08/06/2026
NOUS RECRUTONS POUR
LE POSTE CI-DESSOUS :
Tante SOS (F)
Créée au Bénin en 1987, SOS Villages d’Enfants est une Organisation de développement social qui est apolitique et non-confessionnelle. SOS Villages d’Enfants cible les enfants privés de prise en charge parentale adaptée, ou risquant d’en être privés, et vivant dans un contexte de vulnérabilité accrue et apporte une réponse à leur situation.
Pour la bonne exécution de ses activités, SOS Villages d’Enfants recherche des Tantes SOS pour pourvoir aux postes vacants dus aux départs à la retraite dans les différents programmes.
Missions :
La Tante SOS apporte un soutien général à la Responsable de Prise en Charge (parent SOS), et ce de différentes manières. Elle respecte le rôle de parent SOS en tant que personne qui porte l’ultime responsabilité des enfants, tout en contribuant au bien-être et au développement des enfants. La Tante SOS sert de modèle complémentaire à l’enfant tout en respectant les principes, politiques et normes de prise en charge de l’enfant.
Profil, aptitudes et qualifications :
• Avoir le BAC, le CAP de l’enseignement primaire ou un diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir des aptitudes avérées en matière de suivi scolaire des enfants ;
• Être capable de gérer les conflits ;
• Avoir une bonne connaissance des droits de l’enfant ;
• Être disposée à vivre 24 h/24 dans une famille SOS ;
• Être de bonne moralité ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
• Avoir de l’expérience en matière de prise en charge des enfants ou travail dans un centre d’accueil et de protection d’enfants ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de compte-rendu.
Nous offrons :
• Un salaire et des avantages compétitifs.
• Un environnement de travail stimulant.
• L’opportunité de travailler pour une ONG membre d’un réseau international reconnu et respecté.
• L'opportunité de progresser au poste de Responsable de Prise en Charge (Parent SOS).
Lieu du poste : Abomey, Dassa-Zoumé ou Natitingou au choix, République du Bénin
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable pouvant aboutir à un CDI si résultats positifs.
Dépôt de candidature :
Les candidatures doivent nous parvenir par email avec pour objet : « Recrutement au poste de Tante SOS » avec précision du site choisi (Dassa-Zoumé ou Natitingou). Les dossiers de candidature, comprenant un casier judiciaire (de moins de trois mois), une lettre de motivation, la copie du diplôme requis le cas échéant, un curriculum vitae détaillé (avec 3 références professionnelles) et le formulaire de candidature interne (pour les candidates internes), devront être envoyés, en un fichier unique, sous format PDF, par email, à l’adresse suivante : [email protected]. Seules les candidates présélectionnées seront contactées.
SOS Villages d’Enfants se réserve le droit de mener une enquête de moralité avant confirmation des candidates retenues.
Délai de dépôt des dossiers de candidature : 24 juin 2026 à 16 heures précises.
CE QUE NOUS REPRESENTONS :
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice. Nous développons plusieurs stratégies dans le cadre de la Prévention du Harcèlement, de l'Exploitation et des Abus Sexuels (PHEAS). Ces fléaux sont fortement combattus à SOS Villages d’Enfants. Les contrevenants s’exposent à des procédures disciplinaires.
NB : Aucun frais n'est exigé à aucune étape du processus de recrutement. SOS Villages d'Enfants au Bénin ne demande ni paiement, ni contribution financière, ni achat de matériel aux candidats. Toute sollicitation de ce type doit être considérée comme frauduleuse et signalée immédiatement.
