Българска асоциация за управление на хора

  • Home
  • Bulgaria
  • Sofia
  • Българска асоциация за управление на хора

Българска асоциация за управление на хора Българска асоциация за управление на хора е новото име на Българска асоциация за управление и развитие на човешките ресурси-БАУРЧР.

Един от най-трудните въпроси около прозрачността в заплащането не е „какво изисква директивата“.А:Имат ли организациите ...
09/06/2026

Един от най-трудните въпроси около прозрачността в заплащането не е „какво изисква директивата“.

А:
Имат ли организациите достатъчно ясна структура на ролите и логика зад възнагражденията си?

Защото в много компании именно там започват реалните предизвикателства:
– различни роли със сходни отговорности;
– липса на ясни критерии за сравнимост;
– трудности при анализа на данни и обяснението на разлики;
– липса на последователност между нива, роли и възнаграждения.

Именно затова като продължение на разговора от конференцията на БАУХ организираме практически уебинар с фокус върху една от най-важните теми в подготовката за прозрачност в заплащането - структурата на ролите и анализът на възнагражденията.

Заедно със Stela Yulzari ще разгледаме:
• как организациите могат да категоризират и групират ролите си;
• какво означават „категории служители“ по смисъла на директивата;
• какви данни е необходимо да бъдат събирани и анализирани;
• как се изчисляват разлики във възнагражденията;
• как организациите могат да се подготвят за бъдещо докладване.

Уебинарът ще включва и практическа демонстрация на подход за анализ на възнагражденията и подготовка на информация за докладване.

📍 22 юни | 14:00 – 15:00
🎯 Уебинарът е безплатен за членове на БАУХ.

https://bapm.bg/events/22-prozrachnostvzaplashtaneto/

#възнаграждения #прозрачност

През последните месеци разговорът за прозрачността в заплащането рязко се промени.Темата вече не е само въпрос на регула...
08/06/2026

През последните месеци разговорът за прозрачността в заплащането рязко се промени.

Темата вече не е само въпрос на регулация или бъдещо изискване.

Все по-често тя поставя реални организационни въпроси:
Как говорим за възнаграждения?
Имаме ли ясна логика и критерии?
Подготвени ли са HR екипите и мениджърите за тези разговори?
Къде са рисковете, ако липсват прозрачност и последователност?

Именно затова темата ще бъде сред акцентите и по време на конференцията на БАУХ на 10 юни.

Като продължение на разговора организираме и практически уебинар с Гарбиела Иванова, в който ще разгледаме:
• какво предвижда директивата и публикуваният законопроект;
• как работодателите да подготвят HR екипите и мениджърите;
• какви вътрешни политики и процедури е добре да бъдат актуализирани;
• какви са основните правни рискове при липса на обективни критерии и документация.

📍 19 юни | 16:00 – 17:00
🎯 Уебинарът е безплатен за членове на БАУХ.

https://bapm.bg/events/19_june-prozrachnostvzaplashtaneto/

#възнаграждения #прозрачност

📚✨ Ами ако обученията в темите за обратна връзка, Етичен кодекс или GDPR се превърнат от поредния PDF файл в преживяване...
05/06/2026

📚✨ Ами ако обученията в темите за обратна връзка, Етичен кодекс или GDPR се превърнат от поредния PDF файл в преживяване, което хората наистина помнят? 🤔

На HR UPDATES 2026 ще надникнем зад кулисите на едно успешно партньорство между Immersica и SOF Connect и ще видим как съвременните дигитални обучителни решения могат да подкрепят HR инициативите по един много по-ангажиращ и практичен начин. 🚀

💡 В тази партньорска сесия ще разберем как дигиталните навигатори подпомагат изграждането на култура на обратна връзка, ще надникнем в новото обучение за feedback между колеги и ще видим как теми като Етичен кодекс и GDPR могат да се превърнат от „задължително четиво“ в интерактивно дигитално преживяване с реална стойност.

