15/08/2025
Le syndicat remplit quatre (04) fonctions essentielles. Ce sont :
✓ 𝐔𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : Cest le rôle premier du syndicat ; elle consiste en l'élaboration dune plate forme revendicative (cahier de doléances) qui synthétise les préoccupations des travailleurs à un moment donné. Cette plate-forme est présentée au patronat et/ou gouvernement pour satisfaction. Elle peut faire l'objet de négociations. Selon l'attitude du patronat et/ou du gouvernement d'autres actions peuvent être entreprises pour obtenir satisfaction : grèves, sit-in, manifestations de rue (démonstration), occupation d'usine, etc. ;
✓ 𝐔𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : Il s'agit de toutes les actions entreprises par le syndicat pour la formation de ses membres : AG, Congrès, séminaires, colloques, meetings, les journaux du syndicat, les déclarations, les panels ou conférences, etc. Il s'agit d'armer ses membres pour une meilleure défense de leurs intérêts matériels et moraux ;
✓ 𝐔𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : le syndicat représente ses militants dans la vie civile. C'est dans ce cadre que le patronat et/ou le gouvernement est tenu de recevoir ses dirigeants autour de leurs préoccupations ; qu'il peut engager des actions, ester en justice, etc. ;
✓ 𝐔𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : Pour ce faire, il doit œuvrer pour l'obtention dune meilleure législation de travail en faveur des travailleurs : Code du travail, conventions collectives, statut de la fonction publique, etc.