SLFP-Défense / VSOA-Defensie

SLFP-Défense / VSOA-Defensie Trade Union for Belgian Defence

01/09/2026

⚖️ Militaire pensioenen: we hadden gezegd dat we actie zouden ondernemen. Dat hebben we gedaan. 🔵 Fr-Ci-dessous 👇

🔹 Op 31 augustus heeft VSOA-Defensie een beroep tot schorsing ingediend bij het Grondwettelijk Hof tegen de pensioenhervorming.

🔹 Onvoldoende overgangsmaatregelen, onvoldoende rekening houden met de specificiteit van het militaire beroep en een harmonisering in één richting: wij weigeren dat louter budgettaire beslissingen de vrouwen en mannen die Defensie dienen uit het oog doen verliezen.

Dit beroep is een eerste stap.

➡️ Een beroep tot vernietiging zal volgen om de belangen van de militaire gemeenschap in ruimere zin te verdedigen.

Wij zullen uw rechten blijven verdedigen, via sociaal overleg waar dat mogelijk is en via alle noodzakelijke juridische wegen wanneer overleg niet langer volstaat.

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⚖️ Pensions militaires : nous avions dit que nous agirions. Nous l'avons fait.

🔹 Ce 31 août, le SLFP-Défense a introduit son recours en suspension devant la Cour constitutionnelle contre la réforme des pensions.

🔹 Absence de mesures transitoires suffisantes, spécificité du métier militaire insuffisamment prise en compte, harmonisation à sens unique : nous refusons que des décisions exclusivement budgétaires fassent oublier les femmes et les hommes qui servent la Défense.

Ce recours est une première étape.

➡️ Un recours en annulation suivra pour défendre plus largement la communauté militaire.

Nous continuerons à défendre vos droits, par le dialogue lorsqu'il est possible et par toutes les voies juridiques nécessaires lorsqu'il ne suffit plus.

SLFP-Défense | VSOA-Defensie 💪🪖

🪖 COMBAT SHIRTS EN OPÉRATION : LA DGMR REFUSE NOTRE DEMANDELe 14 août, le SLFP-Défense interpellait la DGMR au sujet de ...
31/08/2026

🪖 COMBAT SHIRTS EN OPÉRATION : LA DGMR REFUSE NOTRE DEMANDE

Le 14 août, le SLFP-Défense interpellait la DGMR au sujet de la dotation en Combat Shirts du personnel militaire engagé dans les opérations sur le territoire national.

Notre courrier rappelait qu'une note de 2016 prévoyait, dans le cadre des opérations OVG/OSG, l'attribution de deux Combat Shirts supplémentaires au personnel concerné — une dotation justifiée par les conditions particulières d'emploi, notamment le port prolongé de l'équipement dans des conditions chaudes. Or aucune décision récente ne semblait avoir formellement supprimé cette mesure. Plusieurs de nos affiliés déployés nous avaient par ailleurs signalé une usure prématurée de leurs Combat Shirts, en particulier au contact du gilet Kalliburn, les contraignant parfois à racheter du matériel à leurs propres frais.

La réponse de la DGMR, reçue le 20 août, est un refus argumenté sur plusieurs points :

➡️ Pas de Trade Homeland spécifique pour les opérations sur le territoire national, donc pas de base pour une dotation complémentaire à ce titre.

➡️ Le contexte a changé depuis 2016 : chaque militaire reçoit aujourd'hui 3 Combat Shirts en dotation de base, avec la possibilité d'en racheter jusqu'à 3 supplémentaires par an via le Bemilshop, sur l'indemnité de tenue.

➡️ Aucun besoin opérationnel supplémentaire n'a été identifié en concertation avec ACOS R&O/J4.

➡️ Sur l'usure liée au Kalliburn, la DGMR affirme ne pas pouvoir conclure à un problème structurel.

