Фейсбудител

10/04/2026

Австралийски адвокат е съден за това, че е фактурирал клиент за 34,5 часа в рамките на един ден.
Кийт Реденбах, директор на Redenbach Legal в Сидни, е фактурирал на градския съвет на Брокън Хил в Нов Южен Уелс, Австралия, 10 милиона долара в австралийска валута (6,9 милиона долара в щатска валута), след като е представлявал групата в спор с архитектурна компания, съобщава Law.com.
Сред обвиненията срещу него е твърдението, че Реденбах е работил 34,5 часа на 19 септември 2019 г.; 31,12 часа на 6 декември 2018 г.; и 25,5 часа на 18 април 2019 г.
Градският съвет съди Реденбах във Върховния съд на Нов Южен Уелс за грубо надценяване на услугите му, което са твърдения, които адвокатът отрича, съобщава Law.com. Той заяви в съда, че е бил честен за отработеното време и отдава дългите си работни дни на международните часови зони, използването на американска система за фактуриране и технически грешки.
Когато го попитаха конкретно за 19 септември 2019 г., Реденбах каза пред съда, че си спомня, че е прекарал часовете от вкъщи, докато се е възстановявал от операцията.
„Бях на болнично легло и работех с кутии, доставяни до дома ми. Знам всичко за това. Спомням си това време живо“, каза Реденбах, според Law.com.
Той също така спомена, че е било трудно време за него, защото кучето му е починало.
Съдия Елизабет Педен каза, че Реденбах е бил „напълно невпечатляващ свидетел“, който е предоставил „доказателства, които според мен са неверни“, съобщава Law.com.
Съдията се произнесе в полза на градския съвет и заяви, че групата има право на обезщетение от Реденбах и неговата адвокатска кантора.

https://www.abajournal.com/news/article/australian-lawyer-sued-for-charging-client-for-34-hours-of-work-in-one-day?utm_source=sfmc&utm_medium=email&utm_campaign=weekly_email&promo=mk25ann&RefId=marketing&utm_id=1192782&sfmc_id=283898185

11/12/2025

ICMB разкрива високоефективни и рентабилни стратегии за намаляване на неравенството между мъжете

11 декември 2025 г. — Международният съвет за мъжете и момчетата (ICMB) днес представи всеобхватна политическа рамка от 18 целенасочени реформи за справяне с широко разпространените структурни недостатъци, пред които са изправени мъжете и момчетата. Основани на международни изследвания, емпирични проучвания и изпитани практики, тези реформи могат да предотвратят скъпоструващи нови програми в полза на нискобюджетни промени в политиката с голямо въздействие .

От семейното право и образованието до здравното равенство и наказателното правосъдие, ICMB призовава правителствата, институциите и гражданското общество да действат решително. Всяка инициатива е свързана с една или повече от 12 идентифицирани области в неравностойно положение на мъжете, включително липса на бащинство, образователни проблеми, самоубийства, правни предразсъдъци и насилие от страна на партньора (1). Съответните неравенства са изброени след всяка стратегия в курсив.

1. Споделеното родителство като правно неизпълнение (Родителство, Правни системи, Образование, Кризата с момчетата)

Многобройни международни проучвания потвърждават, че съвместното физическо попечителство подобрява емоционалните, академичните и социалните резултати за децата и смекчава отсъствието на бащата, което е от полза по-специално за момчетата (2).

2. Възстановителна дисциплина в училищата (Образование, Кризата с момчетата)

Замяната на изключващите дисциплинарни мерки с възстановителни практики доведе до намаляване на броя на отстраняванията от училище и подобрена ангажираност на учениците в канадските, американските и световните училищни системи, което спомогна за справяне с по-високите нива на изключване на момчета (3).

3. Подкрепа за мъжете, които се грижат за децата си, и равен достъп до попечителство (Родителство, Правни системи, Образование, Кризата с момчетата)

Правното и културно признаване на бащите като равнопоставени полагащи грижи засилва семейната сплотеност и благосъстоянието на детето, като същевременно противодейства на системното изключване от родителските роли (2, 4).

