: 5 Dias e 4 Noites

Nosso pacote inclui:

🚌 Transporte ida e volta
🏨 Hospedagem confortável
☕ Café da manhã delicioso
🚐 Traslado
🏖️ Passeio inesquecível em Maragogi
🙋‍♂️ Guia exclusivo da agência para te acompanhar

Valores (por pessoa):

R$ 1.520,00 (Apartamento triplo ou quádruplo)
R$ 1.650,00 (Apartamento duplo/casal)

💳 Condições Especiais: Facilitamos para você! Parcelamento no PIX mensal, boleto ou cartão.

👶 Atenção: Criança até 5 anos NÃO PAGA!

As vagas são limitadas! Não deixe suas férias dos sonhos para depois.

📲 Faça já a sua reserva: (038) 99802-0568
🌐 www.camargosturismo.com.br
📍 Faça-nos uma visita: Av. Hebert de Souza, 77 - Centro, Bocaiuva - MG.

NordesteBrasileiro Turismo Ferias

19/05/2026

A emenda apresentada por parlamentares do Centrão e da extrema direita à PEC do fim da escala 6×1 altera profundamente a proposta original de redução da jornada de trabalho. Protocolada pelo deputado Sérgio Turra, a emenda recebeu apoio de 176 deputados, incluindo nomes como Nikolas Ferreira, Ricardo Salles e Marcel van Hattem.

O texto original previa a redução gradual da jornada semanal para 36 horas, mas a nova proposta fixa o limite em 40 horas e cria exceções para setores considerados essenciais, permitindo jornadas de até 44 horas. Além disso, acordos individuais ou coletivos poderiam ampliar a carga horária em até 30%, abrindo brecha para semanas de até 52 horas de trabalho.

A emenda também fortalece o “negociado sobre o legislado”, permitindo flexibilizações em jornadas, banco de horas, intervalos, teletrabalho e remuneração sem exigir contrapartidas aos trabalhadores. Outro ponto criticado é a exclusão de pausas e intervalos da contagem da jornada efetiva, aumentando o tempo de permanência no trabalho.

Para as empresas, a proposta prevê benefícios fiscais, como redução de encargos e da contribuição ao FGTS. A proposta transfere parte relevante do custo da transição para os cofres públicos. Enquanto trabalhadores terão flexibilização de direitos, empresas receberão benefícios tributários e redução de encargos. Entre elas estão redução de 50% da contribuição ao FGTS, imunidade temporária de contribuições previdenciárias sobre novos vínculos empregatícios, redução de encargos ligados a riscos ambientais do trabalho e deduções tributárias sobre despesas com novos postos de trabalho.

Já a implementação das mudanças seria adiada por dez anos e ainda dependeria de regulamentação futura, o que, na prática, posterga o fim da escala 6×1.