Adpuc A ADPUC é o órgão de representação dos docentes da PUC Minas.

Organizações autônomas por local de trabalho são a forma mais democrática de organização sindical desde que não se perca a referência do conjunto data categoria. Portanto, a Adpuc não responde e pensa apenas nos associados, lutamos pela valorização e defesa dos docentes buscando a construção da cidadania e melhoria da qualidade do ensino.

Mas afinal, quando o trabalho deixa de ser fonte de realização e passa a impactar a saúde?Esse é o tema do podcast da AD...
20/04/2026

Mas afinal, quando o trabalho deixa de ser fonte de realização e passa a impactar a saúde?

Esse é o tema do podcast da ADPUC Minas, *Gesto Crítico*, disponível no Spotify. Neste episódio, a conversa é com a advogada trabalhista da ADPUC Minas, Lívia Marra.

Acesse pelo link nos destaques ou utilize o QR code.

15/04/2026

Estresse, ansiedade e burnout não são apenas questões individuais. Eles também revelam condições de trabalho cada vez mais intensas, marcadas por pressão constante, insegurança e falta de limites entre vida pessoal e profissional.

💚 Neste Abril Verde, o episódio traz uma conversa com a advogada trabalhista da ADPUC Minas, Lívia Marra, sobre os desafios reais da docência hoje.

🎧 Ouça, reflita e participe dessa discussão
Acesse link nos destaques ou busque por "Gesto CríticO", no Spotify.

Para celebrar o Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, a ADPUC Minas convida você para mais uma edição do Casa Aberta, no...
15/04/2026

Para celebrar o Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, a ADPUC Minas convida você para mais uma edição do Casa Aberta, no dia 7 de maio 💙

Com o tema “Saúde Mental no Trabalho: o que muda na prática para docentes?”, o encontro propõe um debate urgente e necessário diante das mudanças na NR-1, que passam a exigir das instituições uma gestão estruturada dos riscos psicossociais.

Será um momento de informação, reflexão e troca com especialistas que acompanham de perto essa realidade:

👤 Jorge Augusto Pereira Rodrigues:
Professor da PUC Minas, com formação multidisciplinar em Engenharia e Psicologia, e atuação em saúde e segurança do trabalho, gestão de riscos e saúde mental.

👤 Lívia Marra:
Advogada da ADPUC Minas, com mais de 25 anos de experiência em Direito do Trabalho e atuação na defesa dos direitos docentes.

E a programação não para por aí!
Almoço a partir das 12h
Quick massage
Apresentação musical

Um dia pensado para cuidar, informar e fortalecer quem dedica a vida à educação.

📅 7 de maio
📍 ADPUC Minas

Participe e venha fazer parte da Casa dos Professores!

Para celebrar o Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, a ADPUC Minas convida você para mais uma edição do Casa Aberta, no...
13/04/2026

Para celebrar o Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, a ADPUC Minas convida você para mais uma edição do Casa Aberta, no dia 7 de maio 💙

Com o tema “Saúde Mental no Trabalho: o que muda na prática para docentes?”, o encontro propõe um debate urgente e necessário diante das mudanças na NR-1, que passam a exigir das instituições uma gestão estruturada dos riscos psicossociais.

Será um momento de informação, reflexão e troca com especialistas que acompanham de perto essa realidade:

👤 Jorge Augusto Pereira Rodrigues – Professor da PUC Minas, com formação multidisciplinar em Engenharia e Psicologia, e atuação em saúde e segurança do trabalho, gestão de riscos e saúde mental.
👤 Lívia Marra – Advogada da ADPUC Minas, com mais de 25 anos de experiência em Direito do Trabalho e atuação na defesa dos direitos docentes.

E a programação não para por aí!
✨ Almoço a partir das 12h
✨ Quick massage
✨ Apresentação musical

Um dia pensado para cuidar, informar e fortalecer quem dedica a vida à educação.

📅 7 de maio
📍 ADPUC Minas

Participe e venha fazer parte da Casa dos Professores!

A ADPUC Minas conta com um canal de transmissão exclusivo no WhatsApp para manter professoras e professores informados s...
07/04/2026

A ADPUC Minas conta com um canal de transmissão exclusivo no WhatsApp para manter professoras e professores informados sobre as principais novidades, ações, direitos, benefícios e tudo o que envolve a nossa atuação.

