Prcc/ocades Dedougou

Prcc/ocades Dedougou Projet de Réduction de la Vulnérabilité des Populations du Diocèse de Dédougou face aux Changements Climatiques (PRCC)

Formation sur les techniques de production en engrais organique ;Du 18 au 21 janvier 2022, le PRCC/OCADES Caritas Dédoug...
03/02/2022

Formation sur les techniques de production en engrais organique ;

Du 18 au 21 janvier 2022, le PRCC/OCADES Caritas Dédougou a organisé une formation sur les techniques de production d'engrais organique au profit des producteurs dans les vingt (20) villages d’intervention du projet. La formation s’est déroulée au Centre Dii Alfred Diban de Moundasso et a connu la participation de soixante-seize (76) producteurs. Les techniques apprises sont: le compostage en tas avec bouses de vache;
le compostage en tas avec le compost plus et burkina phosphate;
le compostage en fosse
l'engrais liquide bio
le bokashi

24/12/2021
04/11/2021

AVIS DE RECRUTEMENT

L’OCADES Caritas Burkina /Dédougou dans le cadre de son partenariat avec le gouvernement et sous financement de la Banque mondiale pour la mise en œuvre du projet dénommé : « Projet d’Urgence de Développement Territorial et de Résilience (PUDTR)» dans dix-huit (18) communes des régions de l’Est, de la Boucle du Mouhoun, du Centre Est et du Centre Sud, souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de trois (03) Case Managers.

Poste : Case Managers

Profil :
- Etre titulaire du baccalauréat et justifier d’une solide expérience en psychologie et dans la prise en charge des survivants-es de VBG/EAS/HS ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en protection sociale, dans la fourniture de service de prise en charge psychosocial et dans le domaine de la promotion des droits de la femme ;
- Avoir une excellente expérience dans les domaines suivants : (a) Mobilisation communautaire et promotion du changement des changements, (b) Animation des espaces sûrs pour les femmes et les filles ; (c) Formation des prestataires de service de prise en charge des survivants-es de VBG ; (d) Violence contre les enfants et d’autres violences basées sur le genre (VBG) ; (e) Référencement des survivants-es ;
- Expérience dans le renforcement des capacités des partenaires ;
- Excellente capacité de développement de rapport interpersonnel spécialement avec les personnes traumatisées ;
- Avoir une bonne condition physique et une aptitude à effectuer des déplacements sur le terrain à moto ;
- Maîtriser les outils informatiques de base ;
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne maîtrise des langues parlées des localités cibles du projet ;
- Etre à même de travailler sous pression (urgence), en dehors des heures de services habituelles,
- Connaître les normes standards de protection/éducation des personne en situation d’urgence
- Avoir une maîtrise de la parentalité sous pression ;
- Etre de bonne moralité.

Description des tâches :
Sous la coordination du chargé de projet, il/elle aura pour responsabilité de :
- Sensibiliser les communautés et les travailleurs/employés des entreprises du projet (réaliser des activités d’information, d’éducation et de communication sur les risques de EAS/HS/VCE et autres VBG liés au projet…) ;
- Appuyer les survivant(e)s (animer les espaces confidentiels accessibles aux femmes et filles ou les survivant(e)s peuvent signaler les incidents VBG, y compris ces présumés liés au projet…) ;
- Appuyer au mécanisme de gestion de plaintes du projet ;
- Suivre et évaluer les activités ;
- Participer aux réunions d’équipe et contribuer au développement du projet ;
- Effectuer d’autres tâches à la demande du chargé de projet.

Conditions du travail
Type de contrat : CDD de onze (11) mois.
Disponibilité : Immédiate
Lieu d’affectation :
- Commune de TOUGAN : 01
- Commune de LANKOUE : 01
- Commune de YABA : 01

Composition du dossier :
- Une demande adressée au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina/ Dédougou ;
- Une lettre de motivation datée et signée contenant la prétention salariale ;
- Un curriculum vitae détaillé comportant au moins (03) personnes de référence ;
- La copie des diplômes exigés ;
- Les copies des attestations et certificats de travail couvrant les années d’expérience requise ;
- La copie de l’acte de naissance ;
- La photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport.