4. Услуги за справяне с домашно насилие, включващи полово отчитане (насилие от интимен партньор, правни системи, насилие срещу мъже)

Дания и други страни са въвели политики за жертви, неутрални по отношение на пола, осигуряващи равна защита и ресурси за мъжете жертви на насилие от интимен партньор (5).

5. Включване на бащата по подразбиране в дела за благосъстояние на детето (Родителство, Правни системи)

Ангажираността на бащите в закрилата на детето подобрява резултатите и намалява травмата. Реформите следва да изискват от агенциите да идентифицират, уведомяват и оценяват бащите преди настаняването им извън дома (6).

6. Политика за справедлива издръжка на дете, отразяваща времето, прекарано в родителски грижи (Родителство, Правни системи)

Законите за издръжка на деца трябва да отразяват действителното време и доходи, прекарани в родителски грижи, за да се премахнат пречките за споделено родителство (7).

7. Приобщаваща приемна грижа и практики за благосъстояние на децата (Родителство, Правни системи)

Доказателствата сочат, че участието на двамата родители подобрява стабилността на настаняването. Подходът на общественото здравеопазване към безопасността на детето трябва да признава и двамата родители като жизненоважни (6, 8).

8. Равни права за ползване на услуги в областта на жилищното настаняване и социалното подпомагане (бездомност, правни системи)

Политиките трябва да забраняват изключването на мъжете от бездомност, подслон и здравни услуги – често пренебрегвана разлика в равенството между половете (9).

9. Училищно участие, включващо бащите („Декларация за правата на родителите“) (Родителство, Образование)

Бащите трябва да имат равен достъп до училищните досиета, дисциплинарните процеси и образователните решения, засягащи децата им (10).

10. Положителни мъжки модели за подражание в образованието в ранна детска възраст (Образование, Кризата с момчетата)

Набирането на мъже преподаватели и стратегиите за родителско включване борят се с половите стереотипи и насърчават формирането на здравословна идентичност у момчетата (11).

11. Данни за здравето и самоубийствата, разделени по пол (Здраве, Кризата с момчетата)

Правителствата трябва да докладват отделно и прозрачно за самоубийствата, зависимостите и смъртността на работното място сред мъжете, като по този начин насочват по-ефективни интервенции (12, 13).

12. Национални кампании за повишаване на осведомеността относно самоубийствата сред мъжете и липсата на бащинство (Здравеопазване, Кризата с момчетата, Родителство)

Кампании за дестигматизиране на мъжката уязвимост и насърчаване на участието на бащите трябва да се разработват успоредно с инициативи за психично здраве (12).

13. Реформа на учебната програма за справяне с антимъжките предразсъдъци в медийната грамотност (негативно представяне на мъжете в медиите, образование)

Училищата трябва критично да оценяват половите предразсъдъци в медийното представяне и да включват перспективи, включващи мъжете (14).

14. Правни стандарти, отнасящи се до неверни твърдения (Неверни твърдения, правни системи)

Държавите следва да приемат ясни протоколи за разграничаване на достоверни твърдения от твърдения за използване на оръжия в контекста на задържане и наказателно преследване (15)(16).

15. Декриминализация на поведението на непълнолетните подрастващи (правни системи, кризата на момчетата, образование)

Възстановителното и поведенческо отклоняване на вниманието към нарушенията на младежите (напр. бягство от училище, дребни сбивания) спомага за намаляване на криминализацията на момчетата (17).

16. Право на посещение и контакт с деца за лишени от свобода бащи (Родителство, Правни системи)

Политиките следва да осигуряват възможности за изграждане на връзка между баща и дете по време на лишаване от свобода, за да се намали междупоколенческата травма (18).

17. Балансирано представителство в комисиите по политика за равенство между половете (правни системи)

Равното представителство в органите за равенство гарантира, че мъжките интереси не са структурно изключени от процеса на разработване на политики.

18. Одити на равенството в политиката, основана на пола (правни системи)

Националните одити следва да идентифицират и коригират системните полово обусловени предразсъдъци в правото, образованието и предоставянето на услуги.