Notre position : une indemnité de tenue individuelle n'est pas l'équivalent d'une dotation opérationnelle gratuite liée à une mission spécifique. C'est cette distinction que nous avions posée, et la DGMR n'y répond pas vraiment — elle déplace le débat vers le mécanisme de rachat. Et ce mécanisme a ses limites : l'indemnité de tenue n'a jamais été revalorisée depuis sa création, alors que le prix du matériel payant proposé, lui, a explosé. Renvoyer les militaires vers des rachats sur cette indemnité, c'est ignorer qu'elle ne suit plus du tout le coût réel de l'équipement.

Nous ne comptons pas en rester là. Si vous constatez une usure anormale de votre Combat Shirt au contact du Kalliburn, envoyez-nous vos cas concrets et documentés (photos, dates, modèle). Ce sont ces éléments de terrain qui nous permettront de rouvrir le dossier sur des bases que la DGMR ne pourra plus écarter.

📩 [email protected]



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NL

🪖 COMBAT SHIRTS IN OPERATIE: DGMR WEIGERT ONZE VRAAG

Op 14 augustus interpelleerde VSOA-Defensie DGMR over de dotatie van Combat Shirts voor het militair personeel ingezet in operaties op het nationale grondgebied.

Ons schrijven herinnerde eraan dat een nota uit 2016, in het kader van de OVG/OSG-operaties, de toekenning van twee bijkomende Combat Shirts voorzag voor het betrokken personeel — een dotatie die destijds werd verantwoord door de bijzondere arbeidsomstandigheden, met name het langdurig dragen van uitrusting bij warme temperaturen. Er leek echter geen enkele recente beslissing te bestaan die deze maatregel formeel had ingetrokken. Verschillende van onze ingezette leden meldden ons bovendien een voortijdige slijtage van hun Combat Shirts, in het bijzonder bij contact met het Kalliburn-vest, waardoor zij soms op eigen kosten materiaal moesten bijkopen.

Het antwoord van DGMR, ontvangen op 20 augustus, is een onderbouwde weigering op verschillende punten:

➡️ Er bestaat geen specifiek Trade Homeland voor operaties op het nationale grondgebied, en dus geen basis voor een bijkomende dotatie op die grond.

➡️ De context is sinds 2016 veranderd: elke militair ontvangt vandaag 3 Combat Shirts als basisdotatie, met de mogelijkheid om er via de Bemilshop tot 3 extra per jaar bij te kopen op de kledijvergoeding.

➡️ Er werd in overleg met ACOS R&O/J4 geen bijkomende operationele noodzaak vastgesteld.

➡️ Over de slijtage bij het Kalliburn stelt DGMR geen structureel probleem te kunnen vaststellen.

Ons standpunt: een individuele kledijvergoeding is niet hetzelfde als een gratis operationele dotatie gekoppeld aan een specifieke opdracht. Dat is het onderscheid dat wij naar voren brachten, en DGMR gaat daar niet echt op in — men verschuift het debat naar het aankoopmechanisme. En dat mechanisme kent zijn grenzen: de kledijvergoeding werd sinds haar invoering nooit geherwaardeerd, terwijl de prijs van het aangeboden betalend materiaal net wel fors is gestegen. Militairen doorverwijzen naar aankopen op deze vergoeding negeert dat ze de reële kostprijs van de uitrusting allang niet meer volgt.

Wij laten dit hier niet bij. Merkt u abnormale slijtage van uw Combat Shirt bij contact met het Kalliburn? Bezorg ons concrete en gedocumenteerde gevallen (foto's, data, model). Het zijn deze elementen uit het terrein die ons toelaten het dossier te heropenen op basis die DGMR niet meer kan wegwuiven.

📩 [email protected]

🇧🇪 21 juillet — Fête nationaleAujourd'hui, la Belgique célèbre sa fête nationale. Une journée où les femmes et les homme...
21/07/2026

🇧🇪 21 juillet — Fête nationale

Aujourd'hui, la Belgique célèbre sa fête nationale. Une journée où les femmes et les hommes de la Défense sont mis à l'honneur, sous les yeux de toute la population.