Dépôt de candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à déposer leurs dossiers de candidature sous pli fermé au secrétariat de l’OCADES Caritas Burkina/Dédougou jusqu’au lundi 08 novembre à 16 heures.
Les dossiers numériques peuvent être envoyés à l’adresse suivante: [email protected], en précisant la commune pour laquelle vous postulez.
NB: Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Mode de recrutement : Pré-sélection sur dossier, entretien avec un jury.
Pour toute information complémentaire, veuillez appeler aux numéros suivants : 76096976/62451445/20520266.

Fait à Dédougou le 02 novembre 2021

Le Secrétaire Exécutif
Abbé André TOE

16/10/2021

Avis de Recrutement
Contexte
L'Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l'enseignement social de l'Eglise Catholique.
LOCADES CARITAS Burkina/Dédougou intervient dans beaucoup de secteur d'activités dont la lutte contre les changements climatiques.
Dans le cadre de la promotion de la solidarité et du Développement Humain Intégral (DHI), l'OCADES Caritas Burkina à Dédougou en partenariat avec MISEREOR met en œuvre le projet dénommé « Projet de Réduction de la Vulnérabilité des Populations du Diocèse de Dédougou face aux Changements Climatiques ».
Pour la mise en œuvre des activités de ce projet, L'OCADES Caritas Burkina/Dédougou recherche des candidats(es) qualifiés(es) pour occuper les postes suivants :
Un(e) Responsable Gestion des Ressources Naturelles ;
Un(e) Chauffeur mécanicien

Poste : Un(e) Responsable Gestion des Ressources Naturelles

Formation et/ou expériences requises
Les critères requis pour faire acte de candidature sont les suivants :
Qualifications et compétences
Avoir une formation universitaire d’au moins Bac+4 dans un des domaines suivants : Agriculture, Environnement, Sociologie de l'environnement, Développement durable et Gestion des ressources naturelles ;

Expérience professionnelle générale
Justifier d’une expérience d’au moins 2 années en matière d'accompagnement des communautés dans la préservation et la restauration des ressources naturelles et en suivi évaluation ;
Justifier d’une expérience d’au moins 2 années en matière de planification et de suivi dans les projets / programmes.
Expérience professionnelle spécifique
Avoir une expérience dans la protection et la gestion des berges serait un atout ;
Avoir une connaissance claire des changements climatiques et des techniques et mesures d'adaptation aux changements climatiques ;
Avoir une expérience minimum dans le travail ONG ;
Justifier dune expérience dans l'approche participative du développement ;
Justifier dune expérience dans l'animation du monde rural ;
Être capable de rédiger des rapports d'activités clairs et précis ;
Avoir une assez bonne connaissance de loutil informatique.
Compétences et qualités humaines requises

Être âgé(e) de 25 à 45 ans au 31/12/21 ;
Être immédiatement disponible ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Rigueur dans le travail ;
Autonomie technique et organisationnelle ;
Capacité confirmée de travailler en milieu rural
Réactivité, capacité d'initiatives, polyvalence
Très bonne capacité d'expression tant à l'oral qu'à lécrit
Excellent sens relationnel dans un contexte multiculturel et goût du travail bien fait ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être proactif et réactif ;
Avoir le sens de la discrétion et du discernement ;
Être courtois et respectueux.

Condition d'emploi
Lieu : Dédougou
Disponibilité : le 1/11/2021 ;
Durée du contrat : un (1) an renouvelable,
Condition du poste : Rémunération motivante.

Description des tâches
Sous la supervision de la Coordonnatrice du projet, le/la Responsable Gestion des Ressources Naturelles est chargé(e) de :
L'accompagnement et le suivi des différentes formations en collaboration avec les services techniques dans les domaines de l'agriculture, l'environnement et la gestion des ressources naturelles ;
Du suivi technique des activités dans les mêmes domaines ;
L'accompagnement des négociations en vue d'accords locaux de gestion des ressources naturelles ;
L'accompagnement du processus de renforcement des capacités des acteurs pour la gestion des conflits autour de l'exploitation des ressources naturelles ;
L'élaboration des TDR pour l'organisation et la mise en œuvre d'activités spécifiques (formations, concertations, études, etc.) ;
D'appuyer l'élaboration dun guide de négociation des accords locaux (depuis les concertations jusqu'à la signature des accords).

