Fetrafi MG Entidade sindical que congrega os sindicatos de representação dos empregados no ramo financeiro vinculados à CUT em Minas Gerais

Enquanto milhões de trabalhadores e trabalhadoras seguem com jornadas exaustivas, o fim da escala 6x1 continua esperando...
10/08/2026

Enquanto milhões de trabalhadores e trabalhadoras seguem com jornadas exaustivas, o fim da escala 6x1 continua esperando uma votação.

📊 64% dos trabalhadores formais têm jornada superior a 40 horas semanais, e cerca de 75% dos celetistas trabalham mais de 40 horas por semana.

✊ Marque as senadoras e os senadores do seu estado e ajude a cobrar a votação dessa proposta.

: CUT Brasil

10/08/2026



Embora as mulheres representem quase metade da força de trabalho no setor, as distorções salariais e as barreiras de acesso e ascensão aos cargos de liderança ainda são uma realidade amarga nos bancos. A diferença de remuneração chega a 18,4% — e se torna ainda mais brutal quando analisada sob o recorte de raça.

Na Campanha Nacional Unificada, estamos na luta pelo fim dessa disparidade, por aumento salarial e por melhores condições de trabalho para todas e todos. Não podemos esperar 40 anos pela igualdade real!

Bancária ContrafCUT

Contraf-CUT

Nos primeiros cinco meses de 2026, cerca de 48% das 124.004 mil crianças nascidas no Brasil foram registradas sem o nome...
10/08/2026

Nos primeiros cinco meses de 2026, cerca de 48% das 124.004 mil crianças nascidas no Brasil foram registradas sem o nome do pai na certidão de nascimento.

Apesar de os dados do Portal da Transparência não apresentarem recortes raciais, já existem pesquisas que indicam a predominância das mulheres negras entre as mães solo do Brasil.

Um relatório do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (FGV), publicado em 2023, indica que o país tem mais de 11 milhões de mulheres que assumem sozinhas a criação de seus filhos. Destas, 90% das que se tornaram mães entre 2012 e 2022 são negras.

Alma Preta Jornalismo

Texto: Verônica Serpa (Verônica Serpa) | Alma Preta Jornalismo
📸 Reprodução/José Cruz/Agência Brasil

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MulheresNegras Maternidade almapretajornalismo

Pai é sinônimo de amor, carinho e proteção que dura toda vida. 💙Neste Dia dos Pais, a Fetrafi-MG homenageia tod@s trabal...
09/08/2026

Pai é sinônimo de amor, carinho e proteção que dura toda vida. 💙Neste Dia dos Pais, a Fetrafi-MG homenageia tod@s trabalhador@s do ramo financeiro que exercem a paternidade com dedicação, equilibrando os desafios das agências e mesas de negociação com o papel mais importante de suas vidas: o cuidado e o afeto dentro de casa.

Acreditamos e lutamos por uma sociedade que valorize a parentalidade ativa e garanta direitos que permitam aos pais bancários e financiários estarem presentes em cada etapa do crescimento de seus filhos. A transformação do mundo do trabalho também passa pelo fortalecimento dos laços familiares!

✊🏢Desejamos um Feliz Dia dos Pais a toda a nossa categoria e parceiros! 🎉

💬 Queremos ouvir você: Como você concilia a rotina do ramo financeiro com o tempo de qualidade ao lado dos seus filhos? Deixe seu relato aqui nos comentários! 👇

PaternidadeAtiva DireitoDosTrabalhadores SindicatoForte OrgulhoBancario

LUCRO DOS BANCOS: BRADESCO|O Bradesco registrou lucro líquido recorrente de R$ 13,861 bilhões no primeiro semestre de 20...
07/08/2026

LUCRO DOS BANCOS: BRADESCO|

O Bradesco registrou lucro líquido recorrente de R$ 13,861 bilhões no primeiro semestre de 2026, alta de 16,2% em relação ao mesmo período do ano passado. Na comparação entre o segundo e o primeiro trimestre deste ano, o crescimento foi de 3,5%. O retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) alcançou 16% no semestre, aumento de 1,4 ponto percentual em 12 meses.

O crescimento de 16,2% foi o maior entre os três maiores bancos privados do país (Bradesco, Itaú e Santander). Segundo o balanço da instituição, este é o décimo trimestre consecutivo de aumento do lucro.

Apesar dos resultados positivos, o Bradesco segue reduzindo seu quadro de pessoal e sua rede de atendimento. O banco encerrou o primeiro semestre com 79.699 funcionários, dos quais 67.954 são bancários, após eliminar 2.448 postos de trabalho em 12 meses. No segundo trimestre, o saldo foi negativo em 868 empregos bancários.

No mesmo período, o banco fechou 324 agências em todo o país. Em contrapartida, sua base de clientes cresceu em 300 mil pessoas nos últimos 12 meses, sendo 100 mil no segundo trimestre, alcançando 110,4 milhões de clientes, segundo dados do Banco Central.

Fonte: Contraf-CUT

NEGOCIAÇÕES BNB|O Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Nordes...
07/08/2026

NEGOCIAÇÕES BNB|

O Comando Nacional dos Bancários, assessorado pela Comissão Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (CNFBNB), concluiu nesta quinta-feira (6), em Fortaleza, a apresentação e o debate da pauta específica dos trabalhadores do BNB.

