02/06/2026
Desde o dia 26 de maio passou a ser obrigatória a avaliação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Com a atualização da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), eles devem ser incluídos pelas empresas no chamado Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), ao lado dos já reconhecidos riscos físicos, químicos, biológicos, de acidentes e ergonômicos.
Alguns fatores que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores são metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais e falta de autonomia no trabalho.
Esse é um assunto muito sério no Brasil, que vive uma crise de saúde mental no ambiente de trabalho. Em 2025, mais de meio milhão de licenças médicas foram concedidas em função de transtornos mentais no ambiente laboral.