Кошер

22/10/2026

AI вече променя България. Но не по един и същ начин. 🤖

В образованието Евгения Пеева поставя въпроса дали AI ни помага да учим, или просто ни дава готови отговори.

Според Кристиан Михайлов автоматизацията може да помогне с недостига на кадри, но човешката преценка остава незаменима.

Димитър Енчев обръща внимание на нещо, за което говорим по-рядко - енергията, необходима за развитието на AI.

А Искрен Митев показва как AI вече променя начина, по който медийното съдържание достига до нас.

Четири различни гледни точки от дискусиите на Кошер 2026, които показват, че AI революцията далеч не е само технологична.

💬 А според теб в коя сфера AI ще доведе до най-голямата промяна през следващите 10 години?

20/10/2026

С едно промптче вече можеш да създадеш продукт. Но можеш ли да създадеш бизнес 🤔

На Кошер 2026 Светозар Георгиев говори за риска, който AI носи за българската технологична екосистема, и защо добрият продукт вече не е достатъчен за успех.

💬 Ще успее ли българският бизнес да превърне AI в предимство?

12/10/2026

08/10/2026

Най-важните умения за работа не започват на първата работа.

На 5 октомври отбелязахме Световния ден на учителя. И това е добър повод да си припомним колко рано всъщност започва подготовката ни за работния свят.

Работодателите още днес търсят хора, които мислят самостоятелно, имат мотивация, знаят накъде вървят и могат да се адаптират. А много от тези умения започват да се изграждат още в класната стая.

В този откъс от Кошер 2026 Evgenia Peeva говори за учителя не просто като човек, който предава знания, а като човек за пример - който може да помогне на едно дете да намери себе си, да мисли самостоятелно и да разбере какво го движи.

🐝 В каналите на Кошер продължаваме разговорите за уменията, които ще имат значение след 10 години. Защото хората, които ще работят през 2036, се подготвят още днес.

Изгледай целия разговор в нашия ютуб канал в био

02/10/2026

На Кошер 2026 партньорите ни от Kaufland Bulgaria се включиха с кариерна работилница за една вечна тема - какво прави едно CV наистина добро 👀

Един от важните им съвети - не пишете CV само за алгоритъма, а за разговора след него.

Фактите са важни, но това, което остава, са конкретните примери, личният опит и историята зад тях. По-малко „екипен играч“ и „комуникативен“, повече реални ситуации, проекти и резултати.

Благодарим на Kaufland Bulgaria за партньорството и за страхотната работилница💜

Кошер може и да приключи, но разговорите не спират. Чакаме те на Площада - линк в био

01/10/2026

Kak ce започва кариера в енергията на бъдещето 🌱
На Кошер попитахме нашите приятели om SUNOTEC | Energy As A System u отговорьт им беше доста ясен:
намери сфера, която наистина те волнува, не губи нито технологичната, нито човешката страна и се научи да се
aganmupaw.

А хубавото е, че зеленият сектор вече има място за много повече от технически роли.

Благодарим на SUNOTEC | Energy As A System , че бяха важна част от
Кошер 2026 💜

Кошер може и да приключи, но разговорите не спират чакаме те на Площада от линк-а в био!

01/10/2026

Как се започва кариера в енергията на бъдещето 🌱

На Кошер попитахме нашите приятели от SUNOTEC | Energy As A System и отговорът им беше доста ясен:
намери сфера, която наистина те вълнува, не губи нито технологичната, нито човешката страна и се научи да се адаптираш.

А хубавото е, че зеленият сектор вече има място за много повече от технически роли.

Благодарим на SUNOTEC | Energy As A System, че бяха важна част от Кошер 2026 🙌

Кошер може и да приключи, но разговорите не спират чакаме те на Площада от линк-а в био!

30/09/2026

Една от силните дискусии на Кошер 2026 беше за това как изглежда смисленото партньорство между бизнеса, НПО сектора и гражданското общество в дългосрочен план. Ето кратък откъс от разговора.

Един от важните изводи: устойчивата подкрепа не се случва с еднократен жест. Тя идва с общи ценности, ясна цел и партньорство, което се развива с времето.

Благодарим на , с чиято подкрепа дискусията се осъществи 💜
Може да я изгледате в нашия YouTube канал от линк-а в био.

29/09/2026

Не е нужно да знаеш къде ще бъдеш след 10 години.

Понякога най-устойчивият кариерен път не е да сменяш посоката постоянно, а да попаднеш в среда, в която можеш да растеш дълго.

Изложбата : Didn’t quit беше част от Кошер 2026.
Там събрахме 10 истински истории на хора, които са започнали от по-начални позиции и са израснали до лидерски роли в една и съща компания.

Различни роли, различни години, различни пътища.
Общото е едно: развитие, доверие и място за растеж.

Може да не знаеш къде ще си след 10 години. Важното е да си на място, което ти позволява да стигнеш далеч.

Вижте ценните им съвети 👆