Le SLFP-Défense rend hommage à celles et ceux qui portent l'uniforme et servent le pays, en Belgique comme à l'étranger. Notre message reste le même : le personnel de la Défense mérite respect et reconnaissance — pas seulement un jour de fête, mais toute l'année.

Bonne fête nationale à toutes et tous ! 🇧🇪

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🇧🇪 21 juli — Nationale feestdag

Vandaag viert België zijn nationale feestdag. Een dag waarop de vrouwen en mannen van Defensie in de kijker staan, voor de ogen van de hele bevolking.

VSOA-Defensie brengt hulde aan iedereen die het uniform draagt en het land dient, in België en in het buitenland. Onze boodschap blijft dezelfde: het Defensiepersoneel verdient respect en erkenning — niet alleen op een feestdag, maar het hele jaar door.

Fijne nationale feestdag aan iedereen! 🇧🇪


Fotokrediet : DGSTRATCOM

📢 Sociaal akkoord DefensieEr is vannacht binnen de Kern een politiek akkoord bereikt.Het belangrijkste is niet de politi...
18/07/2026

📢 Sociaal akkoord Defensie

Er is vannacht binnen de Kern een politiek akkoord bereikt.

Het belangrijkste is niet de politieke aankondiging, maar dat het uiteindelijke resultaat positief is voor het Defensiepersoneel.

Onze aanhoudende druk heeft er mee toe bijgedragen dat de minister van Defensie zich duidelijk heeft geëngageerd.

Voorlopig wachten wij de officiële teksten af. Pas dan kunnen we de inhoud grondig analyseren en correct communiceren over de gevolgen voor het personeel.

Wij zijn geen speelbal van de politiek. Wij communiceren op basis van feiten, niet van politieke aankondigingen.

Van zodra de teksten beschikbaar zijn, houden we jullie op de hoogte.

Wij blijven strijden voor het volledige Defensiepersoneel – militairen én burgerpersoneel.

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📢 Accord social Défense

Un accord politique a été conclu cette nuit au sein du Kern.

L’essentiel n’est pas l’annonce politique, mais bien que le résultat final soit positif pour le personnel de la Défense.

Notre pression constante a également contribué à ce que le ministre de la Défense prenne clairement ses responsabilités et s’engage sur ce dossier.

Pour l’instant, nous attendons les textes officiels. Ce n’est qu’à leur publication que nous pourrons analyser leur contenu en profondeur et communiquer de manière correcte sur leurs conséquences pour le personnel.

Nous ne sommes pas un jouet de la politique. Nous communiquons sur la base de faits, pas d’annonces politiques.

Dès que les textes seront disponibles, nous vous tiendrons informés.

Nous continuerons à nous battre pour l’ensemble du personnel de la Défense, militaires comme personnel civil.

08/07/2026

Dit beroep heeft geen enkele impact op de besprekingen over het sociaal akkoord.
Ons beroep bij het Grondwettelijk Hof heeft één doel: de verworven rechten van ons personeel verdedigen.
Het verzet zich niet tegen het sociaal akkoord — dat ondanks alles op zich laat wachten. Wij remmen niets af.
Twee afzonderlijke dossiers, één koers: de verdediging van ons personeel.
Eendracht maakt macht.

08/07/2026

Ce recours n'impacte en aucun cas les discussions sur l'accord social.
Notre recours devant la Cour constitutionnelle vise un seul objectif : défendre les droits acquis de notre personnel.
Il ne s'oppose pas à l'accord social — qui tarde malgré tout à venir. Nous ne freinons rien.
Deux dossiers distincts, un seul cap : la Défense de notre personnel.
L'union fait la force.