Fique por dentro do que realmente importa! Acesse a nossa lista de transmissão pelo link abaixo:
👉 https://chat.whatsapp.com/KvPNDXXd7aa2vpbfhnUvTv?mode=gi_t

(Link no destaque)

Serão compartilhadas apenas informações de maior relevância para a categoria. A linha de transmissão não permite comentários nem o envio de mensagens pelos participantes.

06/04/2026

A ADPUC Minas esteve presente no ato em repúdio ao golpe de 1964, reafirmando o compromisso com a memória, a verdade e a democracia. ✊

O Ato também celebrou 1 ano da reabertura e da fundação da Associação do Memorial dos Direitos Humanos Ocupado, um espaço de resistência construído pela sociedade civil no antigo prédio do DOPS/DOI-CODI, em Belo Horizonte, símbolo das violações que jamais podem ser esquecidas.

A Páscoa nos convida a um tempo de travessia, de pausas necessárias, de olhar com mais cuidado para o caminho e se recon...
05/04/2026

A Páscoa nos convida a um tempo de travessia, de pausas necessárias, de olhar com mais cuidado para o caminho e se reconectar com aquilo que sustenta o nosso cotidiano.

Em meio a tantas exigências, o maior desafio talvez seja não perder de vista o sentido do que construímos juntos. No fundo, a verdadeira grandeza está em se colocar a serviço, em caminhar com o outro e reconhecer, na partilha das dores e das conquistas, a força de um percurso que não se faz sozinho.

É também um convite aos recomeços, à delicadeza de rever trajetórias, ajustar rumos e renovar compromissos que, por vezes, se enfraquecem no dia a dia.

Que este seja um tempo de reencontro com o essencial, na compreensão de que a partilha, assim como o amor, é um dom que sustenta o coletivo. Feliz Páscoa!

Agora é lei!Foi aprovada nesta terça-feira, 31 de março, lei que amplia a licença-paternidade para 20 dias. No caso dos ...
31/03/2026

Agora é lei!

Foi aprovada nesta terça-feira, 31 de março, lei que amplia a licença-paternidade para 20 dias.

No caso dos professores da PUC Minas, o Acordo Coletivo de Trabalho da categoria já garante 10 dias de licença-paternidade, uma conquista importante da ADPUC Minas obtida por meio da negociação coletiva.

Essa conquista do nosso ACT antecipou esse movimento de fortalecimento da participação ativa dos pais nos primeiros dias de vida dos filhos, garantindo aos docentes mais condições de acompanhar esse momento fundamental para os pais e para a criança.

Neste 31 de março, data que marca o golpe de 1964, a pergunta permanece: por que ainda convivemos com ecos tão presentes...
31/03/2026

Neste 31 de março, data que marca o golpe de 1964, a pergunta permanece: por que ainda convivemos com ecos tão presentes desse passado?

Na nossa Comunidade Universitária, ao celebrarmos os 40 anos da ADPUC Minas, reafirmamos conquistas fundamentais da redemocratização, como a liberdade de cátedra e o direito de organização de docentes e discentes na luta por uma educação de qualidade e pela formação cidadã.

Essa memória se torna ainda mais significativa ao lembrarmos que, em Minas Gerais e em todo o Brasil, as universidades viveram sob vigilância constante: pensar era perigoso. A repressão ultrapassava as salas de aula, impondo censura, perseguição e silenciamento de professores e estudantes.

Nesse contexto, o filme O Agente Secreto, em cartaz no país, contribui para iluminar essa história ao retratar a trajetória de um professor perseguido, revelando como o ambiente acadêmico foi atravessado pelo medo e pelo controle.

Mais do que revisitar o passado, ele nos provoca a reconhecer como essas marcas ainda permanecem.

Não por acaso, especialmente em anos eleitorais, as universidades continuam sendo alvo de discursos autoritários e antidemocráticos.

Observamos a desvalorização da ciência, tentativas de controle ideológico e ataques à autonomia universitária, além da recorrente suspeita lançada sobre professores, acusados de “doutrinação”.

Por isso, construir e preservar a memória não é uma escolha, mas um compromisso.

Esse princípio orienta também as reflexões promovidas pela ADPUC Minas, que destacam a importância de fortalecer uma universidade mais democrática, participativa e plural, reafirmando a colegialidade.

É preciso, portanto, seguir promovendo o debate. Afinal, a democracia precisa da universidade para existir, e a universidade precisa da democracia para cumprir plenamente seu papel.

Leia a nota completa em: www.adpuc.com.

27/03/2026

No episódio 2 da série "Contemporanizando", é Platão quem surge em uma situação inusitada.

