Fetrafi MG Entidade sindical que congrega os sindicatos de representação dos empregados no ramo financeiro vinculados à CUT em Minas Gerais

🚨ALERTA DE PRESSÃO!Os líderes dos partidos no Senado se reúnem com Davi Alcolumbre, esta semana, para decidir os próximo...
09/06/2026

🚨ALERTA DE PRESSÃO!

Os líderes dos partidos no Senado se reúnem com Davi Alcolumbre, esta semana, para decidir os próximos passos da PEC do Fim da Escala 6x1.

O tempo está acabando. Em julho, o Congresso entra em recesso. Se a PEC não avançar agora, a votação pode f**ar só para agosto ou depois.

Enquanto isso, senadores destes partidos apoiaram a PEC da escala 7x0, uma proposta que representa mais exploração para quem trabalha.

📢 É hora de pressionar! Cobre os líderes partidários e exija que se posicionem pelo Fim da Escala 6x1, sem redução salarial.

A pressão popular trouxe a PEC até aqui. Vamos garantir que ela avance antes do recesso!

🏥 O Saúde Caixa é uma das maiores conquistas dos empregados da Caixa. Mas o teto de custeio imposto ao plano coloca em r...
08/06/2026

🏥 O Saúde Caixa é uma das maiores conquistas dos empregados da Caixa. Mas o teto de custeio imposto ao plano coloca em risco sua sustentabilidade e pode afetar diretamente quem mais precisa dele.

O problema não é apenas financeiro. Quando a participação da Caixa f**a limitada, aumentam as pressões sobre mensalidades, qualidade da assistência e direitos dos usuários do plano.

E os desafios não param por aí. Sobrecarga de trabalho, falta de pessoal, fechamento de unidades e modelos de gestão que desconsideram a realidade da Caixa também impactam a saúde física e mental dos empregados.

Por isso, estamos mobilizados em defesa de um Saúde Caixa forte, sustentável e acessível para todos.

➡️ Deslize os cards, entenda o problema, participe dos debates e ajude a divulgar estas informações.

: Contraf-CUT

Semana cheia 🔎A semana no Congresso Nacional começa com expectativa sobre os próximos passos da PEC que reduz a jornada ...
08/06/2026

Semana cheia 🔎

A semana no Congresso Nacional começa com expectativa sobre os próximos passos da PEC que reduz a jornada de trabalho e põe fim à escala 6x1. Sob pressão crescente de trabalhadores, sindicatos e da mobilização nas redes sociais, o presidente do Senado, Davi Alcolumbre (União Brasil-AP), deve ser cobrado a indicar qual será o andamento da matéria nos próximos dias.

O tema ganhou ainda mais repercussão após declarações recentes de Alcolumbre defendendo que a proposta seja debatida com o setor empresarial antes de qualquer avanço, além de sinalizar que o tema precise passar por uma outra comissão além da CCJ, a fim de atrasar o debate.

O senador também participou de encontros com representantes do empresariado, o que gerou críticas de parlamentares e movimentos favoráveis à redução da jornada, que acusam a cúpula do Senado de retardar uma discussão já respaldada por ampla mobilização popular.

A pressão nas redes sociais pela tramitação da proposta que extingue a escala 6x1 no Senado já começa a gerar desconforto entre parlamentares. Senadores relatam aumento das cobranças e críticas em plataformas digitais, especialmente aqueles que pretendem disputar a reeleição ou concorrer aos governos estaduais em 2026. Um dos primeiros efeitos práticos desse movimento foi a decisão do senador Cleitinho de retirar sua assinatura da PEC apresentada pela oposição.

: brasildefato

Empregadas e empregados da Caixa de todo o país realizam nesta terça-feira (9) o Dia Nacional de Luta “Saúde Caixa Sem T...
08/06/2026

Empregadas e empregados da Caixa de todo o país realizam nesta terça-feira (9) o Dia Nacional de Luta “Saúde Caixa Sem Teto”, com atividades nas unidades do banco, reuniões com trabalhadores antes do expediente e manifestações nas portas das agências e unidades administrativas da Caixa.