Poste : Un(e) Chauffeur mécanicien

Formation et/ou expériences requises
Avoir au moins un niveau de la classe de troisième des lycées et collègues ;
Être titulaire du permis de conduire C en cours de validité ;
Avec une expérience d'au moins trois (3) ans dans une institution de développement et avoir occupé un poste similaire ;
Avoir des connaissances et une expérience en mécanique automobile ;
Avoir une connaissance en entretien de véhicule ;
Aptitude à conduire un véhicule 4X4 ;
Être apte à travailler dans un contexte multi-acteur et d’insécurité.
Description des tâches
Le /la Chauffeur Mécanicien a pour mission la conduite du personnel et l'entretien des véhicules de l'organisation. A ce titre, il/ elle est chargé (e) de :
L'entretien courant du véhicule
Nettoyer le véhicule ;
Contrôler le moteur et aspect extérieur du véhicule ;
Vérifier les constantes du véhicule ;
Produire mensuellement les fiches de carnet de bord ;
Suivre et entretenir les véhicules de l'OCADES Caritas Burkina/ Dédougou ;
Suivre le cahier de charges des véhicules l'OCADES Caritas Burkina/ Dédougou.
Le transport des biens et du personnel
Conduire les agents en tout lieu ;
Transporter les biens matériels de l'OCADES Caritas Burkina/ Dédougou.
La gestion du garage
Diagnostiquer les pannes des véhicules ;
Réparer les pannes des véhicules ;
Coordonner les activités du garage.
Exécuter les taches connexes aux tâches principales à lui confiées par la hiérarchie

Compétences et qualités humaines requises
Être âgé(e) de 25 à 45 ans au 31/12/21 ;
Être immédiatement disponible ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Rigueur dans le travail ;
Autonomie technique et organisationnelle ;
Capacité confirmée de travailler en milieu rural
Réactivité, capacité d'initiatives, polyvalence
Très bonne capacité d'expression tant à l'oral qu'à l'écrit
Excellent sens relationnel dans un contexte multiculturel et goût du travail bien fait ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être proactif et réactif ;
Avoir le sens de la discrétion et du discernement ;
Être courtois et respectueux.

Condition d'emploi
Lieu : Dédougou
Disponibilité : le 1/11/2021 ;
Durée du contrat : un (1) an ;
Condition du poste : Rémunération motivante.

Composition du dossier de candidature
Les candidats(es) intéressés(es) devront soumettre un dossier de candidature, comprenant :
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif Diocésain ;
Un curriculum vitæ et daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n'ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ;
Une photocopie des certificats/ attestations de travail attestant l'expérience professionnelle du candidat ;
Une photocopie légalisée des diplômes exigés ou une copie l’attestation de niveau troisième des lycée et collège pour le poste de Chauffeur mécanicien ;
Une copie légalisée du permis de conduire catégorie C pour le poste de Chauffeur mécanicien.
Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ;
N.B : Les candidats présélectionnés devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire de moins de 03 mois et dun certificat de nationalité. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement.

V- Dépôt du dossier de candidature
Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leurs dossiers de candidature scannés par mail à l'adresse suivante : [email protected] avec objet ‘’Recrutement d’un(e) Responsable Gestion des Ressources Naturelles ou Chauffeur Mécanicien’’.
Les pièces constitutives du dossier de candidature devront être jointes au mail avec mentions qui précisent la nature du document et le nom du (ou de la) candidat(e).
Les dossiers seront reçus du 16 au 24 Octobre 2021 à 18 H00 (heure de clôture).
Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : (+226) 77 49 12 32/ 79 29 32 14/ 70 05 10 42.
Procédure de recrutement
Présélection sur dossier en vue de la constitution d’une liste restreinte de candidats qualifiés ;
Test écrit ;
Entretien oral ;
Enquêtes de moralités ;
Proclamation des résultats.
Note Importante :
L'OCADES Caritas Burkina/ Dédougou a une tolérance zéro sur l'exploitation, l'abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, les candidats retenus contribueront à maintenir un environnement sûr et exempt d'exploitation, d'abus et d'harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l'organisation et des bénéficiaires.
Seuls les candidats présélectionner seront contactés.
OCADES Caritas Burkina/ Dédougou se réserve le droit de ne donner aucune suite favorable à cet avis de recrutement si elle juge les candidatures insatisfaisantes.

