Стопанска камара - Добрич

29/05/2026

🟠 43 представители на бизнеса от област Добрич се включиха днес в първото за годината обучение по здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ), организирано от Стопанска камара – Добрич.

❗️Обученията по ЗБУТ са задължителни за работодателите съгласно Кодекса на труда и Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

👉Стопанска камара – Добрич организира обучения по ЗБУТ осма поредна година, като до момента са обучени 🎓486 души.

📆Предстои на 4 септември 2026 г. да се проведе второто за година обучение, за което вече се набират заявки.

Научете повече тук https://dobrich.bia-bg.com/2026/05/29/zbut-10/

29/05/2026

В периода 📆от 28.05.2026 г. до 30.06.2026 г. се провежда 🌀онлайн проучване на потребностите на работодателите от работна сила, организирано от Агенцията по заетостта чрез Комисиите по заетост към Областните съвети за развитие.

🎯Проучването има за цел да установи:
✅потребностите на работодателите от работна сила през следващите 12 месеца;
✅очакванията за необходимост от наемане на персонал в средносрочен период (3 – 5 години);
✅необходимостта от организиране на обучения, съобразени с потребностите на пазара на труда.

Научете повече тук https://dobrich.bia-bg.com/2026/05/29/az-2/

27/05/2026

📅От 27 май 2026 г. 🏢Агенция „Митници“ въвежда 🟢 нови автоматизирани функционалности за одобрени икономически оператори (ОИО), които ще позволят 👉по-бързо обработване и освобождаване на стоки при нискорискови операции.

Новият модел предвижда определени митнически декларации, подадени от оператори със статус на ОИО (в ролята на декларатор), ❗️да бъдат приемани и обработвани автоматично от системите, без необходимост от ръчна обработка от митнически служител.

Научете повече тук https://dobrich.bia-bg.com/2026/05/27/customs/

26/05/2026

📙Анализ на пазара на труда в регион Добрич изготви екип на Българска стопанска камара - БСК, в партньорство със Стопанска камара - Добрич.

Според анализа:
🔰Демографската структура е ясно регресивна – делът на населението над 65 години е по-висок от средния за страната, а присъствието на младите възрастови групи е ограничено, особено при лицата на възраст 20–29 години.
🔰Наблюдават се и неблагоприятни промени в образователната структура на населението – делът на висшистите намалява от 22.3% до 18.7% за периода 2020–2023 г. при средно около 30% за страната, а делът на лицата с основно и по-ниско образование нараства до 28.4%, което е значително над средното национално ниво.
🔰Равнището на икономическо развитие остава под националното, като БВП на човек достига около 58–61% от средното за страната.
🔰Показателите за работната сила показват относителна икономическа стабилизация, но и отчетливи структурни ограничения. Средният списъчен брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение достига около 37 хил. души към 2023 г., но остава под нивото от 2019 г., когато е около 39 хил.
🔰Средната месечна работна заплата нараства с близо 60% през 2023 г. спрямо 2019 г., като увеличението изпреварва инфлацията, но възнагражденията остават около 75% от националното ниво, което затруднява задържането на квалифицирани кадри.

Вижте повече тук https://dobrich.bia-bg.com/2026/05/26/pt/

#ЗаедноЗаУстойчиваЗаетост

12/05/2026

БСК стартира 📊анкетно проучване във връзка с внесените в Народното събрание законопроекти за изменения на Закона за защита на конкуренцията и Закона за защита на потребителите.

🎯Целта на анкетата е да се проучи мнението на потенциално засегнатите от законодателните промени страни, на база на което Българската стопанска камара ще формира официалното си становище, което ще представи пред компетентните институции.

Участието в анкетното проучване е напълно анонимно.

Молим 📅до 15 май 2026 г., петък, да попълните въпросника на адрес http://survey.bia-bg.com//index.php?sid=51793&lang=bg

07/05/2026

🔵Общо 26 плажа и 6 пристанища по Българското Черноморие са заслужили „Син флаг“ за сезон 2026 г.

