24/03/2026
Business Career Fair : Un tremplin vers l’employabilité et l’entrepreneuriat des jeunes au Burundi
Dans un contexte où l’insertion professionnelle des jeunes constitue un défi majeur, l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) au Burundi, à travers le Centre d’Employabilité Francophone « CEF » de Bujumbura, en partenariat avec Burundi Career Bridge « BUCB », a organisé un salon des carrières en entreprise intitulé « Business Career Fair » à Bujumbura en date du 13 mars 2026.
Cet événement a réuni étudiants et jeunes diplômés membres du CEF de Bujumbura, entrepreneurs et acteurs du secteur financier autour d’un objectif commun : renforcer les compétences, inspirer l’entrepreneuriat et faciliter l’accès aux opportunités professionnelles.
Un espace d’apprentissage et d’inspiration
Le « Business Career Fair » s’est voulu avant tout un cadre d’échanges dynamiques, combinant témoignages inspirants, ateliers pratiques et sessions d’information. Dès l’ouverture, les participants ont été immergés dans un environnement propice à l’apprentissage, favorisant les interactions directes avec des professionnels expérimentés.
L’un des moments forts a été le témoignage d’un entrepreneur local spécialisé dans la production d’huile de tournesol. À travers son parcours, il a mis en lumière les réalités de l’entrepreneuriat au Burundi : les débuts souvent difficiles, les défis liés au financement, mais aussi les opportunités offertes par le secteur agro-industriel. Son intervention a suscité un vif intérêt et a encouragé de nombreux jeunes à envisager l’entrepreneuriat comme une voie viable.
Comprendre les bases de la création d’entreprise
Une session pratique dédiée au démarrage administratif d’une entreprise a permis aux participants de se familiariser avec les démarches essentielles à la formalisation d’un projet entrepreneurial. De la constitution des dossiers à l’obtention des autorisations légales, les intervenants ont présenté des informations concrètes et directement applicables.
Cette approche pragmatique a permis de démystifier les procédures administratives, souvent perçues comme complexes, et de donner aux jeunes les outils nécessaires pour passer de l’idée à l’action.
Accès au financement : un enjeu clé
Dans un futur proche, l’accès au financement étant l’un des principaux obstacles à l’entrepreneuriat, une session spécifique sera consacrée à la recherche de financements et à la gestion des fonds des bailleurs, a-t’il promis le Représentant AUF Burundi en même temps le Responsable du CEF.
Les participants découvriront alors les différentes sources de financement disponibles ainsi que les bonnes pratiques pour monter un dossier solide.
Dans cette dynamique, plusieurs institutions financières seront invitées pour présenter leurs offres de crédit, notamment : la BANCOBU, la BIJE, PAEEJ et la BIDF.
Marketing et communication : des compétences incontournables
Au-delà de la création d’entreprise, le salon a mis l’accent sur des compétences transversales essentielles, notamment à travers un atelier dédié au marketing et à la communication. Les participants ont été initiés aux stratégies de visibilité, à l’utilisation des outils numériques et à l’importance de construire une image de marque forte.
Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, ces compétences apparaissent aujourd’hui comme indispensables pour assurer la réussite et la pérennité des projets entrepreneuriaux.
L’innovation à l’honneur
Le témoignage d’une startup innovante spécialisée en traduction audiovisuelle a apporté une dimension supplémentaire à l’événement. En partageant son expérience, cette jeune entreprise a démontré que l’innovation est un levier puissant de création de valeur et de différenciation.
Ce moment a particulièrement inspiré les participants, en montrant qu’il est possible de transformer une idée innovante en projet concret, même dans un contexte local.
Un impact concret pour les jeunes
Le « Business Career Fair » a connu une forte participation des membres du CEF de Bujumbura en présentiel et en ligne, témoignant de l’intérêt des jeunes pour les questions d’employabilité et d’entrepreneuriat. Les retours recueillis mettent en évidence plusieurs acquis :
• Une meilleure compréhension des démarches de création d’entreprise
• Une connaissance accrue des opportunités de financement
• Un renforcement des compétences pratiques
• Une motivation accrue à entreprendre
Au-delà des apprentissages, l’événement a également favorisé la création de réseaux, un élément essentiel pour l’insertion professionnelle.
Vers de nouvelles perspectives
Fort du succès de cette initiative, l’AUF Burundi et ses partenaires envisagent de pérenniser ce type d’activité et de renforcer les dispositifs d’accompagnement des jeunes. L’objectif est de créer un écosystème favorable à l’émergence de projets innovants et durables.
En mettant en relation les jeunes avec les acteurs clés de l’entrepreneuriat et du financement, le « Business Career Fair » s’inscrit pleinement dans une dynamique de développement socio-économique du Burundi.
À travers cette initiative, l’Agence Universitaire de la Francophonie confirme son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes et du développement de l’entrepreneuriat francophone tel que cela ressort de sa nouvelle stratégie 2026-2029. En offrant un espace d’apprentissage, d’échange et d’inspiration, le « Business Career Fair » s’impose comme un véritable catalyseur d’opportunités pour la jeunesse francophone burundaise.
