Association des Scouts du Burundi - ASB

Association des Scouts du Burundi - ASB Un mouvement éducatif des jeunes qui intervient dans l’éducation à la paix, au savoir vivre et

🎉La deuxième partie de la journée d’induction des dirigeants récemment élus et nommés de l’Association des Scouts du Bur...
20/06/2026

🎉La deuxième partie de la journée d’induction des dirigeants récemment élus et nommés de l’Association des Scouts du Burundi a été consacrée au renforcement de la dynamique d’équipe et du leadership organisationnel.

✨Animée par Gérard Ndayikengurukiye, consultant de l’OMMS, la session sur la « Charte et convention d’équipe » a permis aux participants de réfléchir aux fondements d’une équipe performante : une vision commune, la redevabilité, une culture d’équipe forte et une communication efficace. Comme l’a souligné le facilitateur, une équipe performante n’est pas celle qui rassemble les meilleurs individus, mais celle dont les membres travaillent ensemble vers un objectif partagé.

😍Le Commissaire Général de l’ASB, Philbert Ndayisaba, a ensuite animé un module sur la gestion des conflits, mettant en lumière les mécanismes permettant de prévenir les tensions, de favoriser le dialogue et de transformer les divergences en opportunités de croissance et de performance collective.

📸 Un moment de convivialité a également marqué cette journée avec une photo de famille réunissant l’ensemble des participants autour de leur engagement commun au service du Scoutisme burundais.

📌Cette session a permis aux responsables scouts de renforcer leurs compétences en matière de travail d’équipe, de communication et de gestion des relations humaines, des atouts essentiels pour accompagner efficacement la mise en œuvre de la vision et du Plan Stratégique de l’ASB.



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📍 Jour 2 | Atelier d’Induction 🥳La première partie de la deuxième journée "Atélier  d'intégration et d'immersion des nou...
20/06/2026

📍 Jour 2 | Atelier d’Induction

🥳La première partie de la deuxième journée "Atélier d'intégration et d'immersion des nouveaux organes dirigeants récemment élus et nommés de l’Association des Scouts du Burundi a été consacrée à deux piliers essentiels de la gouvernance organisationnelle : la gestion des risques et la mobilisation des ressources.

✨Sous la facilitation de Marie Sabara et de Gilbert Mussumba, consultants de l’OMMS, les participants ont renforcé leurs compétences en matière d’identification, d’analyse, de traitement et de suivi des risques à tous les niveaux de l’Association, du District au niveau National.

📌La journée a également été marquée par un module sur la mobilisation des ressources, animé par Mme Marie Sabara avec l’appui de Céleste Ingabire, volontaire de l’OMMS. Les échanges ont porté sur les stratégies de partenariat, l’identification des opportunités de financement ainsi que l’importance de la redevabilité et de la documentation.

🌟 Grâce à ces acquis, les responsables scouts disposent désormais d’outils pratiques pour anticiper les défis, renforcer la résilience de leurs structures et mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du Plan Stratégique de l’ASB.



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20/06/2026

✨ Jour 1 | Atelier d’intégration et d’immersion des nouveaux dirigeants de l’ASB

Une première journée riche en échanges et en apprentissages autour de la bonne gouvernance, du leadership scout et de la protection des jeunes à travers la politique Safe from Harm.

🌟 Ensemble, nous construisons un Scoutisme plus fort, plus sûr et prêt à relever les défis de demain.



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🎉Au cours de la deuxième partie de la première journée de l’atelier d’intégration et d’immersion des organes dirigeants ...
20/06/2026

🎉Au cours de la deuxième partie de la première journée de l’atelier d’intégration et d’immersion des organes dirigeants récemment élus et nommés de l’ASB, les participants ont pris part à une importante session consacrée à la politique Safe from Harm (« À l’abri de la maltraitance »).

📌Cette thématique occupe une place centrale dans le Mouvement Scout mondial. Depuis 2021, la mise en place d’un environnement sûr pour tous les jeunes et adultes engagés dans le scoutisme constitue une exigence fondamentale de l’Organisation Mondiale du Mouvement Scout (OMMS).

✨Animée par la consultante de l'OMMS en safe from harm Nana Martine, cette formation a permis aux participants de mieux comprendre leur rôle et leurs responsabilités en matière de protection des enfants, des jeunes et des adultes au sein du Mouvement.

📍À l’issue de la session, les responsables nationaux, régionaux et de district ont renforcé leurs compétences sur trois aspects essentiels :

✅ Comprendre et appliquer les principes de la Politique Nationale Safe from Harm ;

✅ Identifier, prévenir et gérer les risques pouvant survenir dans leurs structures ;

✅ Maîtriser les mécanismes et procédures de signalement afin d’agir rapidement et efficacement en cas de besoin.

🤩Au-delà des connaissances acquises, cette formation contribue à renforcer la capacité des dirigeants scouts à créer des environnements sains, inclusifs et protecteurs, où chaque enfant, chaque jeune et chaque adulte peut évoluer en toute confiance.

🥰Dans son message de clôture, la consultante Martine a rappelé que : « Être à l’abri de la maltraitance est l’affaire de tous, et cela commence par vous. »

😍Pour sa part, le Coordinnateur executif de l’ASB a réaffirmé l’engagement de l’Association à accompagner continuellement les responsables scouts à travers des formations, des outils et un appui adapté à leurs missions.