🎙️ През тази тема ще ни преве Ивайло Гърков – предприемач, консултант и експерт в организационното развитие и иновативните L&D решения. Като CEO на Immersica, той помага на HR и L&D лидерите да изграждат по-ангажираща среда за учене, развитие и устойчив растеж. 🌟

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard и Kaufland Service

📈🚀 Кога лидерството, което е довело компанията до успех, започва да се оказва недостатъчно за следващата стъпка? И защо ...
04/06/2026

📈🚀 Кога лидерството, което е довело компанията до успех, започва да се оказва недостатъчно за следващата стъпка? И защо толкова много успешни организации срещат трудности, когато мащабът започне да изпреварва лидерството? 🤔

На HR UPDATES 2026 ще потърсим отговорите заедно с Borislav Ignatov в паралелна партньорска сесия на тема „Когато мащабът изпревари лидерството. Разликите между Органично и Системно лидерство“. 💡

Ще разберем защо Органичното лидерство е най-ефективно за организации до 150 души и защо Системното лидерство се превръща в ключов фактор за устойчив растеж отвъд тази граница. 📊

🎙️Тази тема ще разгърнем с Borislav Ignatov – основател и старши консултант в Entalent - People & Culture Experts, компания с 25 години опит в развитието на хора, лидерство и организационна култура. Със своята комбинация от академична дълбочина и богат практически опит, той изследва и прилага модели на лидерство, които помагат на организациите да растат устойчиво и успешно. 🌟

Заповядайте на 📅 10 юни 2026 г. в📍East Plaza Hotel, София на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work.

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard и Kaufland Service

🚀 SOLD OUT! 🚀HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work – местата са изчерпани! 🎉Благодарим на всички за огромния инте...
03/06/2026

🚀 SOLD OUT! 🚀

HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work – местата са изчерпани! 🎉

Благодарим на всички за огромния интерес, доверието и желанието да бъдем заедно в този важен разговор. 🙏💙 Нямаме търпение да ви посрещнем и да споделим ден, изпълнен с идеи, различни гледни точки и истински истории от практиката.

🌍 Правилата на работа се променят по-бързо от всякога. Технологиите, регулациите и динамиката на пазара на труда поставят нови предизвикателства пред бизнеса и HR професията.

💡 HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work е мястото, където ще търсим не готови отговори, а реални примери, работещи решения и по-ясна посока за изграждането на стратегически HR – в полза както на хората, така и на бизнеса.

Благодарим, че ще бъдете част от това пътешествие! 🤝
Очакваме ви с нетърпение! 🔥

📣 Все още има ограничени възможности за рекламно и партньорско позициониране.
За повече информация посетете нашия сайт - https://hrupdates2026.bapm.bg/partnership 🌐

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard и Kaufland Service

🎤✨ Дойде време да се запознаете с човека, който ще държи пулса на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work през цели...
02/06/2026

🎤✨ Дойде време да се запознаете с човека, който ще държи пулса на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work през целия ден - представяме ви водещия на събитието - Павел Панов, Управляващ партньор, In Your Hands! 🚀

✨ С над 20 години опит в бизнеса, лидерството и развитието на хора и организации, Павел е вдъхновяващ обучител и фасилитатор, който умее да задава правилните въпроси, да провокира смислени дискусии и да превръща всеки разговор в истински обмен на идеи с добавена стойност. 💡🚀

На 📅 10 юни в 📍 East Plaza Hotel, Sofia именно той ще бъде нашият гид в ден, посветен на бъдещето на работата, новите HR реалности и идеите, които променят начина, по който работим и управляваме хора.

🤝 Очакват ни вдъхновяващи срещи, смислени дискусии, нови гледни точки и много възможности за професионален обмен.

