Gret Burkina Faso

29/05/2026

👌 Renforcement de capacités à Fada
Durant la période du 30 avril au 6 mai 2026, nous avons animé à Fada N’Gourma des sessions de formation au profit de deux associations féminines productrice de farine infantile : YONHANMA et MISOLA. Chaque UP a bénéficié de :
👉3 jours de formation en commercialisation, ventes et marketing : outils de gestion, technique de distribution et de promotion, introduction au marketing digital et social, identification et création de nouveaux points de vente.
👉Ces formations complémentaires ont permis aux participantes de renforcer leurs compétences commerciales, améliorant ainsi la qualité et la visibilité de leurs produits.

🤞Résultats obtenus :
• Conditionnement de la nouvelle production dans les nouveaux emballages YONHANMA
• 3 nouveaux points de vente créés pour chacune des deux unités de production.
Ce fut des moments d’échanges enrichissants avec ces vaillantes femmes qui travaillent au quotidien pour une alimentation saine et équilibrée de nos enfants. A bientôt pour de nouvelles sessions dans d’autres régions du pays.

28/05/2026

🎉 Fiers de notre contribution !
Les journées du 20 et 21 mai 2026, la ville de Bobo a accueilli les journées régionales des programmes OKDB.
En tant que acteur impliqué dans l'exécution du programme, nous intervenons avec d'autres partenaires dans le Tuy pour: renforcer la résilience économique et la durabilité des systèmes agroalimentaires des populations affectées par la crise sécuritaire
👉 Découvrez l’article complet ici : https://www.facebook.com/share/p/14hvcJePEKL/
Merci à LeFaso.net et à nos partenaires pour leur confiance et leur engagement à nos côtés.

25/04/2026

25/04/2026

🌱 Renforcement de capacités à Ouahigouya 🌱
Durant la dernière semaine de mars, nous avons animé des sessions de formation au profit de deux associations féminines productrice de farine infantile : SCOOPS Sidlawendé (vitacerea) et Misola Ouahigouya. Chaque UP a bénéficié de :
3 jours de formation en agroalimentaire : installation et prise en main des nouveaux équipements, recyclage sur les techniques optimales de production, tests de fabrication de farines infantiles et remise de matériel de nettoyage et de lutte contre les nuisibles.
3 jours de formation en commercialisation, ventes et marketing : outils de gestion, technique de distribution et de promotion, introduction au marketing digital et social, prospection et création de nouveaux points de vente.
👉 Ces formations complémentaires ont permis aux participantes de renforcer leurs savoir-faire techniques et leurs compétences commerciales, améliorant ainsi la qualité et la visibilité de leurs produits.
✅ Résultats obtenus :
• Équipes rapidement familiarisées avec les nouveaux équipements et procédés de production.
• 3 nouveaux points de vente créés pour MISOLA et proposition de collaboration avec deux supermarchés pour VITACEREA.
👏 Bravo et merci à toutes ces femmes entrepreneures. A bientôt pour de nouvelles sessions dans d’autres régions du pays.

20/04/2026

« 🎂🎉 50 ans, ça se fête ! 🌍✨ Merci au GRET d’avoir écrit tant de belles histoires de développement 📖🤝 #

🎉🙌🤝 Le Gret célèbre 𝟱𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱'𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁

🔴 Face à l'intensification des crises et à l'interdépendance croissante de nos sociétés, une conviction s'impose: la coopération internationale ne concerne pas seulement les pays dits “du Sud”. Elle nous concerne toutes et tous.

À l'occasion de ses 50 ans, 𝗹𝗲 𝗚𝗿𝗲𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗮𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 pour questionner nos modèles, 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱 et ouvrir un espace de réflexion et de mobilisation.

⚖️ Se soigner, se nourrir, vivre dignement de son travail, évoluer dans un environnement sain… Ces droits que nous considérons comme essentiels ici devraient l'être partout. Pourtant, ils restent encore inaccessibles pour beaucoup. Ce décalage nous invite à 𝗿𝗲𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 et nos responsabilités.

Tout au long de l'année, une série de récits viendra illustrer ces enjeux concrets de 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲, à travers nos façons de consommer, produire, se soigner et habiter le monde.

👉🏼 Depuis 1976, le Gret agit pour une coopération internationale fondée sur l'𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲, le 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 et la 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗺𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲. Aujourd'hui, il invite chacun·e à s'informer, à s'engager et à 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

🔴 Parce que les défis de la justice sociale et environnementale doivent être relevés 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗢𝗨𝗧.

LE , 50 ANS D'IMPACT.

🔗 Découvrez notre dossier complet au lien suivant: https://linke.to/XFZ7s

18/03/2026

Ensemble, nous construisons des solutions durables pour impacter positivement la vie des communautés. Regardez cette vidéo pour en savoir plus sur nos actions

08/03/2026

À toutes les femmes du Burkina, merci pour votre force et votre inspiration...

👩📅 Chaque année, le 𝟴 𝗺𝗮𝗿𝘀 donne lieu à des déclarations en faveur de l'accès des femmes à l'éducation, à l'emploi, aux services de base. Ces avancées sont indispensables et méritent d'être saluées, mais elles ne suffisent pas. Car derrière les droits formels, demeure LA QUESTION DU POUVOIR RÉEL.

🔴 Pour le - qui intervient depuis 50 ans au croisement de l'économie locale, de la gouvernance territoriale et des politiques publiques -, l'égalité ne peut progresser que lorsque les femmes sont en capacité de s'engager pleinement dans la définition des règles qui structurent les systèmes dans lesquels elles vivent et travaillent.