Segundo informações do Sindicato dos Bancários do Ceará, a quarta rodada de negociação encerrou a discussão das cláusulas econômicas e sindicais da minuta, e a representação dos funcionários cobrou que o banco apresente uma proposta completa na próxima reunião, marcada para 14 de agosto, em São Paulo.

Entre os principais pontos debatidos estão a revisão do Plano de Cargos e Remuneração (PCR), a construção de um novo Plano de Funções, PLR, crédito para funcionários, jornada e horas extras, benefícios, condições de trabalho e direitos sindicais.

A pauta reivindica, entre outros pontos, a criação de uma comissão paritária para elaborar um novo Plano de Funções, melhorias nos critérios da PLR, ampliação da margem e dos prazos do crédito aos empregados e proteção da remuneração em casos de descomissionamento e reclassificação de agências.

Fonte: Contraf-CUT

LUCRO DOS BANCOS: ITAÚ|O Itaú Unibanco registrou lucro líquido gerencial de R$ 24,689 bilhões no primeiro semestre de 20...
07/08/2026

LUCRO DOS BANCOS: ITAÚ|

O Itaú Unibanco registrou lucro líquido gerencial de R$ 24,689 bilhões no primeiro semestre de 2026, crescimento de 9,1% em relação ao mesmo período do ano passado. No segundo trimestre, o lucro foi de R$ 12,407 bilhões, alta de 1% na comparação com os três primeiros meses do ano.

Apesar dos resultados expressivos, o banco continua reduzindo sua estrutura de atendimento e o quadro de pessoal. Nos últimos 12 meses, a holding eliminou 5.118 postos de trabalho, sendo 1.002 no segundo trimestre. No mesmo período, foram fechadas 451 agências físicas em todo o país.

Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Valeska Pincovai, os números do balanço demonstram que o banco tem plenas condições de investir em melhores condições de trabalho, ampliar o atendimento à população e valorizar seus empregados.

Fonte: Contraf-CUT

⚠️ O Congresso retomou os trabalhos e a mobilização da classe trabalhadora precisa aumentar.A Contraf-CUT cobra que o Se...
07/08/2026

⚠️ O Congresso retomou os trabalhos e a mobilização da classe trabalhadora precisa aumentar.

A Contraf-CUT cobra que o Senado coloque em votação a proposta que reduz a jornada para 40 horas semanais, garante dois dias de descanso e mantém os salários e alerta para a importância das eleições de outubro para a disputa na correlações de forças políticas na sociedade e a defesa de direitos e de novas conquistas para a classe trabalhadora.

📲 Leia a matéria completa no site da Contraf-CUT

Contraf-CUT

CongressoNacional Eleições2026

A violência contra a mulher sempre deixa marcas, mesmo que invisíveis. Para enfrentar esse problema, foi criada a Lei Ma...
07/08/2026

A violência contra a mulher sempre deixa marcas, mesmo que invisíveis. Para enfrentar esse problema, foi criada a Lei Maria da Penha. Um importante instrumento para responsabilizar os agressores e garantir direitos às vítimas.

No mundo corporativo, as agressões acabam por causar faltas ou afastamentos do trabalho. Os impactos dos abusos muitas vezes impedem essas trabalhadoras de progredirem na carreira. Por isso, as empresas devem evitar a revitimização das mulheres, acolhendo-as com políticas de proteção e assistência. A Lei Maria da Penha já prevê a estabilidade provisória no emprego para aquelas que precisam adotar medidas para preservar sua integridade física e psicológica.

O Ministério Público do Trabalho fiscaliza o cumprimento da Lei Maria da Penha pelas empresas e órgãos públicos e promove o Projeto Florir, que propõe vagas específicas para mulheres que sofreram violência. Essas oportunidades oferecem acompanhamento psicológico e apoio, como auxílio para primeiro aluguel, creche e condições de trabalho flexíveis (teletrabalho ou mudança de local de exercício).

Ministério Público do Trabalho

06/08/2026

Minuta de reivindicações dos financiários é aprovada na Conferência Nacional

A categoria deu mais um passo na construção da Campanha Nacional 2026. A minuta de reivindicações das financiárias e dos financiários foi aprovada nesta quinta-feira (6), durante a Conferência Nacional dos Financiários, realizada na sede da Contraf-CUT, em São Paulo.

O documento reúne as principais demandas da categoria para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e agora será levado para aprovação nas assembleias antes de ser entregue à Fenacrefi, marcando o início das negociações.

A Conferência de 2026 entrou para a história como a maior já realizada pela categoria, reunindo representantes de todo o país para definir, de forma coletiva, as prioridades da campanha.

📊 A construção da pauta contou com a participação da categoria por meio da Consulta Nacional aos Financiários 2026, que registrou 601 respostas — um crescimento superior a 230% em relação a 2024 e o maior número desde a criação do levantamento.

🗣 Durante os dois dias de debates, representantes de federações e sindicatos também contribuíram com propostas sobre saúde, organização do trabalho, perfil da categoria e cenário econômico do setor.

🤝 Com unidade e mobilização, financiárias e financiários fortalecem a luta por avanços e pela valorização da categoria.

: Contraf-CUT

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