A mobilização foi convocada pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Contraf-CUT e o Comando Nacional dos Bancários nas negociações com o banco.

O objetivo é ampliar o debate sobre o futuro do Saúde Caixa e pressionar a empresa a discutir o fim do teto de 6,5% da folha salarial imposto pelo estatuto da Caixa para os gastos com a saúde de seus empregados e empregadas.

🔎Leia matéria completa no site fetrafimg.org.br

A Aegea oficializou, na segunda-feira (25), proposta pela fatia majoritária da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (...
08/06/2026

A Aegea oficializou, na segunda-feira (25), proposta pela fatia majoritária da Companhia de Saneamento de Minas Gerais (Copasa). A oferta foi feita por meio da Livorno Participações S/A, da qual a Aegea é sócia.

A Livorno também tem, como participantes, a Equipav, controladora da Aegea, a Itaúsa e o Fundo Soberano de Cingapura. O resultado da disputa será divulgado na quarta-feira (27). A intenção é que a Aegea seja minoritária na operação.

“A participação societária da Aegea na Livorno, ao final do Processo de Aquisição, será inferior a 1% do seu capital social, e a Aegea não está contraindo qualquer obrigação financeira em razão desta operação. O restante do capital da Livorno será subscrito por seus acionistas”, informou a empresa privada.

A oferta, segundo a Aegea, “evidencia os objetivos de longo prazo” da companhia e “seu posicionamento como uma plataforma relevante no setor de saneamento, reforçando o pilar de disciplina financeira com foco em preservação de liquidez e estrutura de capital adequada”.

A oferta de ações para a privatização da Copasa foi lançada na quinta-feira (21). Dono de 50,03% da estatal, o governo de Minas Gerais deseja negociar 30% de sua participação junto a um investidor de referência.

Além da Aegea, a Sabesp, cuja controladora é a Equatorial, chegou a se credenciar para apresentar oferta. Na semana passada, contudo, a empresa paulista indicou que pode não oficializar oferta e justificou o posicionamento dizendo entender que “existem relevantes oportunidades de crescimento no próprio estado de São Paulo”.

Outros 15% da porção governamental serão postos para compra fracionada no mercado. O plano do Executivo é manter os 5% restantes, com uma golden share, garantindo direito de veto em decisões estratégicas.



🔗 Leia a matéria completa em O Fator.

📷 Foto: Copasa/Divulgação

FIQUE POR DENTRO 💳O debate sobre sistemas de pagamentos instantâneos ganhou força nesta semana após declarações envolven...
08/06/2026

FIQUE POR DENTRO 💳
O debate sobre sistemas de pagamentos instantâneos ganhou força nesta semana após declarações envolvendo o Pix e o Zelle, plataforma utilizada nos Estados Unidos. As comparações entre os dois modelos surgiram em meio às críticas do governo americano ao sistema brasileiro, levando o tema aos assuntos mais comentados nas redes sociais.

Embora ambos permitam transferências rápidas de dinheiro, Pix e Zelle possuem diferenças importantes em sua estrutura, alcance e funcionamento.

📄 Leia mais em iclnoticias.com.br

Na Semana Mundial do Meio Ambiente, Minas Gerais chega a 2026 diante de um cenário marcado pelo agravamento da crise cli...
05/06/2026

Na Semana Mundial do Meio Ambiente, Minas Gerais chega a 2026 diante de um cenário marcado pelo agravamento da crise climática, pelo avanço do desmatamento, pelo aumento recorde das queimadas e pela intensif**ação de conflitos envolvendo mineração, água e territórios tradicionais. Especialistas, movimentos sociais e pesquisadores alertam que os impactos ambientais já afetam diretamente a vida da população mineira e são potencializados por escolhas políticas e econômicas adotadas nos últimos anos.

Entre serras ameaçadas pela mineração, rios contaminados, incêndios florestais e eventos climáticos extremos cada vez mais frequentes, o estado vive uma das fases mais delicadas de sua história ambiental recente. O debate, no entanto, vai além da preservação da natureza. Envolve direitos humanos, segurança hídrica, racismo ambiental, participação popular e o futuro dos territórios.

