Criged Burkina

01/05/2026

28/04/2026

Renforcement des capacités de l'équipe programme PRECOPEV

Le Criged Burkina organise en collaboration avec Action Solidaire et Développement - A.S.D et Association Munyu des Femmes, une session de formation intensive de 96 heures, au profit du personnel du Programme de Résilience et de Cohésion Sociale pour la Prévention de l’Extrémisme Violent (PRECOPEV).

L'objectif est de renforcer les compétences des équipes terrain afin d’améliorer l’efficacité des interventions, promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’émergence de communautés pacifiques et résilientes.

Au cours de cette formation, les échanges vont porter au tour des thématiques clés :
✔️ La gouvernance inclusive;
✔️ La prévention de l’extrémisme violent;
✔️ L'approche sensible au genre.

💡 À travers cette initiative, le CRIGED réaffirme son engagement à outiller ses équipes (staff terrain et agents communautaires) pour une mise en œuvre efficace des actions, au service de la paix, de la stabilité et du développement durable dans les zones d’intervention.

Le PRECOPEV est mis en œuvre depuis janvier 2026 dans les régions du Djôrô et des Tannounyan. Il est financé par Global Community Engagement and Resilience Fund pour la période 2026-2027.

17/04/2026

𝐏𝐑𝐈𝐗 𝐂𝐀𝐑𝐎𝐋 𝐁𝐄𝐋𝐋𝐀𝐌𝐘 𝐃𝐔
𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏 𝟐𝟎𝟐𝟔

📢𝗔𝗣𝗣𝗘𝗟 𝗔̀ 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 📢

Depuis 2021, le Fonds mondial pour l’engagement de communauté et la résilience -Global Community Engagement and Resilience Fund lance annuellement le Prix Carol Bellamy Leadership Award ( ).

🔍 Le Prix Carol Bellamy pour le leadership vise à soutenir directement les femmes et les petites organisations locales et de base dirigées par des femmes, qui œuvrent à l'autonomisation des femmes dans la prévention et la lutte contre l'extrémisme violent et le terrorisme dans les pays partenaires du GCERF.
📌Pour le prix Carol Bellamy Leadership Award (CBLA 2026), le Criged Burkina est élu porteur de flambeau au Burkina Faso (Torchbearer).

Pour son édition 2026, un prix de 𝟐𝟎𝟎𝟎 𝐔𝐒𝐃 soit environ 𝐮𝐧 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐧𝐠𝐭-𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐡𝐮𝐢𝐭 𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐧𝐠𝐭 (𝟏 𝟏𝟐𝟐 𝟖𝟐𝟎) 𝐅𝐜𝐟𝐚 sera octroyé à :
✅𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝘀𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝗲́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞 𝐨𝐮 𝐚̀ 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐥𝐢𝐞́𝐞𝐬 à l’autonomisation des femmes dans le cadre de la prévention et la lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE) dans les régions des 𝐓𝐚𝐧𝐧𝐨𝐮𝐲𝐚𝐧 et du 𝐃𝐣𝐨̂𝐫𝐨̂.

⚠️𝗤𝘂𝗶 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗶𝘅 𝗖𝗕𝗟𝗔 𝟮𝟬𝟮𝟲?

Une femme ou une organisation dirigée par des femmes travaillant à la croisée de l'autonomisation des femmes et de la prévention et de la lutte contre l'extrémisme violent (P/CVE) peut postuler. Toutefois, dans un souci d'équité, les partenaires du GCERF ou les anciennes lauréates ne sont pas éligibles à ce prix.

🔍𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗹𝗲𝗿?
Toutes les candidates sont tenues d'utiliser un modèle unique de page de couverture pour leurs propositions disponible en téléchargement via le lien suivant :

https://docs.google.com/document/d/1NDerzaHcsRuCVBNa7poqw14K3Wnnh5Ll/edit?usp=drive_link&ouid=100140658785536878355&rtpof=true&sd=true

⚠️𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿?
𝗣𝗜𝗟𝗜𝗘𝗥 𝟭: Soutenir le développement d'une petite organisation locale et communautaire dirigée par des femmes, axée sur la prévention de l'extrémisme violent, selon les modalités que l'organisation juge essentielles. Par exemple : opérations, formation, frais de bureau, achats de matériel technologique, etc.
𝗣𝗜𝗟𝗜𝗘𝗥 𝟮: Développer les compétences en leadership des femmes et/ou faciliter leur promotion à des postes de direction dans le domaine de la prévention de l'extrémisme violent.
𝗣𝗜𝗟𝗜𝗘𝗥 𝟯 : Identifier et soutenir les femmes issues de communautés vulnérables à l'extrémisme violent afin qu'elles mettent en place et/ou gèrent leurs initiatives existantes.

📝Les candidates doivent préciser le ou les piliers auxquels leurs projets se rapportent.

