Innovative transfer of knowledge

Innovative transfer of knowledge Проект на сдружение "Иновативен трансфер на знания" и Министерство на младежта и спорта

09/07/2026
В Перник сме при двореца и предлагаме близка среща с AI 😅ReSkill45+ – Highlighting the focus on reskilling adults aged 4...
30/05/2026

В Перник сме при двореца и предлагаме близка среща с AI 😅
ReSkill45+ – Highlighting the focus on reskilling adults aged 45+ for a modern labor market
Номер на проект: 2025-1-BG01-KA220-ADU-000352890
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи точки и мнения са само на автора(ите) и не отразяват непременно тези на Европейския съюз или на Изпълнителната агенция за образование и култура (EACEA). Нито Европейският съюз, нито EACEA могат да бъдат държани отговорни за тях.

🧐Изисква ли се смелост, за да започнеш ново кариерно развитие след 45 годишна възраст? Според нас отговорът е лесен - Не...
13/05/2026

🧐Изисква ли се смелост, за да започнеш ново кариерно развитие след 45 годишна възраст?
Според нас отговорът е лесен - Не!
🌪️Но се изисква смелост да не се оставиш по течението, а винаги да търсиш развитие и да изследваш възможностите си!
Кариерното развитие след 45 е още по-удовлетворяващо, защото стъпва на дългогодишен опит и ясни цели 🏆
💡Посетете платформата ни, за да обогатите опита си, както и да проучите възможностите, които ви се предоставят!
📌https://www.reskill45.com/

+

🧐Does it take courage to start a new career after the age of 45?
In our opinion, the answer is easy - No!
🌪️But it does take courage not to go with the flow, but to always seek development and explore your possibilities!
Career development after 45 is even more satisfying because it is based on many years of experience and clear goals. 🏆
💡Visit our platform to enrich your experience, as well as explore the opportunities available to you!

Project number: 2025-1-BG01-KA220-ADU-000352890
Project name: ReSkill45+ – Highlighting the focus on reskilling adults aged 45+ for a modern labor market
Project Acronym: ReSkill45+
Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.

24/04/2026

📢 С удоволствие споделяме, че проектът ReSkill45+ вече е в активна фаза на изпълнение. През последните месеци нашият международен екип работи за създаването на иновативни инструменти, които ще подкрепят хората 45+ тяхното кариерно развитие, преквалификация и адаптация към съвременния пазар на труда.
📍Следете страниците ни в социалните мрежи защото започваме да споделяме интересна информация и много инструменти 📲

Проект: 2025-1-BG01-KA220-ADU-000352890
ReSkill45+ – Highlighting the focus on reskilling adults aged 45+ for a modern labor market - ReSkill45

🇪🇺Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.

📬 А за повече пълноценно време зад екрана, разгледайте платформата ни:
http://reskill45.com/

We are happy to share that the ReSkill45+ project is now in an active implementation phase. In recent months, our international team has been working to create innovative tools that will support people 45+ in their career development, retraining and adaptation to the modern labor market.
📍Follow our pages on social networks because we are starting to share interesting information and many tools 📲
🇪🇺 Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.

45+ е време за презареждане, не за отказ. ✨Новите умения + дългогодишният опит отварят врати към нови възможности.Скоро:...
13/01/2026

45+ е време за презареждане, не за отказ. ✨
Новите умения + дългогодишният опит отварят врати към нови възможности.

Скоро: платформа за преквалификация и развитие за хора между 45 и 65 години.

👉 Последвай ни и не изпускай старта. 🚀

Address

Sofia

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Innovative transfer of knowledge posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Innovative transfer of knowledge:

Shortcuts

Share