Fait à Dédougou le 14 Octobre 2021

Le Secrétaire Exécutif
Abbé André TOE

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AVIS DE RECRUTEMENTCONTEXTEL’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est...
28/08/2021

AVIS DE RECRUTEMENT
CONTEXTE
L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l’enseignement social de l’Eglise Catholique.
L’OCADES Caritas Burkina à Dédougou intervient dans divers secteurs d’activités dont la réhabilitation et la réinsertion des personnes vulnérables.
Dans le cadre de l’accompagnement des personnes déplacées internes dans la commune de Tougan, l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou en partenariat avec Catholic Relief Services (CRS Burkina) met en œuvre le projet dénommé « Moyens d’existence pour les déplacés internes et les communautés d’accueil», sous le financement de l’USAID.

Pour la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou lance le présent Avis d’Appel à candidature en vue du recrutement d’un (01) superviseur de communauté d’épargne et de crédit interne (CECI) de projet. Ce projet a une durée de 17 mois.

DESCRIPTION DES TACHES

I – TACHES PRICIPALES
Le Superviseur CECI assure la formation des bénéficiaires sur la méthodologie CECI. Il doit faire un suivi régulier et rapproché des activités des bénéficiaires sur le terrain.

II – TACHES SPECIFIQUES :
Le candidat retenu à ce poste aura pour taches spécifiques :
Participer aux réflexions stratégiques liées à la mise en œuvre de la méthodologie CECI du projet,
Assurer la programmation des activités CECI du projet,
Assurer l’évaluation périodique des activités d’Epargne et de Crédit sur le terrain,
Assurer l’élaboration des plans d’actions et des rapports d’activités,
Assurer la formation, le recyclage et le suivi rapproché et régulier des bénéficiaires sur le terrain,
Organiser la collecte des données sur les indicateurs du projet et gérer le système de gestion d’information,
Participer aux réunions de concertations périodiques sur le projet,
Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

III - QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
Etre titulaire d’un diplôme supérieur (minimum BAC + 2) en sciences sociales, sciences économiques, finances ou développement communautaire ;
Avoir une bonne connaissance et justifier d’une expérience solide en gestion des crédits en milieu rural serait un atout ;
Justifier d’une expérience dans l’approche participative du développement ;
Justifier d’une expérience dans l’animation du monde rural ;
Accepter de vivre en milieu rural ;
Accepter de rouler à moto ;
Parler couramment les langues dioula, san, mooré serait un atout ;
Etre capable de rédiger des rapports d’activités clairs et précis ;
Avoir des capacités pour assurer la formation des adultes ;
Avoir une assez bonne connaissance de l’outil informatique, surtout EXCEL ;
Etre capable de saisir les données et gérer un système de gestion d’information ;
Etre capable de travailler sous pression ;
Etre dynamique, de bonne moralité et capable d’initiatives ;
Etre immédiatement disponible ;
Accepter et respecter les principes et valeurs de l’OCADES et du CRS.

IV – MODE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier ;
Test écrit ;
Test informatique ;
Entretien avec un jury
Enquêtes de moralités ;
Proclamation des résultats.

VI – COMPOSITION DU DOSSIER
Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA (timbre fiscal) adressée au Secrétaire Exécutif de l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou ;
Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir vos expériences et contenant les noms de trois personnes de référence ;
Une lettre de motivation ;
Un certificat de visite et de contre visite attestant que le candidat est apte pour un travail de terrain nécessitant des déplacements à moto ;
Une photocopie légalisée de la pièce d’identité burkinabé ;
Les copies légalisées des diplômes et titres ;
Les copies des attestations de travail.

VII- NATURE ET DUREE DU CONTRAT
Le candidat qui sera retenu bénéficiera d’un contrat à durée déterminée d’une année renouvelable après évaluation des activités de l’employé (e).

VIII- DEPOT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leurs dossiers de candidature scannés par mail à l’adresse suivante : [email protected].
Les dossiers seront reçus du 30 août au 02 septembre 2021 à 17 H00 (heure de clôture).
Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : (+226) 70 28 02 88/ 75 82 40 35.

Note Importante :
L’OCADES Caritas Burkina/ Dédougou a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, les candidats retenus contribueront à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.
Seuls les candidats présélectionnés seront informés par téléphone pour poursuivre la suite des épreuves.
OCADES Caritas Burkina/ Dédougou se réserve le droit de ne donner aucune suite favorable à cet avis de recrutement si elle juge les candidatures insatisfaisantes.