🚨🚨🚨 Le 8 mars doit être 𝙡'𝙤𝙘𝙘𝙖𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙙'𝙪𝙣𝙚 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙧𝙤𝙜𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙭𝙞𝙜𝙚𝙖𝙣𝙩𝙚: QUI DÉCIDE? AU NOM DE QUI? ET AVEC QUI?

⚖️ ❝L'égalité réelle commence lorsque les femmes ne sont plus seulement bénéficiaires des politiques de développement, mais quand elles co-construisent les décisions qui façonnent leur avenir et celui de leurs territoires.❞

Luc Arnaud
Directeur général du Gret

📋 Lisez l'article entier sur l'Humanité | 🔗 https://linke.to/8MARS

▪️▪️▪️

👩📅 Every year on March 8th, we hear declarations supporting women's access to education, employment, and basic services. While deserving recognition, these declarations are not enough. Not anymore. Because behind formal rights lies THE QUESTION OF REAL POWER.

🔴 For Gret - working for 50 years at the intersection of local economy, territorial governance, and public policy - equality can only progress when women are empowered to fully engage in defining the rules that structure the systems in which they live and work.

🚨🚨🚨 March 8th must be an opportunity for demanding questions: WHO DECIDES? ON WHOSE BEHALF? AND WITH WHOM?

⚖️ ❝True equality begins when women are no longer merely beneficiaries of development policies, but when they co-create the decisions that shape their future and that of their communities.❞

Luc Arnaud
Executive Director, Gret

🔗 The full article is available on l'Humanité | https://linke.to/8MARS

18/02/2026

Avis de recrutement d'un stagiaire

Le GRET, Association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd'hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. Il combine des actions de terrain avec des activités d'expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/ diffusion de références.
Le GRET, présent au Burkina Faso depuis 2003 agit en faveur des populations vulnérables pour lutter contre la pauvreté et réduire les inégalités sociales. II collabore avec les instituts de recherche et de nombreux acteurs locaux (Institutions, ONG, Organisations paysannes, Organisations professionnelles, Associations, services de I ‘État, Autorités locales et collectivités territoriales, etc.). Les équipes du GRET au Burkina Faso sont pluridisciplinaires et travaillent sur des thématiques diverses telles que la nutrition, les filières agroalimentaires, l'agroécologie, le développement local, l'eau et l'assainissement, etc.
Contexte :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'ONG GRET souhaite accueillir un (e) STAGIAIRE pour une contribution à la capitalisation du projet « Promotion de la diversification alimentaire chez les enfants de 6-23 mois et dans les ménages de sept (07) régions du Burkina Faso (H/F).

I. Conditions générales du stage
Lieu d'exécution : le stage est basé à Ouagadougou ;
Date de début du stage souhaitée : dès que possible ;
Autres conditions : un contrat de stage de 03 mois renouvelable une fois selon les performances du stagiaire, une prime de motivation de 70 000 FCFA.

2. Objectif du stage
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable suivi évaluation, l'objectif du stage est de contribuer à la capitalisation du projet « Promotion de la diversification alimentaire chez les enfants de 6-23 mois et dans les ménages de sept (07) régions du Burkina Faso.

3. Tâches du Stagiaire
 Appuyer dans la rédaction du plan de capitalisation ;
 Participer à la collecte des données et documents réalisés dans le cadre du projet
 Analyser et synthétiser les données collectées, les leçons apprises, et structurer l'information ;
 Contribuer au recueil des informations factuelles, des vécus et des perceptions de tous les acteurs impliqués (bénéficiaires, équipes, partenaires)
 Appuyer dans l'identification des difficultés et les facteurs de succès ;
 Analyser de manière critique ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné et pourquoi
 Participer à l'élaboration des outils de capitalisation (fiches, rapport, documentaire, film...) ;
 Participer à toute autre tâche de capitalisation selon les besoins du service.

4. Profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3/4 en Nutrition humaine ;
Avoir un fort intérêt pour les questions liées à la capitalisation
Avoir une bonne connaissance des outils de capitalisation ;
Avoir une maitrise des méthodes de recherche qualitatives et une bonne connaissance des méthodes d'enquête ; s/ Être doté d'une bonne capacité rédactionnelle.

5. Procédure de recrutement
 Présélection sur dossier,
 Test écrit et
 Entretien.

Le GRET s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché. Le GRET se réserve le droit de ne donner suite à ce présent appel à candidature.
Le processus de recrutement du GRET intègre les éléments propres à sa politique pour la prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PEAS), sa politique anti-fraude et corruption. Toute personne retenue sera soumise au système de criblage avant la confirmation au poste.
NB : il est porté à la connaissance des candidats que le GRET ne demande aucun paiement ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraires aux valeurs et pratique de notre organisation.

6. Composition du dossier
 Une lettre de motivation adressée au Représentant Pays du GRET au Burkina Faso ;
 Un CV actualisé comprenant une liste de personnes de référence correspondant aux derniers managers ;
 Le diplôme requis ;
 Les copies des certificats et attestation de travail.

A transmettre sous plis fermé dans les bureaux du GRET sis aux Quartier 1200 logements ou par mail à : [email protected] au plus t**d le vendredi 20 février 2026 à 14H30 ; Contact : 44 83 68 68.
Seules les candidat-es retenu-es seront contactées à l'issue de la présélection.

16/02/2026

Des mots qui nous définissent, une année qui nous unit davantage...