ICMB призовава правителствата по целия свят да действат решително:

Незабавно прилагане на реформи със солидни международни доказателства.
Възприемете успешни, основани на практика реформи от сходни държави.
Където все още се появяват доказателства, финансирайте пилотни проекти и наложете събиране на данни.

Всяко момче и мъж заслужава справедливост, достойнство и възможности – не само чрез скъпоструващи програми, но и чрез целенасочена политика, основана на справедливост и резултати.

Международният съвет за мъже и момчета (ICMB) е неправителствена организация, която работи за прекратяване на 12-те неравенства между половете, засягащи мъжете и момчетата по целия свят. ICMB е лидер на зараждащото се глобално движение за справяне с 12-те области на неравностойно положение на мъжете. Постигането на ще бъде от полза и за жените. https://www.menandboys.net/

Връзки:

https://www.menandboys.net
https://www.twohomes.org/conclusions-of-the-sixth-international-conference-on-shared-parenting/
https://www.tdsb.on.ca/Portals/research/docs/reports/RestorativePracticesStudy2006-07to2016-17.pdf
https://www.pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29963700
https://endtodv.org/pr/davia-commends-government-of-denmark-for-assuring-equal-support-for-male-victims-of-domestic-violence/
https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC4389279/
https://www.sharedparenting.org/childsupport
https://aifs.gov.au/research/family-matters/no-96/public-health-approach-enhancing-safe-and-supportive-family
https://www.menandboys.net/wp-content/uploads/2024/07/Homelessness.pdf
https://halrogers.house.gov/_cache/files/6/4/640e803f-92c8-4ffc-b1b0-9a2457a14b5c/E8EBB4CB5ADC7A00997D7B3E35F1AFD5.pbora-summary-as-reported-by-committee-final.pdf
https://www.menandboys.net/boys/
https://www.menandboys.net/health/
https://www.menandboys.net/workplace/
https://www.menandboys.net/media/
https://www.menandboys.net/crime/
https://endtodv.org/coalitions/davia/false-allegations/
https://ojjdp.ojp.gov/sites/g/files/xyckuh176/files/media/document/diversion_programs.pdf
https://www.prisonpolicy.org/blog/2021/12/21/family_contact/

International Council for Men and Boys 3220 N Street, NW, Suite 114 Washington, DC 20007 Email: [email protected] Telephone: +1-301-801-0608

28/11/2025

Ръководителят на Офиса на президента на Украйна Андрей Ермак е подал оставка. Владимир Зеленски вече е взел решение да го уволни. По‑рано стана известно, че Националното антикорупционно бюро на Украйна и Специализираната антикорупционна прокуратура на 28 ноември са провели обиски при ръководителя на Офиса на президента Андрей Ермак — както в правителствения квартал, така и в дома му. Това потвърди и самият Ермак, обещавайки да съдейства на разследването. Според украинските медии НАБУ и САП продължават работа по делото; на вече бившия ръководител на Офиса на президента не е било повдигнато обвинение. Въпреки това неговото уволнение може да свидетелства, че Ермак вероятно има сериозни проблеми.

Глава Офиса президента Украины Андрей Ермак подал в отставку. И Владимир Зеленский уже принял решение его уволить. Ранее стало известно, что Национальное ант...