Fait à Dédougou le 27 Aout 2021

Le Secrétaire Exécutif

Abbé André TOE

AVIS DE RECRUTEMENT OCADES DEDOUGOUCONTEXTEL’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Cari...
16/08/2021

AVIS DE RECRUTEMENT OCADES DEDOUGOU

CONTEXTE
L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l’enseignement social de l’Eglise Catholique.
L’OCADES CARITAS Burkina/Dédougou intervient dans beaucoup de secteur d’activités dont l’agrosylvopastoral.
Dans le cadre de la promotion de la solidarité et du Développement Humain Intégral (DHI), l’OCADES Caritas Burkina à Dédougou en partenariat avec le consortium SOLIDAR SUISSE et SOS Sahel Burkina met en œuvre le projet dénommé « Renforcement de la Résilience Communautaire des ménages agrosylvopastoraux », sous le financement de l’ambassade du Danemark.

Pour la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, L’OCADES CARITAS Burkina/Dédougou lance le présent Avis d’Appel à candidature en vue du recrutement de neuf (09) Animateurs/Animatrices de projet.

PROFIL REQUIS ET CONDITIONS D’ELIGIBILITES

FORMATION ET/OU EXPERIENCES REQUISES
Les critères requis pour faire acte de candidature sont les suivants :
Être titulaire de: pour plus d’informations consultez le site web de l’OCADES DEDOUGOU au

http://ocades-dedougou.org/index.php/actualites/187-ressources-humaines

Résider dans la commune pour laquelle on postule.

COMPETENCES ET QUALITES HUMAINES REQUISES

Être âgé de 18 à 50 ans au 31/12/21 ;
Être disponible ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Réactivité, capacité d’initiatives, polyvalence et autonomie
Très bonne capacité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellent sens relationnel et goût du travail en équipe dans un contexte multiculturel ;
Être capable de travailler sous pression ;
Être proactif et réactif ;
Avoir le sens de la discrétion et du discernement ;
Être courtois et respectueux.

CONDITION D’EMPLOI
Lieu :
Communes de Dokuy, Madouba, Bourasso (province de la Kossi) ;
Commune de Ouarkoye (province du Mouhoun) ;
Commune de Gassan, Kougny, et Yaba (province du Nayala) ;
Commune de Tougan, Lanfiéra, Kiembara, Gomboro et Lankoué (province du Sourou).
Disponibilité : le 01er septembre 2021 ;
Durée du contrat : CDD d’une (1) année,
Condition du poste : Rémunération motivante.

TACHES ET RESPONSABILITES
Placé(e) sous la responsabilité du Chargé de projet, les animateurs/animatrices retenus (es) seront affectés dans les communes pour lesquelles ils/elles ont postulé. Les animateurs/animatrices auront pour mission essentielle, la mise en œuvre du projet sur le terrain. Ils/elles auront pour tâches principales :
Participer à l'identification des groupes cibles du projet
Organiser la mise en œuvre des activités au niveau communal et communautaire dans sa zone de responsabilité en collaboration avec les acteurs concernés ;
Organiser au profit des communautés de chaque zone ciblée par le projet des séances de sensibilisation sur la cohésion sociale et la paix
Mobiliser les populations autour des activités du projet ;
Faciliter la prise en compte des ménages déplacés internes pour la réalisation des activités HIMO
Faciliter l’intégration des ménages déplacés internes parmi les bénéficiaires des aménagements du projet
Impliquer les Equipes paroissiales d’Animation (EPA) et les différents comités locaux de paix et de cohésion sociale dans la mise en œuvre des activités du projet ;
Appuyer l'organisation des rencontres prévues dans le cadre du projet ;
Collecter les données sensibles au niveau communal et communautaire pour le suivi et le monitorage des activités ;
Rédiger et transmettre les rapports de chaque activité réalisée ;
Préparer à la demande de chargé du projet, toute autre action/fonction selon les besoins du projet.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature, comprenant : VEUILLER CLIQUER SUR CE LIEN CI-DESOUS

http://ocades-dedougou.org/index.php/actualites/187-ressources-humaines

Les dossiers seront reçus du 18 au 28 Août 2021 à 18 H00 (heure de clôture).
Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : http://ocades-dedougou.org/index.php/actualites/187-ressources-humaines

PROCEDURE DE SELECTION
Présélection sur dossier ;
Test écrit ;
Entretien oral ;
Enquêtes de moralités ;
Proclamation des résultats.
Note Importante :
L’OCADES Caritas Burkina/ Dédougou a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, les candidats retenus contribueront à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.
Seuls les candidats présélectionner seront contactés.
OCADES Caritas Burkina/ Dédougou se réserve le droit de ne donner aucune suite favorable à cet avis de recrutement si elle juge les candidatures insatisfaisantes.

