29/01/2026
AVIS DE RECRUTEMENT
L’Association Neeb-Nooma pour le Développement Intégré (A.N.D.I) est une Association Provinciale apolitique et à but non lucratif, créée le 05 octobre 2016 et officiellement reconnue sous le récépissé N°2017 001/MTDSI/RCNR/PBAM/HC/CAB du 06 février 2017. Son siège est basé à Kongoussi dans la région du Centre-Nord. Active dans le développement local, ANDI entend contribuer à l’élaboration de stratégies et à la mise en œuvre d’actions durables et résilientes contre la pauvreté. Elle a ainsi bâti sa stratégie autour de la lutte pour une alimentation durable, à la préservation de l’environnement, l’accès à l’eau potable, aux soins de santé et à l’éducation.
Dans sa stratégie de lutte pour une alimentation durable/sécurité alimentaire, elle met en œuvre un projet dénommé : Projet d'adaptation des productions agricoles et renforcement de la sécurité alimentaire dans le BAM face aux effets du changement climatique (PAPARSE/ BAM)
Le PAPARSE/BAM vise à contribuer à l’amélioration durable de la sécurité alimentaire et la résilience des populations du Bam face aux effets du changement climatique.
Afin d’assurer une gestion administrative et financière efficace et transparente, ANDI souhaite recruter un (e) secrétaire comptable pour la gestion administrative et financière du projet.
Le présent avis de recrutement est lancé à cet effet.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité de la coordonnatrice du PAPARSE/BAM basé à Kongoussi, le/la Secrétaire comptable sera responsable de :
Gestion administrative
Assurer le secrétariat général du projet (courriers, notes, rapports, classement) ;
Tenir à jour les dossiers administratifs, contractuels et logistiques du projet ;
Assurer l’archivage physique et numérique des documents administratifs et financiers ;
Gérer le courrier entrant et sortant du projet ;
Appuyer la coordination dans la préparation des rapports narratifs, administratifs et financiers selon le programme national d’AdC.
Gestion financière et comptable
Exécuter les dépenses en collaboration avec la coordonnatrice, la coordination nationale AdC et la hiérarchie de ANDI selon le budget annuel approuvé et le manuel de gestion du programme ;
Assurer la tenue complète de la comptabilité du projet selon le manuel de procédure ;
Enregistrer toutes les opérations financières (caisse et banque) ;
Tenir la caisse et assurer le suivi de la trésorerie ;
Suivre les opérations financières (engagements, retraits, règlements, ect) ;
Établir les états de rapprochements bancaires ;
Collecter, vérifier la conformité et classer les pièces justificatives ;
Préparer les états financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) ;
Élaborer les demandes de décaissement et assurer le suivi des dépenses ;
Veiller au respect strict du budget, des procédures internes et des exigences du bailleur ;
Elaborer les rapports financiers (mensuels, trimestriels, annuels) ;
Préparer et faciliter les audits internes et externes du projet ;
Produire tout document financier requis par la coordination, les partenaires ou les auditeurs.
FORMATION ET PROFIL
Être titulaire d’un Bac G2, BEP ou équivalent en comptabilité ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’une association, ONG ou projet de développement ;
Avoir une bonne maîtrise des principes de gestion administrative et financière des projets ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
La connaissance des procédures des bailleurs et des audits constitue un atout majeur ;
Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et intègre ;
Capacité à travailler de manière indépendante et à respecter les délais.
Avoir une maitrise de l’outil comptable et de gestion SAGE serait un atout ;
Être capable de travailler en équipe et en milieu rural ;
Être à mesure de résider à Kongoussi
Parler couramment le mooré et avoir une bonne connaissance de la localité constitueraient un atout
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD
Durée : 10 mois renouvelables avec possibilité de renouvellement selon les performances après une évaluation.
Lieu d’affectation : Kongoussi
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à fournir :
Une lettre de motivation comportant la prétention salariale et un curriculum vitae à jour avec les expériences pertinentes pour le poste (2 pages maximum) ;
Une Photocopie légalisée du diplôme requis ou équivalent ;
Des copies des attestations de travail antérieures ;
Un casier judiciaire (à compléter après le test de recrutement).
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Phase 1 : Présélection sur dossiers
Phase 2 : Entretien oral et test écrit avec les candidats
DÉPÔT ET CLÔTURE DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature seront reçus du 28 janvier au 11 février 2026 par e-mail aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected].
Seuls les dossiers de candidature présélectionnés feront l’objet d’invitation pour des entretiens et tests écrits.
NB : Être immédiatement disponible.