28/11/2025

НИЕ НИКОГА НЕ ПОЗНАВАХМЕ ИСТИНСКИ БАЩИТЕ СИ… ДОКАТО НЕ СТАНА ТВЪРДЕ КЪСНО
Повечето от нас израснаха с горчивина към бащите си. Виждахме строгото лице. Мълчанието. Правилата. Виждахме човека, който казваше „не“, когато искахме „да“. Виждахме дистанцията и я наричахме студенина. Виждахме структура и я наричахме контрол. И мислехме: „Ако само беше по-мек… ако само се стараеше повече… ако само обичаше по-добре.“ Но сега, когато и ние сме мъже, започваме да разбираме — Той не беше безчувствен. Той просто беше уморен. Уморен да бъде силен в свят, който не го пита колко му тежи.
1. Осъдихме го, преди да го разберем
Виждахме го като твърд, ядосан, непреклонен. Но никога не видяхме товара, който носеше. Не го видяхме как яде по-малко, за да има за нас. Не го видяхме как се срива в тишина, когато изгуби работа. Не го видяхме как преглъща гордостта си, за да запази семейството цяло. Мислехме, че мълчи, защото не му пука — а всъщност тишината беше последният му начин да не се разпадне. Това не беше безразличие. Беше издръжливост.
2. Повярвахме в историята на майка си — но не и в неговата истина
Да си признаем — израснахме, чувайки само едната страна. Чухме за гнева му. За „провалите“ му. За това, което е направил грешно. Но никой не ни каза за нейните думи, които са го наранявали. За бунта ѝ. За отказа да чуе. Майките разказват истории с чувства — а не винаги с факти. И така ние защитихме нейната болка, но осъдихме неговото търпение. А сега виждаме: Той беше този, който остана. Който понесе викането, неуважението, неблагодарността — само и само да има дом с двама родители. Не беше перфектен. Но беше там. И това струва повече, отколкото някога сме му признали.
3. Искахме герой — но той градеше оцеляване
Като деца искахме Супермен. Да се появява с плащ, да побеждава злото и пак да е навреме за вечеря. Но той не беше създаден да бъде герой. Беше създаден да бъде опора. Докато ние чакахме фойерверки, той работеше на две места. Докато се оплаквахме от вечерния час, той се бореше с кредитори. Докато мислехме, че не му пука за мечтите ни, той залагаше своите, за да финансира нашите. Той не спасяваше света. Спасаваше нас. А ние бяхме твърде млади, твърде разглезени, твърде слепи, за да го видим.
4. Зрялостта ни отвори очите
Сега, когато и ние плащаме сметки, когато сме били предадени, когато сме усещали тежестта на отговорността… разбираме защо баща ни мълчеше. Разбираме защо търсеше тишина. Защо понякога пиеше сам. Защо не се смееше на всяка шега. Истинският живот избива мекотата от мъжа — и само времето може да те научи на това. Преди казвахме: „Той можеше да се справи по-добре.“ Сега шепнем: „Не знам как изобщо се е справил.“
5. Тъжната ирония на времето
Когато беше млад — не го слушахме. Когато остаря — не го посещавахме. Той построи дом за всички, а накрая остана в тихия му ъгъл. И сега, когато живеем същия живот — гоним мир, плащаме сметки, обясняваме се на хора, които не оценяват — той вероятно се усмихва. Не от горчивина, а защото най-после го разбираме. Дисциплината, която наричахме строгост, беше любов. Мълчанието, което наричахме безразличие, беше закрила. Мъжът, когото мислехме, че сме надминали — всъщност беше основата, върху която стоим.
ЗА ФИНАЛ
Ние никога не познавахме истински бащите си. Познахме техните правила, гнева, изискванията — но не и страховете им. Не и жертвите им. Не и битките, които водеха в тишина. Обичахме майките си за това, което казваха. Но трябваше да уважаваме бащите си за това, което правеха. Защото когато животът удари, когато сметките пристигнат, когато отговорността те прегази — тогава разбираш колко струва бащинството. И обикновено тогава вече е късно да кажеш „Благодаря.“ Ако баща ти е още жив — обади му се. Ако го няма — помоли се за него. Няма човек, който да е дал повече и да е получил по-малко признание — от баща ти.
И когато сам станеш баща… ще разбереш. Ще разбереш защо беше уморен. Защо говореше малко, но правеше всичко. Ще разбереш — той никога не е бил злодей. Той беше основата.

20/11/2025

20/11/2025

На основание ЗДОИ, Ви информираме, какви са задължение на полицаите.
Изисквайте от тях да Ви докажат, че познават законите и могат да ги прилагат.