Fait à Dédougou le 16 Aout 2021

Le Secrétaire Exécutif

Abbé André TOE

Beaucoup de courages aux pépiniéristes formés par l’OCADES/PRCC à Dedougou. Ces pépiniéristes nous produisent chaqu’anné...
09/07/2021

Beaucoup de courages aux pépiniéristes formés par l’OCADES/PRCC à Dedougou. Ces pépiniéristes nous produisent chaqu’année dans les communes de Yé et Gossina plus de 30 000 pieds de nilotica pour le reboisement des berges du fleuve Mouhoun. Et y compris les fruitiers. Merci à ces braves populations et exploitants des berges qui ont compris et libéré les berges à travers nos sensiblisations et informations.

25/05/2021

AVIS DE RECRUTEMENT
L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l’enseignement social de l’Eglise Catholique.
L’OCADES CARITAS Burkina/Dédougou intervient dans beaucoup de secteurs d’activités dont la santé (l’amélioration de l’accès à la santé).
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, elle lance le présent Avis d’Appel à candidature en vue du recrutement d’un Comptable (H/F), pour le compte du Centre Médical Diocésain Mgr Zéphirin TOE.
TACHES ET RESPONSABILITES
Sous la supervision directe et la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Comptable est chargé de la gestion financière du centre médical, afin de pouvoir fournir à la hiérarchie et aux tiers des informations fiables. Plus spécifiquement, il sera chargé des tâches suivantes :
- Participer à l’élaboration du budget du centre médical ;
- Appuyer et conseiller le Directeur en matière de gestion ;
- Organiser et suivre les vérifications des opérations comptables avec le Responsable Administratif et financiers de l’OCADES Caritas Burkina/ Dédougou ;
- Superviser la caisse ;
- Vérifier des pièces comptables, des fiches de recette et de dépenses et de la tenue des journaux de banques et de caisse ;
- Vérifier et imputer les bons de décaissement ;
- Effectuer les états de caisse avant chaque approvisionnement ;
- Vérifier et établir les états de rapprochements ;
- Certifier les dépenses sur les bordereaux de remise de fonds et sur les fiches de dépenses et de recettes et soumettre au Directeur pour approbation ;
- Etablir les états financiers ;
- Elaborer les rapports financiers ;
- Dresser les comptes d’exploitation ;
- Informer le Directeur de l’épuisement des fonds ;
- Enregistrer toutes les opérations comptables ;
- Préparer les lettres de recouvrements ;
- Tenue des relevés des immobilisations :
- Effectuer les inventaires du matériel ;
- Préparer les salaires (bulletins, ordre de virement et état de CNSS et des IUTS ;
- Effectuer les traitements fiscaux nécessaires ;
- Veiller à l’expédition des pièces comptables aux bailleurs de fonds ;
- Préparer les appels d’offres ou consultations restreintes en collaboration avec le Secrétaire Exécutif ;
- Collecter en collaboration avec le Directeur les différentes factures proforma ;
- Etablir les différentes bons de commandes, les lettres de marchés et suivre leurs exécutions ;
- Justifier les différents écarts d’écritures comptables
- Veiller au respect du manuel de procédure comptable de l’OCADES ;
- Effectuer les tâches connexes aux tâches principales ;
- Animer/ évaluer l’équipe sous sa responsabilité ;
- Effectuer les démarches administratives en lien avec les activités du centre ;
FORMATION ET/OU EXPERIENCES REQUISES
Les critères requis pour faire acte de candidature sont les suivants :
- Pour plus de détails allez sur www.ocades-dedougou.org
Fait à Dédougou le 24 mai 2021
Le Secrétaire Exécutif
Abbé André TOE

Adresse

Dédougou
BP35DEDOUGOU

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