24/09/2026
По-дълъг живот в добро здраве не означава просто повече години, а повече години, в които човек остава активен, свързан с други хора и с възможност да участва в обществения живот.
Нова възможност по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 ще финансира именно такива дейности – за по-активен живот на хората в пенсионна възраст, профилактика, здравни инициативи, доброволчество, работа, занимания и връзка между поколенията.
📍 За нашия регион е важно: възможността се отнася и за териториите на три МИГ в област Сливен:
„Твърдица – Сливен – Долината на прасковите“, „Тунджа – Сливен – Долината на Тунджа“ и „Стралджа – Сливен 2023“. И трите са предвидили такава мярка в стратегиите си.
✅ Кандидати могат да бъдат НПО, читалища, доставчици на здравни услуги, работодатели и общини, когато отговарят на условията на процедурата и проектът е на територията на съответната МИГ.
⏰ Първият срок за кандидатстване е до 15 декември 2026 г., 17:00 ч. Вторият прием е през 2027 г.
👉 Пълните условия и документите за кандидатстване са в ИСУН:
https://eumis2020.government.bg/bg/0b99d3ac/Procedure/Info/414016a7-a024-4da2-bcb7-8baa285bcc94
📍Нова мярка на ПРЧР ще подкрепя активния живот на възрастните хора
👉Програма „Развитие на човешките ресурси“ отваря за кандидатстване мярката „Активен живот на възрастните хора в пенсионна възраст и остаряване в добро здраве“ по подхода „Водено от общностите местно развитие“ (ВОМР). С нея ще бъдат подкрепени близо 6 000 възрастни хора в различни общности в страната, с фокус върху по-активен, свързан и здравословен живот.
👉Бюджетът на мярката е 8,3 млн. евро, съфинансирани от ЕСФ+. По нея могат да кандидатстват неправителствени организации, читалища, общини, доставчици на здравни услуги и работодатели, които реализират дейности на територията на съответните местни стратегии по ВОМР.
👉Подкрепата е насочена към три основни аспекта от живота на възрастните хора. Първият е активното участие в общността – чрез възможности за работа, доброволчество, местни инициативи и клубове по интереси. Вторият касае връзката между поколенията – чрез споделяне на опит, знания и традиции и съвместни дейности с по-млади хора. Третият е свързан с грижата за здравето – чрез профилактика, здравни кампании, консултации, психосоциална подкрепа и дейности за по-добро физическо и психично състояние.
Част от дейностите ще подпомагат и хората, които желаят да останат професионално активни – чрез информация за възможности за заетост, съдействие при кандидатстване и насочване към работодатели.
✏️Мярката е с два крайни срока за подаване на проектни предложения, съответно:
първи срок: от 18.09.2026 г. до 15.12.2026 г., 17:00 часа.
втори срок: от 01.07.2027 г. до 15.09.2027 г., 17:00 часа.
Пълните условия за кандидатстване са публикувани в ИСУН.
https://eumis2020.government.bg/bg/s/Procedure/Info/414016a7-a024-4da2-bcb7-8baa285bcc94