20/11/2025

20/11/2025

❗️ Какво ни готвят:
⬆️ Увеличение на пенсионните осигуровки с 2%
⬆️ Увеличение на максималния осигурителен доход с 470 лв.
⬆️ Двойно увеличение на данък дивидент
Колко повече данъци ще плащаме всяка година?
💸 При заплата 1500 лв – +200 лв повече данъци от работника, +257.40 лв от работодателя
💸 При заплата 2500 лв – +309.60 лв повече данъци от работника, +429.12 лв от работодателя
💸 При заплата 3500 лв – +916.68 лв повече данъци от работника, +1338.36 лв от работодателя
💸 При заплата 5000 лв – +1141.68 лв повече данъци от работника, +1679.76 лв от работодателя
Пари, с които можеш да изпратиш детето на лагер, да зарадваш близък, да инвестираш в образование, грижа или развитие.
Вместо това искат да ни ги вземат, за да пълнят прасе-касичките!

💥 С нашите пари купуват силовите структури
с нови скандални увеличения на заплатите им:
🟢 МВР – +11% увеличение над увеличението от 50% само преди месеци
🟢 Антикорупционната комисия – +52% (над увеличението от 65% само преди месеци)
🟢 Висш съдебен съвет – +26% върху текущите им заплати от ~24 000 лв/месец
Държавата потъва в дългове — теглят се рекордни заеми, за да се хранят тези „касички“.

20/11/2025

Къде отиват парите за Украйна, ще разберете от линковете в коментарите.

17/11/2025

BYD, строи най-голямата фабрика в света.
Линк В коментар.

17/11/2025

Език на омразата, насаждан в училище от определени НПО, които се хранят с мърша.
Същите внушават на децата, че жените са жертви, а мъжете насилници.

Видео урок:
https://www.youtube.com/watch?v=MD-Jrvl-mqg

В урока се твърди, че става дума равноправие между половете, но едностранчиво борбата за равноправие се разглежда все като борба за правата на жените.
За правата на мъжете не става дума.
Приема се някак, че те имат всички права.
Не се обръща внимание, че е възможно борбата срещу вредните стереотипи да включва и борба срещу дискриминацията спрямо мъжете-бащи.
Усилията за преодоляване на дискриминацията спрямо бащите са и част от политика, изразена и в Резолюция на Европейския парламент от 3 февруари 2009 г. относно преодоляването на дискриминацията на основание пол и солидарност между поколенията (2008/ 2118(INI)) , Обн. C ОВ. бр.67 от 18 март 2010г. :
- като припомня, че преодоляването на дискриминацията по полов признак засяга обикновено и най-вече не само жените-майки, но също така и мъжете-бащи; като отбелязва, че каквото и да е политическо действие в тази област не би трябвало вече да е насочено единствено към жените и че европейските и националните политики следва занапред да вземат под внимание потребностите и способностите на мъжете-бащи в тази област; ( https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:52009IP0039:BG:HTML )
В урока (2:56) се твърди, че всяка трета жена в България била жертва на насилие и това били само регистрираните случаи (!!!). Това е неистина, една пропагандна лъжа, която тръгва от изследване с ограничена база, основано на анкети, в които НЯМА регистрирани случаи, а волеизявление на респондентки. Правите ли разлика между анкета и регистрирани случаи? А ако беше направена такава анкета и всеки втори мъж, беше заявил, че е жертва на домашно насилие? Щяхте ли да го представите като регистрирани случаи?
Когато се забравя, че домашното насилие може да не е само насилие спрямо жени, се работи в полза на възпроизвеждането на сексистки стереотипи, които разделят обществото и са предпоставка за третиране по пол. Бъдещите съдии, социални работници, политици и т.н., които гледат този урок, биха получили същата едностранчива представа за проблема.
В 6:37 минута рекламирате съвсем открито една организация със сексистка насоченост, бореща се за овластяване на жените - Български фонд на жените. А защо не представите някоя организация, насочена към борбата срещу третирането по пол на мъжете? А защо не обясните за дискриминацията спрямо мъжете при спорове за родителски права? А защо не дадете статистиката за съотношението по пол между съдиите, които решават съдбата на децата при спорове за родителски права?

Борбата за равноправие не следва да бъде избирателна, да е борба за власт на един от половете и за смачкване на другия.

Добре дошъл във видеопоредица, посветена на доброволчеството и правата на човека, изготвена от екипите на TimeHeroes и Уча.се!В този урок ще разбереш повече ...