Para o engenheiro ambiental Felipe Gomes, a situação exige medidas urgentes e revela a incapacidade do Estado de responder adequadamente à emergência climática.

: brasildefatomg

SANTANDER|A COE do Santander cobrou, nesta quarta-feira (3), do banco a suspensão imediata de um processo de demissões e...
05/06/2026

SANTANDER|

A COE do Santander cobrou, nesta quarta-feira (3), do banco a suspensão imediata de um processo de demissões em massa que estaria atingindo trabalhadores em diversas regiões do país. A representação dos empregados encaminhou manifestação formal à direção da instituição após receber relatos de desligamentos realizados nesta terça-feira (2), especialmente envolvendo trabalhadores do cargo de Especialista de Atendimento.

Segundo a COE, os desligamentos ocorreram sem qualquer comunicação prévia ou negociação com a representação dos trabalhadores, desrespeitando o compromisso de diálogo permanente estabelecido entre as partes por meio do Comitê de Relações Trabalhistas, previsto no ACT.

A preocupação da representação dos trabalhadores é ainda maior porque o tema foi levado à mesa de negociação na última reunião com o banco, realizada em 13 de maio. Na ocasião, a COE questionou rumores sobre a extinção do cargo de Especialista de Atendimento. De acordo com os representantes dos empregados, o negociador do Santander afirmou categoricamente que não havia qualquer processo de extinção do cargo e que eventuais movimentações seriam pontuais.

Para a coordenadora da COE Santander, Ana Marta Lima, “a adoção de medidas dessa natureza sem diálogo prévio também contraria o entendimento consolidado pelo STF, que reconhece a necessidade de participação das entidades representativas dos trabalhadores em processos de dispensa coletiva”.

Fontde: Contraf-CUT

CASSIRepresentantes dos funcionários e do Banco do Brasil se reuniram nesta quarta-feira (3) para mais uma rodada de neg...
05/06/2026

CASSI

Representantes dos funcionários e do Banco do Brasil se reuniram nesta quarta-feira (3) para mais uma rodada de negociações sobre o custeio da Cassi. O encontro teve como objetivo discutir alternativas para garantir a sustentabilidade da Caixa de Assistência e avançar na construção de um modelo de financiamento capaz de atender às demandas dos associados.

Durante a reunião, o Banco do Brasil propôs aprofundar o debate técnico sobre cenários elaborados a partir de uma proposta de modelo híbrido de custeio, sob o argumento de que existiriam divergências em relação ao formato apresentado.

Os representantes dos trabalhadores afirmaram ter recebido a posição com surpresa. Segundo as entidades, a expectativa era obter um retorno sobre as críticas e os apontamentos feitos na reunião anterior, uma vez que há consenso quanto à necessidade de buscar uma alternativa que não esteja vinculada exclusivamente à remuneração dos funcionários.

As entidades reiteraram que é necessário aprofundar os estudos e as simulações para avaliar os impactos de cada proposta e construir uma solução equilibrada para a Cassi.

Fonte: Contraf-CUT

A Cassi/Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil empossou, na segunda-feira (1º), em Brasília, a nova di...
05/06/2026

A Cassi/Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil empossou, na segunda-feira (1º), em Brasília, a nova diretora de Saúde, Rede de Atendimento e Risco Populacional, Luciana Bagno, além dos conselheiros deliberativos e fiscais eleitos pelos associados no processo eleitoral realizado em março deste ano.

A posse marca o início de um novo ciclo de gestão na Cassi, em um momento de importantes desafios relacionados ao atendimento aos associados e à sustentabilidade da entidade.

Com 23 anos de atuação no Banco do Brasil, Luciana Bagno é graduada em Psicologia pela PUC-MG e possui MBA em Gestão Estratégica. Ao longo de sua trajetória, foi gerente do segmento Alta Renda do BB, diretora do Sindicato dos Bancários de Belo Horizonte, representante da Fetrafi-MG na Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), diretora executiva da Fundação Banco do Brasil e conselheira deliberativa eleita da Previ.

Ao tomar posse, Luciana destacou o compromisso dos representantes eleitos com uma gestão participativa e voltada às necessidades dos associados.

Leia matéria completa no site fetrafimg.org.br

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