07/06/2024
Terre des hommes
Proteggiamo i bambini insieme
Fondation Terre des hommes Italie,
Délégation au Burkina
AVIS DE RECRUTEMENT
La Fondation Terre des hommes Italie (TDHI) est une ONG italienne, membre de la Fédération Internationale Terre des Hommes, dont le siège est à Milan. La mission de TDHI est de contribuer à construire un environnement humain, social, culturel, politique et économique favorable au développement (Physique, psychique et social), et au respect des droits de I ' enfant et des droits humains de manière générale.
Pour cela l'ONG promeut l'accès aux services de base, la lutte contre l'exclusion sociale à travers le développement local et communautaire pour le respect de la dignité et des droits fondamentaux de l'Homme.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Fournitures d'un paquet de services de délivrance de documents d'état civil aux enfants affectés par la crise humanitaire et sécuritaire et de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) et les engins explosifs improvisés (EEI) dans la Région du Sahel au Burkina Faso la Fondation Terre des hommes Italie recherche des candidatures pour le recrutement de deux profils
SI, Chef de projet
• Lieu d'affectation: Ouagadougou, avec de fréquents déplacements dans la zone d'intervention du projet , Nombre de poste : un (01)
Nature du Contrat . CDD de onze (06) mois.
Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Chef de délégation de [a Fondation Terre des hommes Italie au Burkina
Principaux axes de responsabilité:
Assurer la coordination et la bonne exécution du projet
Assurer une bonne gestion des aspects politiques de la mise en œuvre ,
Assurer la formation des agents terrains ,
Assurer I 'implication des services techniques et déconcentrés de la région du Sahel dans la mise en œuvre du projet
Assurer l'interface face et la communication entre TDHI et l'UNICEF dans le cadre du projet ,
Assurer la supervision du coordinateur de zone chargé des opérations dans le cadre de la mise en œuvre du projet
Assurer la facilitation des activités
Veiller à I 'élaboration des avants projets de demandes de décaissement pour les activités
Veiller à la mise à jour des outils de suivi, de supervision et de guides d'animation (boites à images, fiches,
Rédiger les rapports périodiques au regard des activités et des indicateurs pour le bailleur
I
Assurer la gestion optimale des équipes de travail ;
La création et l'actualisation de la documentation du projet (TDRs, rapports, plans) ,
Assurer le suivi et le contrôle technique et budgétaire de l' état d'avancement du projet ; Assurer la mobilisation et la communication avec les différentes parties prenantes (équipes terrain, hiérarchie et partenaires) ,
Assurer la mise en œuvre du projet est en adéquation avec les objectifs définis et les résultats attendus
Veiller à l'analyse et la gestion des risques.
Profil (Minimum requis)
Avoir au moins un BAC + 5
Option : droit, science de l'éducation et action sociale ou tout autre domaine jugé équivalent
Avoir au moins une expérience de 05 ans dans la coordination de projet,
• Maîtriser des techniques d'organisation et de pilotage de projet (outils de gestions de projet); Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etc.);
• Maîtriser la gestion du temps et disposer de qualités organisationnelles.
Aptitudes et Capacités
Bonne connaissance du domaine de la protection de l'enfance , Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail , Organisé, Dynamique, Motivé, et engagé;
Capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire.
Bonne connaissance du contexte de travail du Nord et du Sahel Excellente capacité de rédaction des rapports
Excellente capacité a géré une équipe de projet sur le terrain.
Gestionnaires de cas V BG /Chargés du soutiens psycho social
Lieu d'affectation : Dori;
Nombre de poste : Un (1) ,
Nature du Contrat : CDD de dix (06) mois.
Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité directe du Chef de Projet et dans un esprit d' étroite collaboration avec le personnel de Terre des Hommes Italie en parfaite collaboration avec les autres membres de l'équipe de TDHI
Principaux axes de responsabilité:
Supervisé • Animateurs
Mener des entretiens d'admission avec les personnes identifiées par l'équipe lors des sensibilisations ou référées par d'autres agences, ouvrir un dossier si les critères de vulnérabilité sont remplis ,
Effectuer des évaluations complètes pour chaque cas (bénéficiaire) après avoir obtenu son consentement et prendre en compte les facteurs émotionnels, comportementaux et sociaux qui affectent son bien-être psychosocial, ainsi que les facteurs de protection et de risque. Effectuer des visites à domicile pour évaluer les conditions de vie des cas (bénéficiaire) lorsque cela est nécessaire.
Développer un plan de prise en charge sur mesure avec le cas (bénéficiaire), basé sur les besoins identifiés lors de l'évaluation.
Référer les cas (bénéficiaire) aux services appropriés et, si nécessaire, les accompagner chez différents prestataires de services.
Fournir un soutien émotionnel de base continu et des conseils lors de réunions de suivi régulières, en établissant une relation de confiance basée sur les protocoles de confidentialité.
Documenter les cas, veiller à ce que tout progrès dans le plan de prise en charge et tout changement important dans le bien-être psychosocial du cas (bénéficiaire) et la situation générale soient ponctuel et dûment enregistrés.
Assurer un classement et un archivage corrects et sécurisés des fichiers de gestion de cas pour préserver la confidentialité des données.
Clôturer les dossiers lorsque les objectifs du plan de prise en charge sont atteints et qu'aucun autre besoin n'est identifié.
Effectuer toutes les tâches en respectant les principes de protection clés, notamment les principes de ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité, redevabilité.
Participer aux réunions internes de gestion de cas et porter immédiatement à l'attention du coordonnateur du projet les cas aux besoins spéciaux / urgents.
Assurer de bonnes relations et une coordination avec les principaux prestataires de services dans la zone d'intervention afin d'améliorer l'identification des personnes ayant des besoins spécifiques en vue d'une référence rapide, d'un suivi et d'un partage d'informations.
Identifier et signaler les lacunes dans la disponibilité et la qualité des services fournis aux clients dans les zones ciblées.
Ces attributions sont modifiables par l'employeur selon les besoins du poste occupé. Ainsi, les missions et attributions ci-dessus énumérées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif
Profil (Minimum requis)
Avoir un diplôme universitaire en Sciences sociales ou tout diplôme équivalent à un domaine connexe : Travail social, Psychologie ,
Avoir au moins 01 an d'expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire , Avoir une expérience de travail au sein d'une ONG internationale ou nationale œuvrant dans le domaine des VBG.
Aptitudes et Capacités
Capacités d'innovations et entièrement autonome dans le travail ,
Organisé, Dynamique, Motivé, et engagé;
Capacité à travailler sous pression et en situation d'urgence humanitaire
Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de tâches, suite Office etcn);
Avoir le sens de l'organisation et de la planification pour pouvoir suivre et analyser les indicateurs
Bonne capacité d' analyse pour la prise rapide des décisions
Maitriser des langues locales parlées dans les zones d'intervention
Composition de dossiers
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de la Délégation de Terre des hommes Italie + Un CV (3 pages maximum).
• Les candidats retenus suite à la présélection complèteront leur dossier avec les diplômes requisn
Dépôt de dossiers
Les dossiers sont recevables au plus t**d le 12 Juin 2024 à 17h00
Sous plis fermés auprès du Secrétariat de Terre des hommes Italie sis à Wayalguin, Secteur 19 - I l BP 891 Ouagadougou I l, Tél. : +226 25.35.62.25— Ouagadougou — Burkina Faso;
Ou par email : [email protected]
Seuls (es) les candidats présélectionnés (es) après examen des dossiers seront contactés (es) pour la suite de la procédure de recrutement
NB. Tout dossier incomplet sera rejeté
Procédure de Recrutement
• Présélection sur dossiers + entretien individuel
• Date de prise de service : 18 Juin 2024.
NB : TDHI se reverse le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement
M. Brice MEIBEB Chef de délégation TDHI