30/08/2023
Des lacunes à corriger dans le processus de recrutement des enseignants au Burundi, édition 2023
Chaque année, le gouvernement du Burundi organise un concours de recrutement de nouveaux enseignants. Cette année, ce concours sera passé le 30 août 2023. A cet effet, NEW VISION FOR NEW GENERATION trouve quelques manquements de transparence dans ce m
processus de recrutement. D'abord, dans le document d'appel à candidature, la commission de recrutement ne précise pas le nombre d'enseignants nécessaire pour chaque profil et pour chaque Direction Communale d'Enseignement (DCE). En plus, la mesure d'accord de 15 points aux candidats ayant fait le bénévolat ou le vacataire est inégal car tous les candidats n'y ont pas accès. Ce qui pousse aux candidats à utiliser la voix de fraude pour bénéficier des attestations de bénévolat ou de vacataire. A côté de cela, NEW VISION FOR NEW GENERATION trouve que le temps accordé aux candidats pour constituer le dossier et préparer le test est trop réduit.
Pour toutes ces lacunes, NEW VISION FOR NEW GENERATION demande au Ministre ayant dans ses attributions le recrutement du personnel de la fonction publique d'instruire la commission de recrutement à publier le nombre d'enseignants nécessaires pour chaque profil et chaque DCE, d'enlever la mesure inégal d'accord de 15 points aux candidats ayant fait le bénévolat ou le vacataire et enfin d'accorder un temps suffisant aux candidats pour constituer leur dossier et préparer le test.