De volta à caverna, ele nos lembra o quão danoso pode ser um ensino que não valoriza a reflexão a partir da história, da filosofia e da sociologia, independentemente da área do conhecimento.

A inclusão no ensino superior exige não apenas adaptações nos contratos de trabalho docente, mas também a garantia de co...
26/03/2026

A inclusão no ensino superior exige não apenas adaptações nos contratos de trabalho docente, mas também a garantia de condições específicas de atuação, com suporte institucional e a participação de profissionais especializados, para assegurar o atendimento adequado aos estudantes com necessidades educacionais especiais.

Recebemos orientações para a inclusão de alunos com transtornos de aprendizagem e comunicação encaminhadas pelo Núcleo de Apoio à Inclusão. A ADPUC Minas reconhece a importância de medidas que garantam o acesso e a permanência dos estudantes, mas ressalta que essas exigências implicam nas mudanças acima assinaladas bem como também nas metodologias, nas avaliações e na organização do ensino, impactando diretamente no trabalho docente, que já se encontra marcado por sobrecarga e sinais de adoecimento.

As novas demandas ampliam o volume de tarefas e atingem professores que, muitas vezes, ministram disciplinas com as correspondentes competências que já estão previamente definidas no plano pedagógico, sem formação específica para lidar com situações que exigem, inclusive, atenção pedagógica especializada. Na ausência de suporte institucional suficiente, as responsabilidades acabam sendo atribuídas, indevidamente e individualmente ao docente, o que contribui para o aumento da sobrecarga, da ansiedade e do esgotamento.

Diante desse cenário, a ADPUC Minas abrirá discussão com o Núcleo de Apoio à Inclusão (NAI) e com a Pró-Reitoria de Recursos Humanos para avaliar os impactos dessas orientações nas condições de trabalho e no contrato docente, bem como a necessidade de definição clara de responsabilidades e de oferta de suporte adequado.

Reafirmamos que a inclusão no ensino superior é um compromisso coletivo. A literatura mostra que sua efetivação depende de apoio institucional, formação, equipes multiprofissionais e orientações claras.

Garantir o direito dos estudantes exige também assegurar condições dignas de trabalho para quem ensina, com respeito aos limites da atividade docente e com responsabilidade da instituição.

A inclusão no ensino superior exige não apenas adaptações nos contratos de trabalho docente, mas também a garantia de co...
26/03/2026

A inclusão no ensino superior exige não apenas adaptações nos contratos de trabalho docente, mas também a garantia de condições específicas de atuação, com suporte institucional e a participação de profissionais especializados, para assegurar o atendimento adequado aos estudantes com necessidades educacionais especiais.

Recebemos orientações para a inclusão de alunos com transtornos de aprendizagem e comunicação encaminhadas pelo Núcleo de Apoio à Inclusão. A ADPUC Minas reconhece a importância de medidas que garantam o acesso e a permanência dos estudantes, mas ressalta que essas exigências implicam nas mudanças acima assinaladas bem como também nas metodologias, nas avaliações e na organização do ensino, impactando diretamente no trabalho docente, que já se encontra marcado por sobrecarga e sinais de adoecimento.

As novas demandas ampliam o volume de tarefas e atingem professores que, muitas vezes, ministram disciplinas com as correspondentes competências que já estão previamente definidas no plano pedagógico, sem formação específica para lidar com situações que exigem, inclusive, atenção pedagógica especializada. Na ausência de suporte institucional suficiente, as responsabilidades acabam sendo atribuídas, indevidamente e individualmente ao docente, o que contribui para o aumento da sobrecarga, da ansiedade e do esgotamento.

Diante desse cenário, a ADPUC Minas abrirá discussão com o Núcleo de Apoio à Inclusão (NAI) e com a Pró-Reitoria de Recursos Humanos para avaliar os impactos dessas orientações nas condições de trabalho e no contrato docente, bem como a necessidade de definição clara de responsabilidades e de oferta de suporte adequado.

Reafirmamos que a inclusão no ensino superior é um compromisso coletivo. A literatura mostra que sua efetivação depende de apoio institucional, formação, equipes multiprofissionais e orientações claras.

Garantir o direito dos estudantes exige também assegurar condições dignas de trabalho para quem ensina, com respeito aos limites da atividade docente e com responsabilidade da instituição.

Endereço

Avenida Dom Gaspar, 500, Prédio 61, Coração Eucarístico
Belo Horizonte, MG
30535-610

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Adpuc posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar