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Sintramubi, Rua: Barão do, Biguaçu (2026)

19/05/2026

📢 ATENÇÃO, SERVIDORES: ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA DATA-BASE 2026

Anote na agenda: no dia 2 de junho, temos um compromisso decisivo para o nosso futuro. Realizaremos a nossa Assembleia Geral Extraordinária para avaliar o andamento das negociações com o poder Executivo sobre as reivindicações da data-base 2026.

A sua presença não é apenas um direito, é a nossa principal ferramenta de pressão!

📍 Onde: Praça Nereu Ramos

⏰ Horário: 13h (1ª chamada) | 13h30 (2ª chamada)

👥 Quem participa: Todo servidor municipal — seja efetivo ou temporário.

⚠️ Lembre-se: Praça lotada é recado dado! Leve seu cartaz, sua voz e sua disposição. Uma administração municipal justa só se constrói respeitando quem trabalha!

Contamos com você. Nos vemos na luta! ✊🔥

18/05/2026

DIREITO NÃO SE QUESTIONA, SE CUMPRE! ✊⚖️

A realidade de muitos servidores de Biguaçu é a mesma: dedicação no dia a dia, mas falta de incentivo e direitos básicos que ficam apenas no papel.

Não é favor, é lei! 🚫📑 E só com a nossa união vamos garantir que cada conquista seja respeitada.

Muitos de nós sentimos na pele os reflexos dessa falta de valorização. Qual desses pontos mais afeta a sua rotina ou o seu planejamento de vida hoje?

Deixe seu relato aqui nos comentários. Sua voz é o que dá força à nossa luta! 👇📢

17/05/2026

Biguaçu, 193 anos de história e trabalho! 🏙️

Neste aniversário de 193 anos, o Sintramubi celebra a nossa cidade, mas principalmente as pessoas que a transformam.

Nossa homenagem vai especialmente para o servidor público municipal. É através do seu trabalho diário que cidade funciona e cresce. Não existe cidade forte sem serviço público de qualidade!

Neste dia de festa, renovamos nosso compromisso: continuar cobrando por uma Biguaçu mais justa, democrática e que respeite quem trabalha por ela.

Parabéns a todos os biguaçuenses e população que escolheu nossa cidade como lar! 🎉✨

15/05/2026

🚨 DATA PARA A 3ª MESA DE NEGOCIAÇÃO!

Agendamos a nossa terceira mesa de negociação com a Prefeitura para tratar das cláusulas gerais da nossa pauta de reivindicações: será na próxima sexta-feira, dia 22/05.

📊 Índice inflacionário: Nesta semana, no dia 12/05, foi divulgado o índice oficial do INPC, que fechou em 4,11%. Esse é um dado fundamental para nossas negociações.

📋 E depois da reunião? Após o encerramento dessa mesa, aguardaremos a resposta oficial da Prefeitura, que será levada para avaliação e deliberação de toda a categoria em nossa Assembleia Geral.

📢 Preparativos para a Assembleia: Já estamos encaminhando a requisição para o uso da Praça Nereu Ramos. ⚠️ Fiquem atentos: no início da semana que vem, divulgaremos a data oficial!

A hora de demonstrar a nossa força é agora. Acompanhe as atualizações e mobilize os colegas! ✊🔥

-Base2026

14/05/2026

📢 Conhecimento é a nossa maior ferramenta de luta!

Para facilitar o acesso de todos os servidores e da população de Biguaçu à nossa Pauta de Reivindicações (Data-Base 2026), preparamos um resumo exclusivo! 📄✨

Já está disponível o documento com as reivindicações dos Servidores da Prefeitura. E em breve lançaremos o resumo com as pautas da Câmara Municipal.

🔗 Confira agora: https://bit.ly/3PmXmac

👉 O que você encontra nesse resumo? Informação rápida sobre as reivindicações desse ano. O objetivo é que cada um conheça não só o que lhe afeta diretamente, mas a força de todo o nosso movimento.

🚚 Visita nas Unidades: Semana que vem vamos percorrer as unidades de trabalho para dialogar e entregar o material em mãos.

Servidor bem informado é servidor que luta!
Vamos juntos construir uma Assembleia grande, forte e participativa. 💪✊

12/05/2026

O Sintramubi manifesta total apoio e solidariedade aos servidores e servidoras de São José, em greve desde o dia 05/05. ✊

A greve é o último recurso do trabalhador, utilizado quando o diálogo esgota e o respeito acaba. Não existe gestão pública eficiente sem valorizar quem faz a cidade funcionar todos os dias.

A prefeitura de São José empurrou a categoria para essa situação ao: 🚫 Descumprir acordos firmados no ano passado; 🚫 Ignorar o sindicato, falhando repetidamente no diálogo; 🚫 Parcelar o reajuste inflacionário de forma unilateral, sem qualquer negociação.

A greve é consequência direta da má gestão. Lutar pelos direitos dos servidores é, acima de tudo, lutar por um serviço público de qualidade para toda a população.

Todo apoio aos servidores de São José! Estamos juntos! 📢💪

08/05/2026

A nossa mobilização para a data-base já começou e ela depende de todos nós! ✊💜

Neste ano, definimos 4 eixos fundamentais para a nossa luta:

1️⃣ Direito não se questiona, se cumpre! Acordos firmados precisam virar realidade no contracheque.