🔵 Международното жури на Програма „Син флаг“ взе решение да награди:
🏖️плажовете: Бялата лагуна, Албена, Кранево Север, Кранево-Централен, Златни пясъци, Слънчев ден, Хижа „Черноморец“, Бяла Юг, Обзор-Централен, Робинзон, Свети Влас-Изток, Свети Влас-Нов, Свети Влас-Централен, Слънчев бряг-Север, Слънчев бряг-Централен, Слънчев бряг-Юг, Несебър-Юг, Поморие-Изток, Бургас-Север, Къмпинг “Черноморец“, Созопол-Централен, Созопол-Харманите, Дюни, Дюни-Юг, Аркутино, Бутамята,

⚓️пристанищата: „Карантината“ – Варна, Марина „Диневи“ – Свети Влас, Поморие, Сарафово, Крайморие, Ченгене скеле.

📌 Отличието сертифицира дестинации, които залагат на чиста природа и безопасност, достъпност, надеждна инфраструктура и добро обслужване.

🏖️ Плажовете със „Син флаг“ традиционно привличат повече туристи, особено семейства и гости от страни, които поставят силен акцент върху екологичните стандарти и безопасността.

Общо 26 плажа и 6 пристанища по Българското Черноморие са заслужили „Син флаг“ за сезон 2026 г. От Българското движение „Син флаг“ съобщиха

05/05/2026

✅От 4 май 2026 г. Агенцията по заетостта стартира прием на заявления от работодатели, желаещи да се включат в проект „Специфични умения за работната сила“.

👉Работодателите могат да включват в обучения свои служители, които са заети лица и отговарят на следните условия: полагат труд срещу заплащане по трудово правоотношение с работодателя с минимална продължителност на работния ден от 4 часа или работят по договор за управление и контрол.

📅Заявленията ще се приемат до 16:00 ч. на 29 май 2026 г.

Научете повече тук https://dobrich.bia-bg.com/2026/05/05/050526/

29/04/2026

Националната организация на митническите агенти (НОМА) и Българската стопанска камара (БСК) Ви канят да се включите в кратко анкетно проучване на тема:

📊„Ролята на митническия представител – гледната точка на бизнеса“

Анкетата отнема ⏱️не повече от 2-3 минути.

Участието е напълно анонимно, а 🎯целта е да се събере реална обратна връзка от бизнеса относно ролята, значението и очакванията към митническите представители. Получените резултати ще бъдат използвани за анализ и формулиране на предложения за подобряване на взаимодействието между бизнеса и митническите представители.

Вашето мнение е важно и ще допринесе за по-добро разбиране на нуждите на бизнеса в тази област.

Можете да попълните анкетата ⏰до 7 май 2026 г. на адрес https://forms.office.com/r/zn1fwNsacv

Благодарим Ви предварително за отделеното време и съдействие!

29/04/2026

Стартира 19-ото издание на националния конкурс 🏆„Мениджър на годината 2026“– утвърдена инициатива, която вече близо две десетилетия отличава успешните бизнес лидери и добрите управленски практики в България.

👉Участието е безплатно.
Кандидатстването е отворено 📅до 15 май 2026 г.

Научете повече тук https://dobrich.bia-bg.com/2026/04/29/manager/

25/04/2026

Честит рожден ден, БСК!

🎂На днешната дата – 25 април, преди 46 години е учредена Българската стопанска камара.

Благодарим на всички ръководители, експерти, членове и партньори на БСК, които през годините със своята отдаденост, професионализъм и визия са допринесли и допринасят за развитието и утвърждаването на организацията като авторитетен глас на българския бизнес.

В продължение на повече от четири десетилетия Българската стопанска камара последователно защитава интересите на предприемачите, насърчава диалога между бизнеса и институциите и работи за създаването на по-добра икономическа среда в страната. Тези успехи са резултат от общите усилия на поколения ръководители и експерти, които със знания, опит и отговорност изграждат устойчиви политики и инициативи в полза на българската икономика.

Изказваме дълбока благодарност към всички членове и партньори за доверието, сътрудничеството и активното участие в реализирането на значими проекти и каузи. Заедно доказваме, че силата на общността и професионалната солидарност са ключът към устойчивото развитие и просперитета на българския бизнес.

Пожелаваме на Българската стопанска камара още много успешни години, нови постижения и уверено бъдеще в подкрепа на предприемачеството, иновациите и икономическия растеж на България.

Честит празник!🍾🎉