⌛Date limite de dépôt des candidatures
Toutes les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante : 𝗰𝗿𝗶𝗴𝗲𝗱@𝘆𝗮𝗵𝗼𝗼.𝗳𝗿 avant le 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶 𝟮𝟳 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟲 à 𝟭𝟲𝗵 (𝗚𝗠𝗧).

Informations complémentaires
Pour toute question de compréhension, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante :𝗰𝗿𝗶𝗴𝗲𝗱@𝘆𝗮𝗵𝗼𝗼.𝗳𝗿.

fans
Association Munyu des Femmes
Action Solidaire et Développement - A.S.D
SOS SAHEL International Burkina Faso - ONG
Nestorine Sangare

15/04/2026

Un grand merci à nos nouveaux followers ! Honoré Paligwendé Sawadogo, Ouedraogo Lahamane, David Coulibaly, Eburnie Sedogo, Roselin Tegwendé Compaoré, Redwanullah Pakhtoon, Guiguemde Pingwinde Fidel, Sanfiénalé Joseph Sirima, Wilfried Christian Ouedraogo, Victor Tamalba, Mohamed Abshir, Batiéné Sourabié, Laurentine Kientega, Michel Zoungrana, Karelle Aurore Somda, Traoré Jessica, Laliassoumon Harbènon Ouattara Zingué, Inès Ornella Somé, Cédric Tuina, David Sebego, Safoura Zouri, Elvis Lionel Tapsoba, Jalal Eagle, Emmanuel Farma, Samiratou Farida Dermé, Astrid Kabore, Clavine Bako, Steeven Salomon Bationo, Pegdeba Fabrice Compaoré, Hindou Inabou, Charly De Poy Dabire, Déborah SG, Grâce Kiendrebéogo, Hamilton Bauer

10/04/2026

𝗣𝗥𝗘𝗖𝗢𝗣𝗘𝗩 : 𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗶𝗯𝗹𝗮𝗴𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗼𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗗𝗷𝗼̂𝗿𝗼̂

Une étape déterminante a été franchie dans la région du Djôrô à travers la tenue du 8 au 10 avril 2026 à Gaoua .Cet atelier s’inscrit dans la continuité des actions engagées par les acteurs dans les Tannouyan, notamment la définition des critères d’éligibilité des bénéficiaires et le développement d’outils adaptés de collecte de données.

Il a réuni des leaders communautaires, des autorités administratives, des acteurs de santé ainsi que des services sociaux, dans une dynamique participative et inclusive.

Financé par le Global Community Engagement and Resilience Fund , le Programme de Résilience et de Cohésion Sociale pour la Prévention de l’Extrémisme Violent (PRECOPEV 2026-2027) est mis en œuvre par un consortium conduit par le Criged Burkina en collaboration avec Action Solidaire et Développement - A.S.D pour la région du Djôrô et Association Munyu des Femmes ans les Tannouyan.

Le PRECOPEV accorde une attention particulière à la prise en charge psychosociale et à la santé mentale. À travers ce processus, le programme ambitionne de contribuer à la réduction des traumatismes liés aux conflits, aux déplacements forcés et à l’extrémisme violent, grâce à des services adaptés et accessibles.

Cette rencontre de Gaoua marque ainsi une avancée majeure dans la mise en œuvre du programme dans la région du Djôrô, en posant les bases d’un système de ciblage transparent, inclusif et orienté vers l’impact durable au bénéfice des populations vulnérables.

10/04/2026

IMMERSION ACADEMIQUE DES ETUDIANT(E)S : L’UNIVERSITE AUBE NOUVELLE DANS LES LOCAUX DU CRIGED

Une quarantaine d’étudiant(e)s de l’Université Aube Nouvelle de Bobo Dioulasso a été reçue ce vendredi 10 avril 2026 dans les bureaux du Criged Burkina .

Cette visite s’inscrit dans une dynamique de rapprochement entre la formation académique et les réalités professionnelles. La Directrice Exécutive du CRIGED, Dr Nestorine Sangare a accueilli les étudiant(e)s à l’entrée au portail avant de les conduire dans la salle de réunion du CRIGED. Après le mot de bienvenue, elle a fait une brève présentation de l’historique du CRIGED.

A sa suite,le Chargé de Suivi-Évaluation des projets Monsieur COMPAORÉ R. Jérémie a présenté les instances de direction, les domaines d’intervention ainsi que les projets réalisés et en cours au CRIGED.

Les échanges qui ont suivi les présentations ont permis aux étudiants (e)s de s'informer sur les modalités de recrutement des stagiaires, les sources et modalités d’accès au financement des projets et les stratégies de communication adoptées par l’institution. Les étudiant(e)s se sont également intéressés aux mécanismes de prise en charge des victimes de violences, un domaine dans lequel le CRIGED intervient activement.