2️⃣ Justiça Salarial: Reposição das perdas e valorização real do nosso trabalho.

3️⃣ Saúde e Qualidade de Vida: Vale-alimentação digno, plano de saúde e segurança para o trabalhador.

4️⃣ Serviço Público Forte: Concursos públicos, lotação correta e respeito às funções de cada categoria.

Essas pautas são de todos nós! Agora queremos ouvir você: Qual dessas lutas te mobiliza mais? 👇

Deixe sua resposta nos comentários e vamos juntos! 💬🤝

07/05/2026

MOÇÃO DE APOIO À GREVE DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS

O Sintramubi manifesta seu irrestrito apoio e solidariedade aos trabalhadores e às trabalhadoras da Prefeitura Municipal de Florianópolis, em greve desde o dia 23 de abril, diante da postura intransigente da administração municipal frente às reivindicações apresentadas na pauta da data-base.

A mobilização é resultado da falta de diálogo por parte do governo municipal, que não atendeu à maioria das reivindicações da categoria, especialmente aquelas que impactam diretamente a qualidade dos serviços públicos, como a contratação de mais trabalhadores e a garantia de melhores condições de trabalho para o atendimento à população.

A greve tem recebido apoio da população de Florianópolis, que sente diariamente os efeitos do desmonte das políticas públicas promovido pela atual gestão.

Repudiamos as tentativas de criminalização do movimento, materializadas no desconto ilegal dos salários dos grevistas e nas recentes demissões arbitrárias de trabalhadores que exercem legitimamente seu direito constitucional de greve.

O SINTRAMUBI reafirma sua solidariedade à categoria e e se soma à luta para que a Prefeitura restabeleça imediatamente o diálogo, suspenda toda forma de retaliação e respeite os direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras.

Nenhum direito a menos.
Greve não é crime.
Mexeu com um, mexeu com todos.

06/05/2026

📢 Ontem, dia 05/05, demos mais um passo importante e realizamos a mesa de negociação para debater a pauta de reivindicações da data-base 2026 dos servidores da Câmara Municipal de Biguaçu. 🏢

🤝 Fomos recebidos pelo presidente da Casa, o vereador João Luiz Luz, e pela Secretária de Administração, Luisa Siqueira Bastian. A reunião contou também com a participação fundamental da comissão eleita pelos servidores em assembleia.

A pauta foi apresentada, detalhada e argumentada com firmeza. Agora, o próximo passo é aguardar a resposta oficial da presidência da Câmara.

Fiquem atentos às nossas redes! Assim que tivermos novidades, informaremos a todos por aqui. Seguimos firmes! 💪

-Base2026

04/05/2026

Descomplicando a Data-base 2026! 📄🔍

Sabemos que entender todos os pontos de uma negociação coletiva pode parecer complexo. Por isso, preparamos este "Guia de Leitura" para facilitar a compreensão de como a nossa data-base está estruturada. Ela foi organizada em 6 “grupos” principais, divididos por cláusulas e temas:

Grupo 1: Cláusulas Econômicas Gerais (1-10): reajustes salariais, descongelamento das carreiras, vale alimentação e vale transporte.

Grupo 2: Cláusulas Gerais (11-24): plano de saúde, licenças e afastamentos, saúde do trabalhador, concurso público, ações afirmativas, inclusão, acessibilidade, portarias e atribuições.

Grupo 3: Quadro Civil (25-43): adicional avaliação de desempenho, reajustes, cargos e gratificações.

Grupo 4: Quadro Magistério (44-54): piso do magistério, descompactação, cargos e qualidade da educação.

Grupo 5: ACT (55): Segurança jurídica e extensão de benefícios.

Grupo 6: Acordo Coletivo (56-57): cumprimento de acordos e representação sindical.

👉 Salve este post para consultar sempre que tiver dúvidas sobre qual ponto está sendo discutido ou onde encontrar uma informação específica. Conhecer a estrutura é o primeiro passo para acompanhar a luta pelos nossos direitos!

DataBase2026

01/05/2026

✊ Relembramos, neste 1º de maio, que os direitos dos trabalhadores são o legado da luta organizada.

🗓️ Hoje, celebramos a força de quem produz a riqueza da sociedade: a classe trabalhadora. Celebração que vem associada à resistência e à certeza de que a organização coletiva é a única ferramenta capaz de transformar a realidade.

No serviço público, nossa luta é por qualidade. Lutar por condições de trabalho e pela valorização do servidor é, acima de tudo, lutar por justiça social. Quando o servidor de Biguaçu é respeitado, toda a sociedade recebe um serviço mais forte, humano e eficiente.

👥 É com esse espírito de unidade que seguimos firmes na Campanha da Data-Base 2026. Reivindicar nossos direitos é honrar a história daqueles que vieram antes de nós.

👏 O Sintramubi parabeniza cada servidora e servidor de Biguaçu, e todos os trabalhadores que, com suor e dedicação, constroem a nossa cidade.

Somos nós que movemos o mundo e é a nossa luta que irá transformá-lo! 🤝🚩

Sintramubi

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