🌍 Protéger nos jeunes aujourd’hui, c’est construire un scoutisme plus sûr, plus fort et plus durable pour le Burundi, l’Afrique et le monde.



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🥳 Ce 19 juin 2026, au Centre National de l’Association des Scouts du Burundi (ASB), a débuté l’atelier d’intégration et ...
19/06/2026

🥳 Ce 19 juin 2026, au Centre National de l’Association des Scouts du Burundi (ASB), a débuté l’atelier d’intégration et d’immersion des nouveaux organes dirigeants de l’Association (Induction).

✨ Cette session réunit les membres de l’Équipe Nationale, du Comité National, les Commissaires Régionaux Principaux, les Présidents des Comités Régionaux ainsi que les Commissaires de District récemment élus ou nommés à leurs fonctions. Elle vise à renforcer leur compréhension de la gouvernance de l’Association ainsi que de leurs responsabilités respectives au service du Mouvement Scout.

🤩La rencontre a été officiellement ouverte par le Commissaire Général de l’ASB, Philbert Ndayisaba, qui a souhaité la bienvenue à l’ensemble des participants. Il a également adressé ses remerciements à Mme Marie Sabara, consultante et envoyée spéciale du Bureau Mondial du Scoutisme, pour son accompagnement dans la facilitation de cet atelier.

🎉 Cette première journée a été marquée par plusieurs ateliers interactifs et riches en échanges. Les participants ont notamment bénéficié d’une introduction aux tableaux de bord de l’ASB et aux enseignements tirés des expériences passées, présentée par Jean Marie Bigirimana, Président du Comité National.

📌Ils ont également approfondi leur compréhension des concepts clés de la bonne gouvernance grâce à une session animée par Marie Sabara. De son côté, Gilbert Mussumba, consultant de l’OMMS, a conduit une réflexion sur les défis auxquels les membres du Conseil d’Administration sont appelés à faire face. Enfin, Philbert Ndayisaba a présenté une analyse approfondie des rôles et responsabilités du Conseil d’Administration au sein de l’Association.

🌟 Cet atelier constitue une étape importante dans l’accompagnement des dirigeants récemment élus. Il leur offre l’opportunité de mieux comprendre leurs missions, de renforcer leur leadership et de développer une vision commune pour une gouvernance efficace et performante au service du Scoutisme burundais.



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13/06/2026

🌍⚜️ Registration is now open for the 5th World Scout Education Congress!

From 1 – 4 December 2026, Scout leaders, educators and young people from around the world will gather at the Singapore Institute of Technology, hosted by The Singapore Scout Association

This is your opportunity to connect, share ideas and help shape the future of education in Scouting! 💡🙌

👥 Who should participate?

🔹 Education and Youth Programme leads
🔹 Safeguarding and youth protection officers
🔹 Youth leaders and young adults shaping educational experiences
🔹 Decision-makers working on education strategies and frameworks

📝 Ready to take part?

International Commissioners or official NSO contacts must complete the pre-registration form and nominate participants. Each nominated participant will then receive a dedicated link to complete their registration.

Key dates
⏰ Early bird deadline: 31 July 2026
📌 Final registration deadline: 15 October 2026

✅ Participants must be endorsed by their NSO and complete the mandatory Safe from Harm online training before attending.

Step forward, represent your NSO and help create stronger, safer and more meaningful educational experiences for young people through Scouting!

🔗 Learn more: scoutcongress.org

13/06/2026
🎉 Bonne Fête du Patriotisme à tous les scouts du Burundi !🇧🇮⚜️🥳En cette journée spéciale du 8 juin, puissions-nous renou...
08/06/2026

🎉 Bonne Fête du Patriotisme à tous les scouts du Burundi !🇧🇮⚜️

🥳En cette journée spéciale du 8 juin, puissions-nous renouveler notre engagement à aimer et servir notre patrie à travers des gestes simples mais porteurs de changement. Que les valeurs de paix, de discipline, de solidarité et de service continuent d’éclairer notre parcours et de guider chacune de nos actions. ✨

🇧🇮 Fidèles à notre principe selon lequel :« Le scout est un bon citoyen et un bon patriote », faisons de notre quotidien un témoignage de responsabilité, d’intégrité et d’engagement au service de la communauté.

🫂Ensemble, contribuons à bâtir un Burundi toujours plus uni, prospère et porteur d’espérance pour tous.

🇧🇮⚜️

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🥳Le projet « Ticket To Life », financé par World Scouting , vise à assurer la continuité de l’accompagnement des enfants...
05/06/2026

🥳Le projet « Ticket To Life », financé par World Scouting , vise à assurer la continuité de l’accompagnement des enfants et jeunes vulnérables à travers des activités éducatives, sociales, économiques et scoutes. Cette phase de continuité permet de consolider les acquis du projet, de renforcer l’autonomisation des bénéficiaires et de promouvoir leur intégration sociale durable grâce au développement des compétences de vie, à l’éducation non formelle et aux activités génératrices de revenus.



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Le projet « Ticket To Life », financé par Organisation Mondiale du ...

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