Monsieur KOUDOUGOU Assane, Enseignant et Accompagnateur, a salué le travail abattu par le CRIGED et suggéré la création de clubs genre au sein de leur Université. Une proposition soutenue par la Directrice exécutive, qui a insisté sur l’importance de ces cadres dans la sensibilisation des jeunes et la promotion de comportements responsables.

L'équipe du CRIGED a marqué sa satisfaction pour la visite et traduit ses remerciements aux étudiants (e)s. Pour ces derniers, la visite leur a permis de mieux appréhender les réalités du terrain et de consolider leurs acquis théoriques.
Une remise de documentation produite par le CRIGED suivie d'une prise de photo de famille ont été les derniers actes de la visite.

Bien que le CRIGED ait accueilli bon nombre d'étudiants(e)s nationaux et internationaux dans le cadre de son programme de stage, c'est une première d'en recevoir un grand groupe d’étudiant(e)s en sortie académique. C'est donc un exemple à élargir aux autres universités.

06/04/2026

La Directrice Exécutive du Criged Burkina , Nestorine Sangare est la nouvelle porteuse de flambeau du prix Carol Bellamy Leadership au Burkina Faso ( CBLA 2026).
Nos remerciements vont à l'endroit de l'équipe de Global Community Engagement and Resilience Fund pour la confiance renouvelée.

📢 We kicked off the 2026 cycle of the Carol Bellamy Leadership Award (CBLA) bringing together an inspiring group of Torchbearers from across the globe.

🌐 From Albania to Yemen, these organisations are going to advance women-led and women-focused initiatives strengthening resilience and addressing the root causes of violent extremism where it matters most: at the local level.

Over the coming months, these organisations will invest in women leaders and lead from the front.

We are proud to welcome the 2026 Torchbearers:

Albania - Terre des hommes - Albania
Bangladesh - Anagrasar Samaj Unnayan Songstha (ASUS)
Bosnia and Herzegovina - Atlantic Initiative
Burkina Faso - Criged Burkina
Chad - Association Tchadienne pour la Promotion et la Défense des Droits de l’Homme (ATPDH)
Ghana - Norsaac
Indonesia - LiBu Perempuan
Iraq - مؤسسة الخط الإنساني - Human Line Foundation
Kenya - Rights Organization for Advocacy and Development (ROAD)
Kosovo - Community Development Fund - CDF
Kyrgyzstan - Foundation for Tolerance International
Mali - Femmes et Développement (FEDE)
Mauritania - Association des Femmes Volontaires pour le Développement (AFVD)
Mozambique - ActionAid Mozambique
Niger - Mouvement des Jeunes pour le Developpement et l'Education Citoyenne Mojedec
Nigeria - Murna Foundation
North Macedonia - Macedonian Center for International Cooperation
Philippines - Gagandilan Mindanao Women Inc
Syria - Salam for Hope Foundation
Sri Lanka - Islamic Women's Association for Research and Empowerment (IWARE)
Somalia - Elman Peace And Human Rights Centre
Tunisia - Ifrikya Center for Common Ground
Yemen - Resonate! Yemen رنين! اليمن
Uzbekistan - Международный социально-просветительский центр "Барқарор Ҳаёт"

Together, they are building more resilient, inclusive communities worldwide.

Auswärtiges Amt

02/04/2026

28/03/2026

𝗣𝗥𝗘𝗖𝗢𝗣𝗘𝗩 : 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Résilience et de Cohésion Sociale pour la Prévention de l’Extrémisme Violent (PRECOPEV 2026-2027), une étape importante a été franchie par les acteurs des Tannouyan,le 27 mars 2026 à Banfora.

Financé par le Global Community Engagement and Resilience Fund (GCERF), le programme est mis en œuvre par un consortium conduit par le Criged Burkina , en collaboration avec Action Solidaire et Développement - A.S.D et Association Munyu des Femmes .

Le PRECOPEV accorde une attention particulière à la prise en charge psychosociale et les soins en santé mentale, en contribuant à la réduction des traumatismes liés aux conflits, aux déplacements forcés et à l’extrémisme violent, grâce à des services adaptés en santé mentale.

Cette rencontre est donc une activité clé pour un ciblage équitable et efficace des bénéficiaires. Elle a permis de poser les bases d’un processus transparent et inclusif d’identification des bénéficiaires, en tenant compte de la diversité des profils affectés par les conflits et l’extrémisme violent (victimes directes, personnes déplacées internes, retournés, communautés hôtes et personnes à besoins spécifiques).

Les participants ont travaillé à :
✔️ Identifier et analyser les différentes catégories de bénéficiaires selon leur niveau de vulnérabilité
✔️ Définir des critères d’éligibilité clairs et adaptés au contexte local
✔️ Assurer la cohérence avec les priorités nationales
✔️ Élaborer des indicateurs mesurables pour garantir un ciblage pertinent
✔️ Valider collectivement les critères d'éligibilité.