Регистрацията за събитието все още е отворена! Бъдете част от разговора - https://hrupdates2026.bapm.bg/register

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard и Kaufland Service

🔄 Как пренаписахме правилата - HR в свят на постоянна трансформация.Доскоро трансформацията беше инициатива. Днес тя е о...
01/06/2026

🔄 Как пренаписахме правилата - HR в свят на постоянна трансформация.

Доскоро трансформацията беше инициатива. Днес тя е организационен контекст.

Компаниите едновременно преструктурират екипи, внедряват нови технологии, променят модели на работа и отговарят на все по-високи очаквания от страна на служители, клиенти и бизнес лидери. В тази среда ролята на HR не е просто да подкрепя промяната, а да помага за нейното осмисляне, управление и устойчиво внедряване.

Но как изглежда това на практика?
▪️ Как вземаш решения, когато несигурността е постоянна, а времето за реакция намалява?
▪️ Как създаваш доверие, когато организационната реалност се променя по-бързо от способността на хората да я осмислят?
▪️ Как балансираш между бизнес резултати, ангажираност и устойчивост?
▪️ И каква е ролята на HR като стратегически партньор в среда на непрекъсната трансформация?

Тези въпроси ще поставим в центъра на панелната дискусия „Как пренаписахме правилата - HR в свят на постоянна трансформация“ по време на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work.

🎙️ Модератор ще бъде Мария Стоева, MBA, основател на SISTEMMA, и консултант по организационно развитие

В разговора ще се включат лидери, които управляват промяната в различни бизнес среди:
▫️ Анелия Димова, Главен директор „Човешки ресурси“ в SOF Connect
▫️ Анелия Митева, Изпълнителен директор на CATRO Bulgaria
▫️ Ваня Богданова, управител на HR Steps Ltd
▫️ Мустафа Мустафов, Главен ръководител „Човешки ресурси“ в Технополис и Практикер
▫️ Таня Пейчинова, Главен директор „Човешки ресурси и администрация“ в TESY

💬 Разговор за решенията зад трансформацията, за компромисите, които рядко се виждат отвън, и за уроците, които не присъстват в учебниците, но определят успеха на организациите.

📍 Очакваме ви на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work. Все още имате възможност да се регистрирате - https://hrupdates2026.bapm.bg/register

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard и Kaufland Service

🧭 Ролята на HR лидера днес - как оставаш релевантен в свят, който не чака?Ролята на HR се промени! И не става дума само ...
29/05/2026

🧭 Ролята на HR лидера днес - как оставаш релевантен в свят, който не чака?

Ролята на HR се промени! И не става дума само за нови процеси или технологии.

Очакванията към HR лидерите растат, неяснотата се превръща в ежедневие, а промяната вече не е инициатива с начало и край - тя е начинът, по който организациите функционират. Все по-често HR е едновременно стратегически партньор, посредник, двигател на промяната и опора за хората в периоди на несигурност.

Но какво означава да бъдеш успешен HR лидер в такава среда?
▪️ Как взимаш решения, когато нямаш цялата картина?
▪️ Как поддържаш доверие и посока в периоди на постоянна промяна?
▪️ Как се променя самата роля на HR - и какво е нужно да развиеш в себе си, за да останеш релевантен?

С удоволствие ви представяме две дами, със силно мнение и различна гледна точка, с които ще говорим по темата на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work - Boyka Docheva и Цветомира Чакърова ✨

🎙️Boyka Docheva, Мениджър „Човешки ресурси“ в IBM и носител на наградите „HR директор/мениджър на годината“ и Награда на публиката на БАУХ за 2025 г., има над 20 години опит в международна технологична среда, с фокус върху организационната промяна, развитието на хора и връзката между бизнес целите и човешкия потенциал.

🎙️ Цветомира Чакърова е HR специалист с практически опит в HR процесите и организационната култура, завършила HR Академията на БАУХ, с фокус върху устойчивите практики и човешкия подход в работната среда.