06/07/2026

(FR dans un autre REEL)

📌 Pensioendossier — wij komen in actie.
Zoals aangekondigd bracht VSOA-Defensie zijn afgevaardigden samen om de eerste fase van de dossiers voor ons collectief beroep bij het Grondwettelijk Hof samen te stellen.
Dank aan iedereen die dit beroep mogelijk maakt: onze afgevaardigden, onze leden, en elke persoon die zich inzet om onze rechten te verdedigen.
Wij houden u op de hoogte van elke evolutie in dit dossier.
Jullie zijn niet alleen. Eendracht maakt macht. 💪

06/07/2026

(NL versie in een andere REEL)

📌 Dossier pension — nous passons à l'action.
Comme annoncé, le SLFP-Défense a réuni ses délégués pour constituer la première phase des dossiers de notre recours collectif devant la Cour constitutionnelle.
Merci à toutes celles et ceux qui rendent ce recours possible : nos délégués, nos membres, et chaque personne mobilisée pour défendre nos droits.
Nous vous tiendrons informés de chaque évolution de ce dossier.
Vous n'êtes pas seuls. L'union fait la force. 💪

01/07/2026

Réunion annuelle SLFP-Défense.
Une journée essentielle pour notre organisation. L'occasion de réunir l'ensemble de nos délégués, de recueillir leurs retours du terrain et de dresser le bilan de l'année écoulée.
C'est aussi le moment de remettre l'accent sur notre stratégie et notre vision à long terme : comment mieux accompagner et défendre le personnel de la Défense, au quotidien et dans les dossiers à venir.
Au-delà des échanges, cette rencontre renforce ce qui fait notre force : une équipe et une organisation soudées, au service du plus grand nombre.
Merci à tous les délégués présents pour leur engagement sur le terrain.
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Jaarlijkse bijeenkomst VSOA-Defensie.
Een belangrijke dag voor onze organisatie. Dé gelegenheid om al onze afgevaardigden samen te brengen, hun ervaringen van het terrein te verzamelen en de balans op te maken van het voorbije jaar.
Het is ook het moment om opnieuw de nadruk te leggen op onze strategie en onze langetermijnvisie: hoe we het defensiepersoneel nog beter kunnen ondersteunen en verdedigen, elke dag en in de lopende dossiers.
Meer dan de uitwisselingen versterkt deze ontmoeting wat onze kracht uitmaakt: een hecht team en een sterke organisatie, ten dienste van zoveel mogelijk mensen.
Bedankt aan alle aanwezige afgevaardigden voor hun engagement op het terrein.

🌡️ Canicule : quand vous nous alertez, nous agissons.Du personnel de la Défense travaillait sous une chaleur écrasante (...
30/06/2026

🌡️ Canicule : quand vous nous alertez, nous agissons.
Du personnel de la Défense travaillait sous une chaleur écrasante (OUS), sans moyens pour rester au frais ni assurer un confort de vie minimum.
Des membres nous ont prévenus. Nous sommes intervenus.
Le lendemain : 66 ventilateurs et 70 frigoboxes livrés sur le terrain.
Notre rôle n'est pas de nous substituer à l'employeur. Mais lorsque nous pouvons aider, nous le faisons — concrètement et rapidement.
⚠️ Nous agissons quand vous nous informez. C'est grâce à vos signalements que nous pouvons défendre vos conditions de travail.
Un souci sur le terrain ? Contactez-nous.
📩 [email protected]


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🌡️ Hittegolf: als u ons verwittigt, komen wij in actie.
Defensiepersoneel werkte in verzengende hitte (OUS), zonder middelen om koel te blijven of een minimaal leefcomfort te verzekeren.
Leden brachten ons op de hoogte. Wij kwamen tussen.
De dag nadien: 66 ventilatoren en 70 koelboxen geleverd op het terrein.
Het is niet onze taak om de werkgever te vervangen. Maar wanneer wij kunnen helpen, doen wij dat — concreet en snel.
⚠️ Wij komen in actie als u ons informeert. Dankzij uw meldingen kunnen wij uw arbeidsomstandigheden verdedigen.
Een probleem op het terrein? Neem contact op.
📩 [email protected]

Fotokredit : DGStratCom

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Lozenberg 2
Zaventem
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Mardi 07:30 - 15:30
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