💬 Разговор без готови рецепти - за реалността на HR лидерството, трудните решения и как оставаме значими в среда, която не чака никого.

📍 Очакваме ви на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work. Регистрирайте се сега - https://hrupdates2026.bapm.bg/register

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard

За нас в БАУХ винаги е било важно да бъдем близо до HR общността и в подкрепа на това, което реално се случва в практика...
28/05/2026

За нас в БАУХ винаги е било важно да бъдем близо до HR общността и в подкрепа на това, което реално се случва в практиката.

В среда, която се променя толкова бързо, това изисква не просто комуникация, а по-добро разбиране – какво е важно, къде са предизвикателствата и как се променят приоритетите във времето.

Затова стартираме нова инициатива на БАУХ:
Гласът на HR общността.

Първата стъпка е HR Pulse - кратък формат, в който отговаряте на 1 въпрос и веднага виждате как мислят и други HR професионалисти.

👉 pulse.bapm.bg

Отговаряте за 30 секунди и веднага виждате какво вълнува вашите колеги в момента.

Можете да се връщате регулярно, да сравнявате и да следите как се променят темите във времето.

Така постепенно ще изграждаме по-ясна и реална картина за HR средата в България – и ще можем да бъдем по-точни в съдържанието, инициативите и подкрепата, която даваме.

Ще се радваме да се включите.

⚖️ Справедливост и прозрачност в заплащането - регулаторно изискване или стратегическо решение за бизнеса?Темата за равн...
27/05/2026

⚖️ Справедливост и прозрачност в заплащането - регулаторно изискване или стратегическо решение за бизнеса?

Темата за равнопоставеността и прозрачността във възнагражденията вече надхвърля регулаторната рамка. Тя е пряко свързана с доверието в организацията, работодателската репутация и стратегическата роля на HR.

С навлизането на директивата за равно заплащане организациите са изправени пред истински въпроси:
▪️ Какви са реалните ползи - и потенциалните рискове?
▪️ Какво показват пазарните данни?
▪️ Как изглежда правната рамка в практиката?
▪️ Какво се променя, когато прозрачността стане част от цялостната стратегия за хората?

Именно по тези теми ще говорим в специалната панелна дискусия: „Справедливост и прозрачност в заплащането - ползи, рискове и реалност“ на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work.

Нека ви представим и нашите лектори:

🎙️ Модератор: Мария Ангелова, Директор „Хора и култура“ в МЕТРО България, HR лидер с над 24 години опит в международна бизнес среда.

В дискусията ще се включат експерти с различна перспектива към темата:

▫️ Габриела Иванова – адвокат с експертиза в трудовото право и казуси, свързани с равнопоставеност и трудови отношения.
▫️ д-р Мария Тумбева – експерт по организационно развитие, етика и управление на таланти.
▫️ Надежда Сярова – Глобален мениджър на програми за компенсации в IBM, с международен опит в compensation frameworks.
▫️ Пламен Макавеев – Изпълнителен директор на Manpower България, с дългогодишен поглед върху пазара на труда и работодателските практики.
▫️ Стела Юлзари – лидер на Mercer проектите в България и експерт в изграждането на прозрачни и конкурентни политики за възнаграждение.

💬 Защото прозрачността в заплащането не е само политика.
Тя е въпрос на доверие, последователност и организационна зрялост.

📍 Очакваме ви на HR UPDATES 2026: Rewriting the Rules of Work: https://hrupdates2026.bapm.bg/register

Генерални спонсори на събитието: JOBS.BG, ECONOMY.bg, Tech.bg, Med.bg, Fin.bg
Основни спонсори на събитието: НЛП България, Pluxee Bulgaria и Lidl Bulgaria
С партньорството на: FoodCard

Address

16B Kniaz Alexandar I Str. , Fl. 4, Ap. 14
Sofia
1000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Българска асоциация за управление на хора posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Българска асоциация за управление на хора:

Share